Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
  • Suuryritysten rekrytointistrat...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Suuryritysten rekrytointistrategiat: ennakoivaa suunnittelua vai palokuntamentaliteettia

Suuryritysten rekrytointistrategiat: ennakoivaa suunnittelua vai palokuntamentaliteettia

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Virolainen, Harri, Virolainen, Ilkka
Muut tekijät: Kasvatustieteiden tiedekunta, Faculty of Education, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2000
Aiheet:
työanalyysi
Kasvatustiede
Education
102
rekrytointi
henkilöstöhankinta
henkilöstösuunnittelu
osaaminen
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/8738
  • Saatavuustiedot
  • Kuvaus
  • Henkilökuntanäyttö

Internet

https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/8738

Samankaltaisia teoksia

  • Ennakoivaa suunnittelua vai nopeaa reagointia? : tutkimus suuryritysten rekrytointistrategioista
    Tekijä: Virolainen, Harri
    Julkaistu: (2000)
  • Rekrytointi ja osaamisen tukeminen : rekrytointikanavien käyttö, rekrytoinnin onnistuminen ja rekrytointi osaamisen tukemisena
    Tekijä: Pitkänen, Maria
    Julkaistu: (2010)
  • "Rekrytointiprosessi on juuri niin hyvä kuin sen heikoin lenkki" : konsultti - tehokas rekrytoinnin apulainen
    Tekijä: Ristaniemi, Mervi
    Julkaistu: (2007)
  • Oppivan organisaation johtajuus : lähikuvassa päiväkotien johtajat
    Tekijä: Niemi, Milko
    Julkaistu: (1999)
  • Työnantajamielikuvan muodostuminen rekrytointiprosessissa
    Tekijä: Syvänen, Elise
    Julkaistu: (2020)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus