Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen

Suomalaisten pörssiyhtiöiden palkitsemisraportointi perustuu osin pörssiyhtiöitä koskevaan lainsäädäntöön ja osin Arvopaperimarkkinayhdistyksen ylläpitämään Hallinnointikoodiin 2020. Tämän tutkimuksen päätutkimuskysymyksenä oli tarkastella sitä, miten pörssiyhtiöt soveltavat Arvopaperimarkkinayhdist...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Linho, Anna
Muut tekijät: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2023
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89222
_version_ 1828193043474284544
author Linho, Anna
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Linho, Anna Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Linho, Anna Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Linho, Anna
datasource_str_mv jyx
description Suomalaisten pörssiyhtiöiden palkitsemisraportointi perustuu osin pörssiyhtiöitä koskevaan lainsäädäntöön ja osin Arvopaperimarkkinayhdistyksen ylläpitämään Hallinnointikoodiin 2020. Tämän tutkimuksen päätutkimuskysymyksenä oli tarkastella sitä, miten pörssiyhtiöt soveltavat Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n laatiman Hallinnointikoodin pakollisen palkitsemisen raportointijakson vaatimuksia palkitsemisraporteissaan. Toisena päätutkimuskysymyksenä tutkittiin sitä, mitä mahdollisia ja raportoituja seurauksia pörssiyhtiöille on seurannut Hallinnointikoodin noudattamattomuudesta. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys rakentuu keskeisten johdon palkitsemiseen liittyvien käsitteiden ja teorioiden pohjalle. Lisäksi tutkimuksessa tutustutaan Corporate governance käsitteeseen tutkielmalle olennaisilta osin ja Suomen pörssi-yhtiöiden Hallinnointikoodin pakollisen palkitsemisraportoinnin jaksoon. Tutkimusaineisto koostuu seitsemän suomalaisen pörssiyrityksen vuosina 2021–2022 julkaisemista palkitsemisraporteista ja vuosikertomuksista. Tutkimus on luon-teeltaan kvalitatiivinen, osin vertaileva tutkimus, jossa aineiston analyysi suoritettiin laadullisen sisällönanalyysin avulla. Analyysi pohjautui strukturoituun analyysi-runkoon, jonka viitekehyksenä toimii Hallinnointikoodi 2020. Analyysirungon avulla arvioitiin palkitsemisraporttien vastaavuutta suhteessa Hallinnointikoodiin 2020. Tuloksista käy ilmi, että yritysten palkitsemisraportit noudattavat jossain määrin lainsäädännön ja Hallinnointikoodin vaatimuksia. Tutkimustulosten mukaan vaikuttaisi kuitenkin siltä, että palkitsemisraportointia koskeva sääntely on lainsäädännöllisestä pakottavuudestaan huolimatta suositusluonteista, sillä sääntelyn noudattamatta jättämisestä ei vaikuttaisi aiheutuvan yrityksille varsinaisia hallinnollisia seurauksia. Näyttäisi siltä, että palkitsemisraportointia koskeva sanktiointi on yhteiskunnallisella tasolla luotettu ei-formaalisen sanktioinnin piiriin, joka ilmenee pääasiallisesti poliittisina sanktioina eli julkisena arvosteluna. Tämä huomio kuitenkin haastaa osakkeenomistajien oikeudet. Tutkimuksen lopussa pohditaan lyhyesti myös osakkeen-omistajien oikeudet -direktiivin taustaa sekä vuoden 2009 finanssikriisin aiheuttajia.
