Anonyymi rekrytointi valtionhallinnossa
Työelämän ja työvoiman muuttuessa monimuotoisemmaksi, on keskustelu vastuullisuudesta, tasa-arvosta ja syrjimättömyydestä työelämässä lisääntynyt. Huoli syrjinnän yleistymisestä sekä lainsäädännön ja sopimusten riittämättömyydestä ovat johtaneet syrjinnän vastaisten toimien suunnitteluun. Anonyymi r...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2023
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87650 |