Johtaminen vuokratyön viidakossa laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista

Huolimatta vuokratyön kasvavasta määrästä, tutkimus vuokrausyritysten toimista on ollut vaillinaista. Tämän laadullisen tutkimuksen kohteena on vuokrausyritysten esihenkilöstön kuvaukset arkisen johtamistyön haasteista. Tutkimuksella kartoitetaan väylää vuokratyön ilmiöpiirin tutkimiseen tästä harva...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Onkinen, Juho
Other Authors: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2023
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87893
_version_ 1828193041494573056
author Onkinen, Juho
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Onkinen, Juho Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Onkinen, Juho Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Onkinen, Juho
datasource_str_mv jyx
description Huolimatta vuokratyön kasvavasta määrästä, tutkimus vuokrausyritysten toimista on ollut vaillinaista. Tämän laadullisen tutkimuksen kohteena on vuokrausyritysten esihenkilöstön kuvaukset arkisen johtamistyön haasteista. Tutkimuksella kartoitetaan väylää vuokratyön ilmiöpiirin tutkimiseen tästä harvakseltaan, jos lainkaan, keskustellusta näkökulmasta. Varsinaisesti tutkimuksen keskiössä on vuokrausyritysten esihenkilöiden kuvaukset ja näkemykset. Akateemisessa ja julkisuudessa keskustelun osalta vuokratyötä on yleisesti ottaen leimannut huono maine. Tämän vuoksi maineen osuutta on kiinnostavaa tarkastella, ja sen osuutta on syytä tutkia esihenkilötyön haasteiden taustalla. Teoreettisena lähtökohtana haasteiden tarkastelulle toimii Karasekin hallinnan ja kuormituksen malli, mitä sovelletaan haastetekijöiden havaitsemiseen. Tutkimus toteutettiin laadullisena sisällönanalyysinä. Aineistoa kerättiin yksilöhaastatteluilla, joihin osallistui yhteensä kahdeksan esihenkilöä ja yksi toimialaliiton edustaja viidestä eri vuokratyön toimialalla toimivasta organisaatiosta. Tutkimuksen tulokset osoittavat vuokrausyrityksen esihenkilöstön olevan vahvasti reaktiivisessa asemassa, minkä muodostumiseen vaikutti niin etäisyystekijät, heikko yhteydenpito kuin myös vuokratyön johtamisen akuuttien tilanteiden ratkaisusta koituva arki ja asiakasriippuvuus. Reaktiivisesta asemasta aiheutuva ennakoimattomuus ja asiakaspalvelun hankaluudet aiheuttivat vähäisiä hallinnan mahdollisuuksia johtamistyölle. Varsinainen johtaminen taas ilmeni hallinnollisten asioiden hoitamisella. Hallinnollinen työ aiheutti henkilökohtaista kuormittavuutta esimerkiksi vaillinaisen oikeudellisen tietotaidon, ristiriitaisten johtamisihanteiden, johdettavien liialliseksi todetun määrän, epäsuotuisten johdettavapiirteiden ja epäluottamuksen vuoksi. Tiedonsaannissa oli kolmiorakenteesta ja vuokratyön monitasoisesta etäisyydestä johtuen paljon riittämättömyyttä. Epävarman ja varmistamattoman tiedon varassa jouduttiin monilta osin johtamaan ja tekemään päätöksiä. Esiin nousi lisäksi vuokratyön maineeseen liittyvät haasteet hälvenevinä, mutta olemassa olevina taakkoina. Tulokset sekä edistävät jatkotutkimusta avaamalla väylää uuteen, että tarjoavat vuokrausyritysten toimihenkilöille havaintojen kautta ymmärrystä käytäntöön sovellettavaksi.