first_indexed 2023-09-22T20:00:29Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Sajasalo, Pasi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Linho, Anna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2023-09-22T05:54:28Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2023-09-22T05:54:28Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89222", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Suomalaisten p\u00f6rssiyhti\u00f6iden palkitsemisraportointi perustuu osin p\u00f6rssiyhti\u00f6it\u00e4 koskevaan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n ja osin Arvopaperimarkkinayhdistyksen yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n Hallinnointikoodiin 2020. T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen p\u00e4\u00e4tutkimuskysymyksen\u00e4 oli tarkastella sit\u00e4, miten p\u00f6rssiyhti\u00f6t soveltavat Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n laatiman Hallinnointikoodin pakollisen palkitsemisen raportointijakson vaatimuksia palkitsemisraporteissaan. Toisena p\u00e4\u00e4tutkimuskysymyksen\u00e4 tutkittiin sit\u00e4, mit\u00e4 mahdollisia ja raportoituja seurauksia p\u00f6rssiyhti\u00f6ille on seurannut Hallinnointikoodin noudattamattomuudesta.\nTutkimuksen teoreettinen viitekehys rakentuu keskeisten johdon palkitsemiseen liittyvien k\u00e4sitteiden ja teorioiden pohjalle. Lis\u00e4ksi tutkimuksessa tutustutaan Corporate governance k\u00e4sitteeseen tutkielmalle olennaisilta osin ja Suomen p\u00f6rssi-yhti\u00f6iden Hallinnointikoodin pakollisen palkitsemisraportoinnin jaksoon.\nTutkimusaineisto koostuu seitsem\u00e4n suomalaisen p\u00f6rssiyrityksen vuosina 2021\u20132022 julkaisemista palkitsemisraporteista ja vuosikertomuksista. Tutkimus on luon-teeltaan kvalitatiivinen, osin vertaileva tutkimus, jossa aineiston analyysi suoritettiin laadullisen sis\u00e4ll\u00f6nanalyysin avulla. Analyysi pohjautui strukturoituun analyysi-runkoon, jonka viitekehyksen\u00e4 toimii Hallinnointikoodi 2020. Analyysirungon avulla arvioitiin palkitsemisraporttien vastaavuutta suhteessa Hallinnointikoodiin 2020. Tuloksista k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 yritysten palkitsemisraportit noudattavat jossain m\u00e4\u00e4rin lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n ja Hallinnointikoodin vaatimuksia. Tutkimustulosten mukaan vaikuttaisi kuitenkin silt\u00e4, ett\u00e4 palkitsemisraportointia koskeva s\u00e4\u00e4ntely on lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llisest\u00e4 pakottavuudestaan huolimatta suositusluonteista, sill\u00e4 s\u00e4\u00e4ntelyn noudattamatta j\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 ei vaikuttaisi aiheutuvan yrityksille varsinaisia hallinnollisia seurauksia.\nN\u00e4ytt\u00e4isi silt\u00e4, ett\u00e4 palkitsemisraportointia koskeva sanktiointi on yhteiskunnallisella tasolla luotettu ei-formaalisen sanktioinnin piiriin, joka ilmenee p\u00e4\u00e4asiallisesti poliittisina sanktioina eli julkisena arvosteluna. T\u00e4m\u00e4 huomio kuitenkin haastaa osakkeenomistajien oikeudet. Tutkimuksen lopussa pohditaan lyhyesti my\u00f6s osakkeen-omistajien oikeudet -direktiivin taustaa sek\u00e4 vuoden 2009 finanssikriisin aiheuttajia.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2023-09-22T05:54:27Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2023-09-22T05:54:28Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "100", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "palkitsemisraportointi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "hallinnointikoodi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "corporate governance", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "N\u00e4k\u00f6kulmia p\u00f6rssiyhti\u00f6iden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202309225231", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "omistajaohjaus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "palkitseminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "p\u00f6rssiyhti\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "raportointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "osakeyhti\u00f6laki (1978)", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_89222
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:39Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/a257fdef-8542-48e5-b647-6057c35c4f55\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202309225231.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Linho, Anna Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen palkitsemisraportointi hallinnointikoodi corporate governance Johtaminen Management and Leadership 20424 omistajaohjaus palkitseminen johtaminen pörssiyhtiöt lainsäädäntö raportointi osakeyhtiölaki (1978)
title Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen
title_full Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen
title_fullStr Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen
title_full_unstemmed Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen
title_short Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen
title_sort näkökulmia pörssiyhtiöiden hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen
title_txtP Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen
topic palkitsemisraportointi hallinnointikoodi corporate governance Johtaminen Management and Leadership 20424 omistajaohjaus palkitseminen johtaminen pörssiyhtiöt lainsäädäntö raportointi osakeyhtiölaki (1978)
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership corporate governance hallinnointikoodi johtaminen lainsäädäntö omistajaohjaus osakeyhtiölaki (1978) palkitseminen palkitsemisraportointi pörssiyhtiöt raportointi
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89222 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202309225231
work_keys_str_mv AT linhoanna näkökulmiapörssiyhtiöidenhallinnointikoodin2020palkitsemisraportoinninpakottavuuteen