APA-viite (7. p.)

Vaitoja, K., Niittyviita-Sipilä, S., tiedekunta, K. j. p., Psychology, F. o. E. a., laitos, P., Psychology, D. o., . . . Jyväskylä, U. o. (2023). Muutosjohtamisen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuollon organisaation muutosprosessissa: Muutokseen sopeutuminen välittävänä tekijänä.

Chicago-viite (17. p.)

Vaitoja, Kristiina, Sara Niittyviita-Sipilä, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, ja University of Jyväskylä. Muutosjohtamisen Yhteys Henkilöstön Työhyvinvointiin Terveydenhuollon Organisaation Muutosprosessissa: Muutokseen Sopeutuminen Välittävänä Tekijänä. 2023.

MLA-viite (9. p.)

Vaitoja, Kristiina, et al. Muutosjohtamisen Yhteys Henkilöstön Työhyvinvointiin Terveydenhuollon Organisaation Muutosprosessissa: Muutokseen Sopeutuminen Välittävänä Tekijänä. 2023.

Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.