Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä

Bibliographic Details
Main Authors: Vaitoja, Kristiina, Niittyviita-Sipilä, Sara
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä, Psykologia, Psychology, 202
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2023
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89146
_version_ 1809900666826522624
annif_keywords_txtF_mv muutosjohtaminen työhyvinvointi muutos organisaatiot johtaminen
annif_uris_txtF_mv http://www.yso.fi/onto/yso/p12913 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835 http://www.yso.fi/onto/yso/p277 http://www.yso.fi/onto/yso/p272 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
author Vaitoja, Kristiina Niittyviita-Sipilä, Sara
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Psykologia Psychology 202
author_facet Vaitoja, Kristiina Niittyviita-Sipilä, Sara Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Psykologia Psychology 202 Vaitoja, Kristiina Niittyviita-Sipilä, Sara
author_sort Vaitoja, Kristiina
building Jyväskylän yliopisto JYX-julkaisuarkisto
datasource_str_mv jyx
department_txtF Psykologian laitos
faculty_txtF Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta
first_indexed 2023-09-18T20:01:20Z
format Pro gradu
format_ext_str_mv Opinnäyte Maisterivaiheen työ
free_online_boolean 1
fullrecord <?xml version="1.0"?> <qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Muutosjohtamisen yhteys henkil&#xF6;st&#xF6;n ty&#xF6;hyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen v&#xE4;litt&#xE4;v&#xE4;n&#xE4; tekij&#xE4;n&#xE4;</title><creator>Vaitoja, Kristiina</creator><creator>Niittyviita-Sipil&#xE4;, Sara</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">Faculty of Education and Psychology</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Psykologian laitos</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Department of Psychology</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyv&#xE4;skyl&#xE4;n yliopisto</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyv&#xE4;skyl&#xE4;</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Psykologia</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Psychology</contributor><contributor type="oppiainekoodi">202</contributor><subject type="other">muutokseen sopeutuminen</subject><subject type="other">omantunnon stressi</subject><subject type="yso">ty&#xF6;n imu</subject><subject type="yso">ty&#xF6;hyvinvointi</subject><subject type="yso">muutosjohtaminen</subject><subject type="yso">organisaatiomuutokset</subject><available>2023-09-18T06:02:05Z</available><issued>2023</issued><type lang="en">Master&#x2019;s thesis</type><type lang="fi">Pro gradu -tutkielma</type><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89146</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-202309185165</identifier><language type="iso">fi</language><rights>In Copyright</rights><rights type="copyright">&#xA9; The Author(s)</rights><rights type="accesslevel">openAccess</rights><rights type="url">https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202309185165</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/89146/1/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-202309185165.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-202309185165.pdf" type="application/pdf" length="972341" sequence="1"/><recordID>123456789_89146</recordID></qualifieddc>
id jyx.123456789_89146
language fin
last_indexed 2024-09-03T10:49:37Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/89146\/1\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-202309185165.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-202309185165.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
oppiainekoodi_txtF 202
publication_first_indexed 2023-09-18T20:01:20Z
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Vaitoja, Kristiina Niittyviita-Sipilä, Sara Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä muutokseen sopeutuminen omantunnon stressi työn imu työhyvinvointi muutosjohtaminen organisaatiomuutokset
subject_txtF Psykologia
thumbnail https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_89146&index=0&size=large
title Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä
title_full Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä
title_fullStr Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä
title_full_unstemmed Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä
title_short Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa
title_sort muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä
title_sub muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä
title_txtP Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa : muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä
topic muutokseen sopeutuminen omantunnon stressi työn imu työhyvinvointi muutosjohtaminen organisaatiomuutokset
topic_facet muutokseen sopeutuminen muutosjohtaminen omantunnon stressi organisaatiomuutokset työhyvinvointi työn imu
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/89146 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202309185165
work_keys_str_mv AT vaitojakristiina muutosjohtamisenyhteyshenkilöstöntyöhyvinvointiinterveydenhuollonorganisaationm