Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella kolmessa suomalaisessa ammattiliitossa käytössä olevaa toimintatapaa nimeltä järjestäminen sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta. Tavoitteena oli tutkia järjestämisen merkitystä muutoksena organisaatioissa sekä tuoda esille mallin ilmiömäisyys suo...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Räsänen, Minna
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2023
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/92069
_version_ 1828193044604649472
author Räsänen, Minna
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Räsänen, Minna Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Räsänen, Minna Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Räsänen, Minna
datasource_str_mv jyx
description Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella kolmessa suomalaisessa ammattiliitossa käytössä olevaa toimintatapaa nimeltä järjestäminen sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta. Tavoitteena oli tutkia järjestämisen merkitystä muutoksena organisaatioissa sekä tuoda esille mallin ilmiömäisyys suomalaisessa ammattiliittokentässä sekä mallin yhteneväisyydet sosiaalipedagogiseen lähestymistapaan sekä työskentelymenetelmiin. Tutkimus on luonteeltaan laadullinen tapaustutkimus ja tutkimuksen aineisto koostuu kolmen ammattiliiton työntekijän haastatteluvastauksien analyysista. Kyseiset henkilöt ovat toimineet keskeisissä tehtävissä järjestämisen osalta omassa organisaatiossaan. Haastatteluaineisto analysointiin sisällön analyysin periaatteiden mukaan luokittelemalla. Tutkimustulokset osoittivat, että järjestämismalli on otettu käyttöön liitoissa tietoisesti, koska sen on koettu lisäävän liittojen neuvotteluvoimaa ja vahvistavan työpaikka- ja luottamushenkilörakenteita. Järjestämismallin käyttöönottoon liitoissa on liittynyt vahva toiminnan uudelleen organisoituminen, jossa keskeistä on ollut luoda uudenlaisia väyliä jäsenille ottaa osaa ja osallistua. Järjestämisen toimintatapoja yleisesti tarkastellessa ja yhdistäen haastatteluista saatuihin vastauksiin voidaan nähdä, että järjestäminen toimintatapana käyttää sosiaalipedagogisia työvälineitä sekä kasvatuksellista työtapaa ja siinä on sosiokulttuuriseen innostamiseen liittyviä elementtejä. Tutkimani ilmiö, järjestäminen, näyttäytyy aineiston valossa uudelta ja tietoiselta tavalta toimia suomalaisessa ammattiyhdistysliikkeessä. Tutkimus antaa hyvän lähtökohdan myös jatkotutkimukselle ammattiliittojen jäsenten osallisuuteen ja sitoutumiseen liittyen sekä järjestämistoiminnasta saatujen konkreettisten tulosten tarkasteluun.
first_indexed 2023-11-24T21:00:37Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Litmanen, Tapio", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "R\u00e4s\u00e4nen, Minna", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2023-11-24T08:05:11Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2023-11-24T08:05:11Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/92069", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella kolmessa suomalaisessa ammattiliitossa k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevaa toimintatapaa nimelt\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4minen sosiokulttuurisen innostamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tavoitteena oli tutkia j\u00e4rjest\u00e4misen merkityst\u00e4 muutoksena organisaatioissa sek\u00e4 tuoda esille mallin ilmi\u00f6m\u00e4isyys suomalaisessa ammattiliittokent\u00e4ss\u00e4 sek\u00e4 mallin yhtenev\u00e4isyydet sosiaalipedagogiseen l\u00e4hestymistapaan sek\u00e4 ty\u00f6skentelymenetelmiin.\r\nTutkimus on luonteeltaan laadullinen tapaustutkimus ja tutkimuksen aineisto koostuu kolmen ammattiliiton ty\u00f6ntekij\u00e4n haastatteluvastauksien analyysista. Kyseiset henkil\u00f6t ovat toimineet keskeisiss\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4misen osalta omassa organisaatiossaan. Haastatteluaineisto analysointiin sis\u00e4ll\u00f6n analyysin periaatteiden mukaan luokittelemalla.\r\nTutkimustulokset osoittivat, ett\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4mismalli on otettu k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n liitoissa tietoisesti, koska sen on koettu lis\u00e4\u00e4v\u00e4n liittojen neuvotteluvoimaa ja vahvistavan ty\u00f6paikka- ja luottamushenkil\u00f6rakenteita. J\u00e4rjest\u00e4mismallin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon liitoissa on liittynyt vahva toiminnan uudelleen organisoituminen, jossa keskeist\u00e4 on ollut luoda uudenlaisia v\u00e4yli\u00e4 j\u00e4senille ottaa osaa ja osallistua. J\u00e4rjest\u00e4misen toimintatapoja yleisesti tarkastellessa ja yhdist\u00e4en haastatteluista saatuihin vastauksiin voidaan n\u00e4hd\u00e4, ett\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4minen toimintatapana k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sosiaalipedagogisia ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 sek\u00e4 kasvatuksellista ty\u00f6tapaa ja siin\u00e4 on sosiokulttuuriseen innostamiseen liittyvi\u00e4 elementtej\u00e4.\r\nTutkimani ilmi\u00f6, j\u00e4rjest\u00e4minen, n\u00e4ytt\u00e4ytyy aineiston valossa uudelta ja tietoiselta tavalta toimia suomalaisessa ammattiyhdistysliikkeess\u00e4. Tutkimus antaa hyv\u00e4n l\u00e4ht\u00f6kohdan my\u00f6s jatkotutkimukselle ammattiliittojen j\u00e4senten osallisuuteen ja sitoutumiseen liittyen sek\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4mistoiminnasta saatujen konkreettisten tulosten tarkasteluun.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2023-11-24T08:05:11Z\r\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2023-11-24T08:05:11Z (GMT). No. of bitstreams: 0\r\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "66", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "j\u00e4rjest\u00e4ytyminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "sosiokulttuurinen innostaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "J\u00e4rjest\u00e4minen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n n\u00e4kemyksist\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4miseen", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202311248084", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Valtio-oppi", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Political Science", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": null, "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "208", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "osallisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisoituminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ammattiliitot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ammattiyhdistykset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yhteis\u00f6llisyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "osallistuminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ammattiyhdistystoiminta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ammattiyhdistysliike", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_92069
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:54Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/8fb1cee7-b156-436a-a7d0-f4958e9823e4\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202311248084.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Räsänen, Minna Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen järjestäytyminen sosiokulttuurinen innostaminen Valtio-oppi Political Science 208 osallisuus organisoituminen ammattiliitot ammattiyhdistykset yhteisöllisyys osallistuminen ammattiyhdistystoiminta ammattiyhdistysliike
title Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen
title_full Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen
title_fullStr Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen
title_full_unstemmed Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen
title_short Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta
title_sort järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta analyysi palvelualojen ammattiliitto pamin teollisuusliiton ja julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto jhl n näkemyksistä järjestämiseen
title_sub analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen
title_txtP Järjestäminen toimintatapana sosiokulttuurisen innostamisen näkökulmasta : analyysi Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Teollisuusliiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n näkemyksistä järjestämiseen
topic järjestäytyminen sosiokulttuurinen innostaminen Valtio-oppi Political Science 208 osallisuus organisoituminen ammattiliitot ammattiyhdistykset yhteisöllisyys osallistuminen ammattiyhdistystoiminta ammattiyhdistysliike
topic_facet 208 Political Science Valtio-oppi ammattiliitot ammattiyhdistykset ammattiyhdistysliike ammattiyhdistystoiminta järjestäytyminen organisoituminen osallistuminen osallisuus sosiokulttuurinen innostaminen yhteisöllisyys
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/92069 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202311248084
work_keys_str_mv AT räsänenminna järjestäminentoimintatapanasosiokulttuuriseninnostamisennäkökulmastaanalyysipalvelu