Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena

Tämän laadullisen tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella esihenkilöiden oppimista ja sitä tukevia ja estäviä tekijöitä sekä esihenkilöiden käsityksiä valmentavasta johtamisesta. Oppimiseen ja valmentavaan johtamiseen liittyviä eroavaisuuksia tarkasteltiin myös esihenkilökokemuksen määrän perustee...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Solio, Kristiina, Lamberg, Anni
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2023
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89360
_version_ 1828193043918880768
author Solio, Kristiina Lamberg, Anni
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Solio, Kristiina Lamberg, Anni Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Solio, Kristiina Lamberg, Anni Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Solio, Kristiina
datasource_str_mv jyx
description Tämän laadullisen tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella esihenkilöiden oppimista ja sitä tukevia ja estäviä tekijöitä sekä esihenkilöiden käsityksiä valmentavasta johtamisesta. Oppimiseen ja valmentavaan johtamiseen liittyviä eroavaisuuksia tarkasteltiin myös esihenkilökokemuksen määrän perusteella. Tutkimuskontekstina oli suuren suomalaisen terveydenhuoltoalan organisaation järjestämä esihenkilökoulutus, ja tutkimus toteutettiin kyseisen organisaation toimeksiannosta. Tutkimuksen kohteena olivat koulutuksen osallistujat. Tutkimusaineisto kerättiin syksyn 2022 ja kevään 2023 aikana puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla, joita järjestettiin kahdessa aikapisteessä: ennen koulutuksen alkua ja sen jälkeen. Lopullinen tutkimusaineisto koostui 11 esihenkilökoulutukseen osallistujasta. Enemmistö aineistosta oli naisia sekä osastonhoitajia, mutta aineistoon kuului myös muita terveydenhuoltoalan esihenkilöitä. Aineisto litteroitiin sanatarkasti ja analysoitiin laadullisella sisällönanalyysilla. Analyysin myötä havaittiin esihenkilökokemuksen määrän vaikuttavan haasteltavien kokemuksiin, ja aineistosta muodostettiin kolme esihenkilöryhmää. Tutkimuksen päätulokset käsittelivät esihenkilöiden oppimista tukevia ja haastavia tekijöitä, valmentavaan johtamiseen ja sen toteuttamiseen liittyviä käsityksiä sekä näiden ilmiöiden yhtäläisyyksiä. Tulosten perusteella esitettiin konkreettisia kehitysehdotuksia koulutuksen kehittämiseen ja tuotettiin uutta tietoa liittyen esihenkilökokemuksen määrän vaikutuksesta sekä oppimiseen että valmentavaan johtamiseen. Tutkimus havainnollisti myös valmentavan johtamisen ja esihenkilöiden oppimisen välistä kytköstä.
first_indexed 2023-10-03T20:00:26Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Paloniemi, Susanna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Solio, Kristiina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Lamberg, Anni", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2023-10-03T06:18:49Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2023-10-03T06:18:49Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89360", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n laadullisen tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella esihenkil\u00f6iden oppimista ja sit\u00e4 tukevia ja est\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 esihenkil\u00f6iden k\u00e4sityksi\u00e4 valmentavasta johtamisesta. Oppimiseen ja valmentavaan johtamiseen liittyvi\u00e4 eroavaisuuksia tarkasteltiin my\u00f6s esihenkil\u00f6kokemuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4n perusteella. Tutkimuskontekstina oli suuren suomalaisen terveydenhuoltoalan organisaation j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4 esihenkil\u00f6koulutus, ja tutkimus toteutettiin kyseisen organisaation toimeksiannosta. Tutkimuksen kohteena olivat koulutuksen osallistujat.\nTutkimusaineisto ker\u00e4ttiin syksyn 2022 ja kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla, joita j\u00e4rjestettiin kahdessa aikapisteess\u00e4: ennen koulutuksen alkua ja sen j\u00e4lkeen. Lopullinen tutkimusaineisto koostui 11 esihenkil\u00f6koulutukseen osallistujasta. Enemmist\u00f6 aineistosta oli naisia sek\u00e4 osastonhoitajia, mutta aineistoon kuului my\u00f6s muita terveydenhuoltoalan esihenkil\u00f6it\u00e4. Aineisto litteroitiin sanatarkasti ja analysoitiin laadullisella sis\u00e4ll\u00f6nanalyysilla. Analyysin my\u00f6t\u00e4 havaittiin esihenkil\u00f6kokemuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4n vaikuttavan haasteltavien kokemuksiin, ja aineistosta muodostettiin kolme esihenkil\u00f6ryhm\u00e4\u00e4.\nTutkimuksen p\u00e4\u00e4tulokset k\u00e4sitteliv\u00e4t esihenkil\u00f6iden oppimista tukevia ja haastavia tekij\u00f6it\u00e4, valmentavaan johtamiseen ja sen toteuttamiseen liittyvi\u00e4 k\u00e4sityksi\u00e4 sek\u00e4 n\u00e4iden ilmi\u00f6iden yht\u00e4l\u00e4isyyksi\u00e4. Tulosten perusteella esitettiin konkreettisia kehitysehdotuksia koulutuksen kehitt\u00e4miseen ja tuotettiin uutta tietoa liittyen esihenkil\u00f6kokemuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4n vaikutuksesta sek\u00e4 oppimiseen ett\u00e4 valmentavaan johtamiseen. Tutkimus havainnollisti my\u00f6s valmentavan johtamisen ja esihenkil\u00f6iden oppimisen v\u00e4list\u00e4 kytk\u00f6st\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2023-10-03T06:18:49Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2023-10-03T06:18:49Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "70", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "aikuisten oppiminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "esihenkil\u00f6koulutus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Terveydenhuoltoalan esihenkil\u00f6koulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202310035381", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Aikuiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Adult Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.collaborator", "value": "public", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "collaborator", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.initiative", "value": "business", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "initiative", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "102", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "terveydenhuolto", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "osaamisen kehitt\u00e4minen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esihenkil\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "valmennus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esihenkil\u00f6ty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "oppiminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "valmentava johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "terveysala", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "motivaatio", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "motivointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_89360
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:36Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/f1f76b2e-990e-49c2-9b30-1774e4edf54b\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202310035381.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Solio, Kristiina Lamberg, Anni Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena aikuisten oppiminen esihenkilökoulutus Aikuiskasvatus Adult Education 102 terveydenhuolto osaamisen kehittäminen johtaminen esihenkilöt valmennus organisaatiot esihenkilötyö oppiminen valmentava johtaminen terveysala motivaatio motivointi
title Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena
title_full Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena
title_fullStr Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena
title_full_unstemmed Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena
title_short Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena
title_sort terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena
title_txtP Terveydenhuoltoalan esihenkilökoulutus valmentavan johtamisen ja oppimisen tukena
topic aikuisten oppiminen esihenkilökoulutus Aikuiskasvatus Adult Education 102 terveydenhuolto osaamisen kehittäminen johtaminen esihenkilöt valmennus organisaatiot esihenkilötyö oppiminen valmentava johtaminen terveysala motivaatio motivointi
topic_facet 102 Adult Education Aikuiskasvatus aikuisten oppiminen esihenkilökoulutus esihenkilöt esihenkilötyö johtaminen motivaatio motivointi oppiminen organisaatiot osaamisen kehittäminen terveydenhuolto terveysala valmennus valmentava johtaminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89360 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202310035381
work_keys_str_mv AT soliokristiina terveydenhuoltoalanesihenkilökoulutusvalmentavanjohtamisenjaoppimisentukena