first_indexed 2023-06-19T20:01:13Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Riivari, Elina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Onkinen, Juho", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2023-06-19T06:16:35Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2023-06-19T06:16:35Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87893", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Huolimatta vuokraty\u00f6n kasvavasta m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4, tutkimus vuokrausyritysten toimista on ollut vaillinaista. T\u00e4m\u00e4n laadullisen tutkimuksen kohteena on vuokrausyritysten esihenkil\u00f6st\u00f6n kuvaukset arkisen johtamisty\u00f6n haasteista. Tutkimuksella kartoitetaan v\u00e4yl\u00e4\u00e4 vuokraty\u00f6n ilmi\u00f6piirin tutkimiseen t\u00e4st\u00e4 harvakseltaan, jos lainkaan, keskustellusta n\u00e4k\u00f6kulmasta. Varsinaisesti tutkimuksen keski\u00f6ss\u00e4 on vuokrausyritysten esihenkil\u00f6iden kuvaukset ja n\u00e4kemykset. \nAkateemisessa ja julkisuudessa keskustelun osalta vuokraty\u00f6t\u00e4 on yleisesti ottaen leimannut huono maine. T\u00e4m\u00e4n vuoksi maineen osuutta on kiinnostavaa tarkastella, ja sen osuutta on syyt\u00e4 tutkia esihenkil\u00f6ty\u00f6n haasteiden taustalla.\nTeoreettisena l\u00e4ht\u00f6kohtana haasteiden tarkastelulle toimii Karasekin hallinnan ja kuormituksen malli, mit\u00e4 sovelletaan haastetekij\u00f6iden havaitsemiseen. Tutkimus toteutettiin laadullisena sis\u00e4ll\u00f6nanalyysin\u00e4. Aineistoa ker\u00e4ttiin yksil\u00f6haastatteluilla, joihin osallistui yhteens\u00e4 kahdeksan esihenkil\u00f6\u00e4 ja yksi toimialaliiton edustaja viidest\u00e4 eri vuokraty\u00f6n toimialalla toimivasta organisaatiosta.\nTutkimuksen tulokset osoittavat vuokrausyrityksen esihenkil\u00f6st\u00f6n olevan vahvasti reaktiivisessa asemassa, mink\u00e4 muodostumiseen vaikutti niin et\u00e4isyystekij\u00e4t, heikko yhteydenpito kuin my\u00f6s vuokraty\u00f6n johtamisen akuuttien tilanteiden ratkaisusta koituva arki ja asiakasriippuvuus. Reaktiivisesta asemasta aiheutuva ennakoimattomuus ja asiakaspalvelun hankaluudet aiheuttivat v\u00e4h\u00e4isi\u00e4 hallinnan mahdollisuuksia johtamisty\u00f6lle. Varsinainen johtaminen taas ilmeni hallinnollisten asioiden hoitamisella. Hallinnollinen ty\u00f6 aiheutti henkil\u00f6kohtaista kuormittavuutta esimerkiksi vaillinaisen oikeudellisen tietotaidon, ristiriitaisten johtamisihanteiden, johdettavien liialliseksi todetun m\u00e4\u00e4r\u00e4n, ep\u00e4suotuisten johdettavapiirteiden ja ep\u00e4luottamuksen vuoksi. Tiedonsaannissa oli kolmiorakenteesta ja vuokraty\u00f6n monitasoisesta et\u00e4isyydest\u00e4 johtuen paljon riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4. Ep\u00e4varman ja varmistamattoman tiedon varassa jouduttiin monilta osin johtamaan ja tekem\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. Esiin nousi lis\u00e4ksi vuokraty\u00f6n maineeseen liittyv\u00e4t haasteet h\u00e4lvenevin\u00e4, mutta olemassa olevina taakkoina. \nTulokset sek\u00e4 edist\u00e4v\u00e4t jatkotutkimusta avaamalla v\u00e4yl\u00e4\u00e4 uuteen, ett\u00e4 tarjoavat vuokrausyritysten toimihenkil\u00f6ille havaintojen kautta ymm\u00e4rryst\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n sovellettavaksi.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2023-06-19T06:16:35Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2023-06-19T06:16:35Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "99", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vuokraty\u00f6n johtaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vuokrausyrityksen haasteet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vuokrausyrityksen esihenkil\u00f6ty\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vuokraty\u00f6n maine", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Johtaminen vuokraty\u00f6n viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamisty\u00f6n ilmi\u00f6piirin haasteista", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202306193948", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuokraty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esihenkil\u00f6ty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_87893
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:37Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/9c332984-c056-44d4-93da-4b9f99cc7161\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202306193948.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Onkinen, Juho Johtaminen vuokratyön viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista vuokratyön johtaminen vuokrausyrityksen haasteet vuokrausyrityksen esihenkilötyö vuokratyön maine Johtaminen Management and Leadership 20424 vuokratyö johtaminen esihenkilötyö
title Johtaminen vuokratyön viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista
title_full Johtaminen vuokratyön viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista
title_fullStr Johtaminen vuokratyön viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista Johtaminen vuokratyön viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista
title_full_unstemmed Johtaminen vuokratyön viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista Johtaminen vuokratyön viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista
title_short Johtaminen vuokratyön viidakossa
title_sort johtaminen vuokratyön viidakossa laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista
title_sub laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista
title_txtP Johtaminen vuokratyön viidakossa : laadullinen ja kartoittava tutkimus vuokrausyritysten johtamistyön ilmiöpiirin haasteista
topic vuokratyön johtaminen vuokrausyrityksen haasteet vuokrausyrityksen esihenkilötyö vuokratyön maine Johtaminen Management and Leadership 20424 vuokratyö johtaminen esihenkilötyö
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership esihenkilötyö johtaminen vuokratyö vuokratyön johtaminen vuokratyön maine vuokrausyrityksen esihenkilötyö vuokrausyrityksen haasteet
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87893 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202306193948
work_keys_str_mv AT onkinenjuho johtaminenvuokratyönviidakossalaadullinenjakartoittavatutkimusvuokrausyritystenjohta