Kehitynkö johtajana? hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä

Tässä tutkimuksessa tutkittiin hoitoalalla työskentelevien palvelujohtajien kokemuksia siitä, mitkä tekijät edistävät heidän osaamisensa kehittymistä. Aihe on ajankohtainen, sillä hoitoalalla oli viime vuonna suuret lakot työehtosopimusneuvotteluiden riitautuessa. Lisäksi korona-aika nosti esiin...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Koskimaa, Matti
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2023
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87451
_version_ 1826225696213565440
author Koskimaa, Matti
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Koskimaa, Matti Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Koskimaa, Matti Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Koskimaa, Matti
datasource_str_mv jyx
description Tässä tutkimuksessa tutkittiin hoitoalalla työskentelevien palvelujohtajien kokemuksia siitä, mitkä tekijät edistävät heidän osaamisensa kehittymistä. Aihe on ajankohtainen, sillä hoitoalalla oli viime vuonna suuret lakot työehtosopimusneuvotteluiden riitautuessa. Lisäksi korona-aika nosti esiin hoitoalan tärkeyttä, mutta samalla lisäsi kuormaa hoitoalan työntekijöille. Tällöin hoitoalan ongelmat nousivat pinnalle valtakunnallisia uutisointeja myöten. Hoitoalan johtaminen on yksi merkittävistä tekijöistä, mikä vaikuttaa työhyvinvoinnin kautta alan vetovoimaan työmarkkinoilla, joten sen kehittämiseen liittyvän tiedon saannin voitiin sanoa olevan perusteltua. Tämä laadullinen tutkimus toteutettiin teemahaastatteluina, joihin osallistui 8 palvelujohtajaa. Haastatteluiden analyysimenetelmänä käytettiin teemoittamista, jonka tuloksena löydettiin 9 pääteemaa, jotka edustivat palvelujohtajien osaamisen kehittymistä edistäviä tekijöitä. Tulosten perusteella tärkeimpänä lähtökohtana osaamisen kehittymiselle oli palvelujohtajan oma asenne haluta kehittyä ja selviytyä haasteista. Lisäksi tuloksissa korostuivat eri sosiaalisten ryhmien roolit palvelujohtajien osaamisen kehittymisessä. Näistä tärkeimpänä koettiin tukea antava esihenkilö ja vertaistuen saaminen muilta palvelujohtajilta. Tätä kaikkea tukivat organisaation tuki koulutuksiin ja tukipalvelut palvelujohtajille.
first_indexed 2023-06-06T20:00:36Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Marttunen, Miika", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Koskimaa, Matti", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2023-06-06T05:46:38Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2023-06-06T05:46:38Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87451", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa tutkittiin hoitoalalla ty\u00f6skentelevien palvelujohtajien \nkokemuksia siit\u00e4, mitk\u00e4 tekij\u00e4t edist\u00e4v\u00e4t heid\u00e4n osaamisensa kehittymist\u00e4. Aihe \non ajankohtainen, sill\u00e4 hoitoalalla oli viime vuonna suuret lakot \nty\u00f6ehtosopimusneuvotteluiden riitautuessa. Lis\u00e4ksi korona-aika nosti esiin \nhoitoalan t\u00e4rkeytt\u00e4, mutta samalla lis\u00e4si kuormaa hoitoalan ty\u00f6ntekij\u00f6ille. T\u00e4ll\u00f6in \nhoitoalan ongelmat nousivat pinnalle valtakunnallisia uutisointeja my\u00f6ten. \nHoitoalan johtaminen on yksi merkitt\u00e4vist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4, mik\u00e4 vaikuttaa\nty\u00f6hyvinvoinnin kautta alan vetovoimaan ty\u00f6markkinoilla, joten sen \nkehitt\u00e4miseen liittyv\u00e4n tiedon saannin voitiin sanoa olevan perusteltua.\nT\u00e4m\u00e4 laadullinen tutkimus toteutettiin teemahaastatteluina, joihin \nosallistui 8 palvelujohtajaa. Haastatteluiden analyysimenetelm\u00e4n\u00e4 k\u00e4ytettiin \nteemoittamista, jonka tuloksena l\u00f6ydettiin 9 p\u00e4\u00e4teemaa, jotka edustivat \npalvelujohtajien osaamisen kehittymist\u00e4 edist\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4. Tulosten perusteella \nt\u00e4rkeimp\u00e4n\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohtana osaamisen kehittymiselle oli palvelujohtajan oma \nasenne haluta kehitty\u00e4 ja selviyty\u00e4 haasteista. Lis\u00e4ksi tuloksissa korostuivat eri \nsosiaalisten ryhmien roolit palvelujohtajien osaamisen kehittymisess\u00e4. N\u00e4ist\u00e4 \nt\u00e4rkeimp\u00e4n\u00e4 koettiin tukea antava esihenkil\u00f6 ja vertaistuen saaminen muilta \npalvelujohtajilta. T\u00e4t\u00e4 kaikkea tukivat organisaation tuki koulutuksiin ja \ntukipalvelut palvelujohtajille.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2023-06-06T05:46:38Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2023-06-06T05:46:38Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "79", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "palvelujohtaja", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6ss\u00e4 oppiminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Kehitynk\u00f6 johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisest\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202306063522", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Aikuiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Adult Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "102", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ss\u00e4oppiminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "osaamisen kehitt\u00e4minen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "hoitoala", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_87451
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:36Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/b59f941a-0411-42f4-befa-6fd5cca6511b\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202306063522.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Koskimaa, Matti Kehitynkö johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä palvelujohtaja työssä oppiminen Aikuiskasvatus Adult Education 102 työssäoppiminen osaamisen kehittäminen johtaminen hoitoala
title Kehitynkö johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä
title_full Kehitynkö johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä
title_fullStr Kehitynkö johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä Kehitynkö johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä
title_full_unstemmed Kehitynkö johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä Kehitynkö johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä
title_short Kehitynkö johtajana?
title_sort kehitynkö johtajana hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä
title_sub hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä
title_txtP Kehitynkö johtajana? : hoitoalan palvelujohtajien kokemuksia oman osaamisen kehittymisestä
topic palvelujohtaja työssä oppiminen Aikuiskasvatus Adult Education 102 työssäoppiminen osaamisen kehittäminen johtaminen hoitoala
topic_facet 102 Adult Education Aikuiskasvatus hoitoala johtaminen osaamisen kehittäminen palvelujohtaja työssä oppiminen työssäoppiminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87451 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202306063522
work_keys_str_mv AT koskimaamatti kehitynköjohtajanahoitoalanpalvelujohtajienkokemuksiaomanosaamisenkehittymisestä