| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Rantanen, Johanna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Latva-Pukkila, Anna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2023-01-17T06:29:31Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2023-01-17T06:29:31Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2022", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/85046", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n pro gradu -tutkielman tavoitteena oli selvitt\u00e4\u00e4, miten ty\u00f6n merkityksellisyys ja organisaatioon juurtuneisuus ovat yhteydess\u00e4 ty\u00f6paikan vaihtoaikeisiin. Tarkastelin ty\u00f6n merkityksellisyyden kokemuksia hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 vastik\u00e4\u00e4n suomalaiseen kontekstiin validoitua ty\u00f6n merkitysten ja t\u00e4yttymysten kysely\u00e4 eli TMT-kysely\u00e4. Selvitin, miten yhteensopivuus sen kuudella osa-alueella (perustarpeet ja turvallisuus, arvostus ja uramenestys, aitous ja toimijuus, itsens\u00e4 kehitt\u00e4minen ja kyvykkyys, yhteenkuuluvuus ja my\u00f6t\u00e4vaikuttaminen ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 laaja-alainen ja arkinen hyv\u00e4n tekeminen ty\u00f6n kautta) on yhteydess\u00e4 ty\u00f6paikan vaihtoaikeisiin. Lis\u00e4ksi selvitin, onko vahva organisaatioon juurtuneisuus yhteydess\u00e4 v\u00e4h\u00e4isempiin ty\u00f6paikan vaihtoaikeisiin ja muuntaako se yhteytt\u00e4 ty\u00f6n merkitysten ja t\u00e4yttymysten yhteensopivuuden ja ty\u00f6paikan vaihtoaikeiden v\u00e4lill\u00e4. \n\nTutkimuksen aineisto ker\u00e4ttiin e-kyselyn\u00e4 loppuvuoden 2021 ja kev\u00e4\u00e4n 2022 aikana osana MEANWELL \u2013 Merkityksellisest\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia organisaatioille -tutkimushanketta. Laajassa suomalaista ty\u00f6v\u00e4est\u00f6\u00e4 koskevassa yhdistelm\u00e4aineistossa (n = 1085, 71 % naisia) oli ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 erilaisilta toimialoilta julkiselta ja yksityiselt\u00e4 sektorilta. Aineiston analysoinnissa hy\u00f6dynsin p\u00e4\u00e4menetelm\u00e4n\u00e4 lineaarista hierarkkista regressioanalyysia.\n\nTulokset osoittivat, ett\u00e4 vahva ty\u00f6n merkitysten ja t\u00e4yttymysten yhteensopivuus sek\u00e4 vahva organisaatioon juurtuneisuus olivat yhteydess\u00e4 v\u00e4h\u00e4isempiin aikomuksiin vaihtaa ty\u00f6paikkaa. Niiden vaikutus ei kuitenkaan riippunut toisistaan. Yhteensopivuus kaikilla kuudella ty\u00f6n merkitysten ja t\u00e4yttymysten osa-alueella oli yhteydess\u00e4 v\u00e4h\u00e4isempiin ty\u00f6paikan vaihtoaikeisiin, kun osa-alueita tarkasteltiin eritellysti. Tulokset antoivat alustavia viitteit\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 vahva yhteensopivuus erityisesti aitous ja toimijuus -osa-alueella on t\u00e4rke\u00e4 v\u00e4h\u00e4isten ty\u00f6paikan vaihtoaikeiden selitt\u00e4j\u00e4. Organisaatioon juurtuneisuuden rooli oli voimakas: se selitti v\u00e4h\u00e4isempi\u00e4 vaihtoaikeita senkin j\u00e4lkeen, kun yhteensopivuus ty\u00f6n merkitysten ja t\u00e4yttymysten v\u00e4lill\u00e4 oli otettu huomioon.\n\nTutkimus lis\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4, miten ty\u00f6n merkityksellisyys ja organisaatioon juurtuneisuus ovat yhteydess\u00e4 ty\u00f6paikan vaihtoaikeisiin. Poikkileikkausaineistoon perustuvassa tutkimuksessa ei ole mahdollista tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4telmi\u00e4 syy-seuraussuhteista, mutta havaitut yhteydet viittaavat siihen, ett\u00e4 ty\u00f6paikan vaihtoaikeiden ehk\u00e4isemiseksi voi olla hy\u00f6dyllist\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ty\u00f6n merkitysten ja t\u00e4yttymysten yhteensopivuuden sek\u00e4 organisaatioon juurtuneisuuden mahdollistamiseen. Ty\u00f6ntekij\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmasta ty\u00f6n merkitysten ja t\u00e4yttymysten vahva yhteensopivuus tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6 vastaa omia tarpeita ja tarjoaa mahdollisuuden itselle t\u00e4rkeisiin asioihin. Osaavan henkil\u00f6st\u00f6n pysyvyys on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 organisaatioiden menestyksen ja toimintakyvyn kannalta, ja organisaatiot voivat hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tutkimuksen tarjoamaa tietoa johtamisen ja henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misen tukena. TMT-kysely on lupaava menetelm\u00e4 yksil\u00f6llisten ty\u00f6n merkityksellisyyden kokemusten selvitt\u00e4miseen, ja voi toimia hy\u00f6dyllisen\u00e4 ty\u00f6kaluna niin tutkijoille kuin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n toimijoille my\u00f6s henkil\u00f6st\u00f6n vaihtuvuuteen liittyviss\u00e4 kysymyksiss\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2023-01-17T06:29:31Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2023-01-17T06:29:31Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2022", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "50", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6paikan vaihtoaikeet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n merkityksellisyys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "TMT-kysely", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "organisaatioon juurtuneisuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6paikan vaihtoaikeet ty\u00f6n merkitysten ja t\u00e4yttymysten yhteensopivuuden sek\u00e4 organisaatioon juurtuneisuuden n\u00e4k\u00f6kulmasta", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202301171349", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6voiman vaihtuvuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "mielekkyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
|