| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Paaso, Marika", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Virta, Veera", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Konttinen, Heidi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2023-12-13T08:49:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2023-12-13T08:49:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/92302", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n maisterintutkielman tavoitteena oli tarkastella yksil\u00f6iden kokemuksia sosiaalisen tuen saamisesta sek\u00e4 supportiivisen viestinn\u00e4n merkityksest\u00e4 hyvinvointialueiden organisaatiomuutoksessa. Vuoden 2023 alussa sosiaali- ja terveydenhuollon sek\u00e4 pelastustoimen j\u00e4rjest\u00e4misvastuu siirtyi kunnilta hyvinvointialueille, jolloin hyvinvointialueiden palvelukseen siirtyi yhteens\u00e4 noin 216 000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Tavoitteeseen vastattiin tutkielmassa kolmen tutkimus- kysymyksen avulla 1) Millaista sosiaalista tukea ty\u00f6ntekij\u00e4t kertovat hakeneensa ja saaneensa esihenkil\u00f6lt\u00e4\u00e4n hyvin- vointialueiden organisaatiomuutoksessa? 2) Millaista sosiaalista tukea ty\u00f6ntekij\u00e4t olisivat toivoneet esihenkil\u00f6lt\u00e4\u00e4n hyvinvointialueiden organisaatiomuutoksessa? 3) Millainen merkitys supportiivisella viestinn\u00e4ll\u00e4 tai sen puutteella on ty\u00f6ntekij\u00f6ille hyvinvointialueiden organisaatiomuutoksessa?\nTutkimuskohteena oli hyvinvointialueilla ty\u00f6skentelev\u00e4t sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ty\u00f6ntekij\u00e4t. Tutkielmaa varten haastateltiin 12 henkil\u00f6\u00e4, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t kolmella eri hyvinvointialueella. Haastateltavat olivat sellaisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, joilla ei ollut esihenkil\u00f6asemaa organisaatiossaan. Tutkielma toteutettiin empiirisen\u00e4 tutkimuksena laadullista tutkimusmenetelm\u00e4\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4en. Tutkimusaineisto ker\u00e4ttiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina. Aineisto analysoitiin laadullisen sis\u00e4ll\u00f6nanalyysin avulla, jossa hy\u00f6dynnettiin teoriaohjaavaa analyysitapaa.\n\nTulosten perusteella voidaan todeta, ett\u00e4 sosiaalinen tuki auttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 sopeutumaan ja k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n muutostilanteita. Ty\u00f6ntekij\u00f6ille t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on esihenkil\u00f6n antama emotionaalinen tuki, joka n\u00e4ytt\u00e4ytyy esimerkiksi positiivisen palautteen tarjoamisena tehdyst\u00e4 ty\u00f6st\u00e4. Tiedollista tukea ty\u00f6ntekij\u00e4t tarvitsevat etenkin tilanteissa, joissa ty\u00f6n ohjeistuksessa tai toimintatavoissa tapahtuu muutoksia. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4kemykset korostavat viestinn\u00e4n l\u00e4pin\u00e4kyvyyden merkityst\u00e4 organisaatiossa. V\u00e4lineellinen tuki esihenkil\u00f6lt\u00e4 voi olla ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 organisaatiomuutoksen onnistumisen kannalta, sill\u00e4 muun muassa riitt\u00e4v\u00e4t resurssit, sek\u00e4 mieluisat ja osaamista vastaavat ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t voivat ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4kemysten mukaan lis\u00e4t\u00e4 motivaatiota ja sitoutumista organisaatioon. Supportiivisen viestinn\u00e4n osalta kuuntelemisen merkitys muutostilanteissa korostuu. Supportiivisen viestinn\u00e4n voidaan todeta olevan merkitt\u00e4v\u00e4 osa esihenkil\u00f6ty\u00f6t\u00e4, sek\u00e4 vaikuttavan positiivisesti niin ty\u00f6ss\u00e4 jaksamiseen kuin ty\u00f6hyvinvointiinkin.\n\nT\u00e4m\u00e4n ty\u00f6n tuloksilla pystyt\u00e4\u00e4n vahvistamaan se, ett\u00e4 organisaation muutostilanteet aiheuttavat monenlaisia tunteita ja kokemuksia muutoksessa mukana olevissa ty\u00f6ntekij\u00f6iss\u00e4. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksen\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 tulisi kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota sosiaalisen tuen sek\u00e4 supportiivisen viestinn\u00e4n osoittamiseen, etenkin organisaatioiden muutostilanteissa. Merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4 huomiona on my\u00f6s se, ett\u00e4 toimialasta riippumatta esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4 arvostetaan ihmiskeskeist\u00e4 johtamista sek\u00e4 empatiaa, kannustusta ja positiivisen palautteen antamista.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2023-12-13T08:49:05Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2023-12-13T08:49:05Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "70", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "supportiivinen viestint\u00e4", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "esihenkil\u00f6-alaissuhde", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Esihenkil\u00f6lt\u00e4 saatu sosiaalinen tuki hyvinvointialueiden organisaatiomuutoksessa : ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemuksia", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202312138293", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3135", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "hyvinvointialueet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaalinen tuki", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "viestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esihenkil\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiomuutokset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
|