Osallistavan tavoitejohtamisen vaikutus strategian toimeenpanon edellytyksiin ja työsuoriutumiseen : kokemuksia OKR-mallin käyttöönotosta julkisen sektorin organisaatiossa

Osallistavan tavoitejohtamisen vaikutus strategian toimeenpanon edellytyksiin ja työsuoriutumiseen kokemuksia OKR-mallin käyttöönotosta julkisen sektorin organisaatiossa

Bibliographic Details
Main Author: Sampolahti-Hänninen, Heli
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä, Laskentatoimi, Accounting, 20421
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2023
Subjects:
strategiat
toimeenpano
organisaatiot
tuloksellisuus
tavoitejohtaminen
julkinen sektori
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87233
Description
Description not available.

Similar Items