Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä blogi työnäytteenä

Tämän työnäytetyyppisen opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella työn imua mahdollistavaa työyhteisön vuorovaikutusta työn voimavarana ja jakaa asiantuntija- ja tutkimustietoa työn imun ja työyhteisön vuorovaikutuksen yhteyksistä. Tämä opinnäytetyö koostuu kahdesta koko opinnäytetyöhön johdattelevas...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Kivi, Katariina, Tähkänen, Oona
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2023
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87560
_version_ 1828193040222650368
author Kivi, Katariina Tähkänen, Oona
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Kivi, Katariina Tähkänen, Oona Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Kivi, Katariina Tähkänen, Oona Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Kivi, Katariina
datasource_str_mv jyx
description Tämän työnäytetyyppisen opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella työn imua mahdollistavaa työyhteisön vuorovaikutusta työn voimavarana ja jakaa asiantuntija- ja tutkimustietoa työn imun ja työyhteisön vuorovaikutuksen yhteyksistä. Tämä opinnäytetyö koostuu kahdesta koko opinnäytetyöhön johdattelevasta luvusta, teoreettisesta taustasta, työnäytteen eli Tutkimusmatkalla työyhteisön vuorovaikutukseen -blogin ja sen toteutuksen raportoinnin, sekä koko opinnäytetyötä koskevan pohdinnan ja päätännön. Blogi on luotu erilliselle verkkoalustalle eli opinnäyte sisältää tämän raportin lisäksi myös muuta verkkomateriaalia. Tutkimusmatkalla työyhteisön vuorovaikutukseen -blogin tavoitteena on kuvata, miten työn imu voi rakentua työyhteisön vuorovaikutuksessa ja miten työyhteisön vuorovaikutus voi olla työn imua mahdollistava voimavara. Blogikirjoituksia varten haastateltiin viestinnän asiantuntijoita ja blogikirjoitukset koostettiin teoreettisen tiedon ja asiantuntijahaastatteluiden avulla pohtiviksi kirjoituksiksi. Työnäytteen perusteella työn imu voi rakentua työyhteisön vuorovaikutuksessa, jolloin työyhteisön vuorovaikutus voidaan nähdä työn imua mahdollistavana voimavarana. Työn imua mahdollistaa esimerkiksi yhteistyö, toimiva työkulttuuri ja arvostuksen ja luottamuksen osoittaminen työyhteisössä. Lisäksi teknologiavälitteisellä vuorovaikutuksella ja keskeytyksillä työssä on yhteys työn imun kokemukseen, ja ne voivat toimia sekä työn imua edistävinä voimavaroina että työn imua haastavina vaatimuksina. Työn imu voi myös tarttua työyhteisössä työntekijältä toiselle, kun työntekijä viestii omasta työn imustaan työyhteisön vuorovaikutuksessa. Tällöin myös työntekijän oma työn imun kokemus saattaa vahvistua. Kun työn imusta viestitään vastavuoroisesti, voidaan työn imun ajatella rakentuvan vuorovaikutuksessa. Haastatteluista saatiin näkemyksiä työn imun ja työyhteisön vuorovaikutuksen yhteyksistä, jotka sekä tukivat aiempaa tutkimuskirjallisuutta että tarjosivat uusia näkökulmia aiheesta. Tämä osoittaa, että tulevaisuudessa työn imun ja työyhteisön vuorovaikutuksen yhteyksiä tulisi tutkia lisää. Tulevaisuudessa Tutkimusmatkalla työyhteisön vuorovaikutukseen -blogin päivittämistä voidaan jatkaa tarkastelemalla muita työyhteisön vuorovaikutukseen liittyviä ilmiöitä.
first_indexed 2023-06-08T20:01:14Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Sivunen, Anu", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Kivi, Katariina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "T\u00e4hk\u00e4nen, Oona", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2023-06-08T09:02:48Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2023-06-08T09:02:48Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87560", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n ty\u00f6n\u00e4ytetyyppisen opinn\u00e4ytety\u00f6n tavoitteena on tarkastella ty\u00f6n imua mahdollistavaa ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutusta ty\u00f6n voimavarana ja jakaa asiantuntija- ja tutkimustietoa ty\u00f6n imun ja ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen yhteyksist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 opinn\u00e4ytety\u00f6 koostuu kahdesta koko opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n johdattelevasta luvusta, teoreettisesta taustasta, ty\u00f6n\u00e4ytteen eli Tutkimusmatkalla ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutukseen -blogin ja sen toteutuksen raportoinnin, sek\u00e4 koko opinn\u00e4ytety\u00f6t\u00e4 koskevan pohdinnan ja p\u00e4\u00e4t\u00e4nn\u00f6n. Blogi on luotu erilliselle verkkoalustalle eli opinn\u00e4yte sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 t\u00e4m\u00e4n raportin lis\u00e4ksi my\u00f6s muuta verkkomateriaalia.\n \nTutkimusmatkalla ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutukseen -blogin tavoitteena on kuvata, miten ty\u00f6n imu voi rakentua ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksessa ja miten ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutus voi olla ty\u00f6n imua mahdollistava voimavara. Blogikirjoituksia varten haastateltiin viestinn\u00e4n asiantuntijoita ja blogikirjoitukset koostettiin teoreettisen tiedon ja asiantuntijahaastatteluiden avulla pohtiviksi kirjoituksiksi. Ty\u00f6n\u00e4ytteen perusteella ty\u00f6n imu voi rakentua ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksessa, jolloin ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutus voidaan n\u00e4hd\u00e4 ty\u00f6n imua mahdollistavana voimavarana. Ty\u00f6n imua mahdollistaa esimerkiksi yhteisty\u00f6, toimiva ty\u00f6kulttuuri ja arvostuksen ja luottamuksen osoittaminen ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Lis\u00e4ksi teknologiav\u00e4litteisell\u00e4 vuorovaikutuksella ja keskeytyksill\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 on yhteys ty\u00f6n imun kokemukseen, ja ne voivat toimia sek\u00e4 ty\u00f6n imua edist\u00e4vin\u00e4 voimavaroina ett\u00e4 ty\u00f6n imua haastavina vaatimuksina. Ty\u00f6n imu voi my\u00f6s tarttua ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 toiselle, kun ty\u00f6ntekij\u00e4 viestii omasta ty\u00f6n imustaan ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksessa. T\u00e4ll\u00f6in my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4n oma ty\u00f6n imun kokemus saattaa vahvistua. Kun ty\u00f6n imusta viestit\u00e4\u00e4n vastavuoroisesti, voidaan ty\u00f6n imun ajatella rakentuvan vuorovaikutuksessa.\n \nHaastatteluista saatiin n\u00e4kemyksi\u00e4 ty\u00f6n imun ja ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen yhteyksist\u00e4, jotka sek\u00e4 tukivat aiempaa tutkimuskirjallisuutta ett\u00e4 tarjosivat uusia n\u00e4k\u00f6kulmia aiheesta. T\u00e4m\u00e4 osoittaa, ett\u00e4 tulevaisuudessa ty\u00f6n imun ja ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen yhteyksi\u00e4 tulisi tutkia lis\u00e4\u00e4. Tulevaisuudessa Tutkimusmatkalla ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutukseen -blogin p\u00e4ivitt\u00e4mist\u00e4 voidaan jatkaa tarkastelemalla muita ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutukseen liittyvi\u00e4 ilmi\u00f6it\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2023-06-08T09:02:48Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2023-06-08T09:02:48Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "93", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n vaatimukset ja voimavarat -malli", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n voimavarat", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6n imua mahdollistava vuorovaikutus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 : blogi ty\u00f6n\u00e4ytteen\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202306083629", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3135", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "viestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6n imu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorovaikutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "blogit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_87560
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:18Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/fd91aa70-9e54-420b-95f1-db04b99440e2\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202306083629.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Kivi, Katariina Tähkänen, Oona Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä : blogi työnäytteenä työyhteisön vuorovaikutus työn vaatimukset ja voimavarat -malli työn voimavarat Viestintä Communication 3135 viestintä työhyvinvointi työyhteisöt työn imu vuorovaikutus työelämä blogit
title Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä : blogi työnäytteenä
title_full Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä : blogi työnäytteenä
title_fullStr Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä : blogi työnäytteenä Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä : blogi työnäytteenä
title_full_unstemmed Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä : blogi työnäytteenä Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä : blogi työnäytteenä
title_short Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä
title_sort työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä blogi työnäytteenä
title_sub blogi työnäytteenä
title_txtP Työn imua mahdollistava vuorovaikutus työyhteisössä : blogi työnäytteenä
topic työyhteisön vuorovaikutus työn vaatimukset ja voimavarat -malli työn voimavarat Viestintä Communication 3135 viestintä työhyvinvointi työyhteisöt työn imu vuorovaikutus työelämä blogit
topic_facet 3135 Communication Viestintä blogit työelämä työhyvinvointi työn imu työn vaatimukset ja voimavarat -malli työn voimavarat työyhteisön vuorovaikutus työyhteisöt viestintä vuorovaikutus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87560 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202306083629
work_keys_str_mv AT kivikatariina työnimuamahdollistavavuorovaikutustyöyhteisössäblogityönäytteenä