Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa

Tämän tutkielman tavoitteena on kuvata, millaisia jännitteitä ja jännitteiden hallinnan keinoja monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa ilmenee. Tässä työssä monipaikkaisella työllä tarkoitetaan työtä, jota voidaan tehdä paikasta riippumatta joustavien aikataulujen mukaan siten, et...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Laamanen, Juulia, Kantoniemi, Riina
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2022
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/83612
_version_ 1828193055044272128
author Laamanen, Juulia Kantoniemi, Riina
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Laamanen, Juulia Kantoniemi, Riina Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Laamanen, Juulia Kantoniemi, Riina Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Laamanen, Juulia
datasource_str_mv jyx
description Tämän tutkielman tavoitteena on kuvata, millaisia jännitteitä ja jännitteiden hallinnan keinoja monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa ilmenee. Tässä työssä monipaikkaisella työllä tarkoitetaan työtä, jota voidaan tehdä paikasta riippumatta joustavien aikataulujen mukaan siten, että huomioidaan työn vaatimukset sekä organisaation työntekoa koskevat linjaukset. Tutkielman teoreettisena viitekehyksenä käytetään relationaalisen dialektiikan teoriaa. Tutkimuskohteena on kahdeksan hengen luova tiimi, joka työskentelee markkinoinnin alalla. Laadullisen tutkielman aineisto muodostuu kahdeksasta teemahaastattelusta. Aineiston analyysimenetelminä käytettiin kontrapunktista analyysia ja laadullista sisällönanalyysia. Tulosten mukaan monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa ilmeni kolme jännitettä. Yhteisöllisyys–itsenäisyys -jännitettä kuvasti tiimin tasapainoilu yksin ja yhdessä työskentelemisen välillä, yhteisen keskustelun ja itsenäisen pohdiskelun välillä sekä yhteiseen vapaa-ajan viettoon osallistumisen ja siitä pois jättäytymisen välillä. Avoimuus–sulkeutuneisuus -jännite puolestaan ilmeni avoimena keskusteluyhteytenä, asioiden esiin tuomisena sekä oman tietämättömyyden ilmaisemisena. Aktiivinen osallistuminen–passiivinen osallistuminen -jännite tunnistettiin hybridikokouksen etäosallistujan vuorovaikutukseen osallistumisen haasteissa. Tulosten mukaan tiimin jäsenet pyrkivät hallitsemaan tunnistettuja jännitteitä keskustelemisen, ilmoittelun ja positiivisen viestintäilmapiirin ylläpitämisen keinoin. Tämän tutkielman tulokset osoittavat, että monipaikkainen työskentely luo jännitteisyyttä tiimin vuorovaikutukseen. Monipaikkainen työ on viime vuosina lisääntynyt, ja tiimeissä tulisikin aktiivisesti pohtia, miten monipaikkaisesta työskentelystä saataisiin mahdollisimman sujuvaa jännitteisyys huomioiden. Tutkielman tarjoamaa tietoa voidaan hyödyntää esimerkiksi monipaikkaisen tiimityöskentelyn ja vuorovaikutuksen suunnittelussa ja kehittämisessä.
first_indexed 2022-10-21T20:01:18Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Kuismin, Ari", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Laamanen, Juulia", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Kantoniemi, Riina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2022-10-21T05:33:33Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2022-10-21T05:33:33Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2022", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/83612", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkielman tavoitteena on kuvata, millaisia j\u00e4nnitteit\u00e4 ja j\u00e4nnitteiden hallinnan keinoja monipaikkaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4n tiimin vuorovaikutuksessa ilmenee. T\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 monipaikkaisella ty\u00f6ll\u00e4 tarkoitetaan ty\u00f6t\u00e4, jota voidaan tehd\u00e4 paikasta riippumatta joustavien aikataulujen mukaan siten, ett\u00e4 huomioidaan ty\u00f6n vaatimukset sek\u00e4 organisaation ty\u00f6ntekoa koskevat linjaukset. Tutkielman teoreettisena viitekehyksen\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n relationaalisen dialektiikan teoriaa. Tutkimuskohteena on kahdeksan hengen luova tiimi, joka ty\u00f6skentelee markkinoinnin alalla. Laadullisen tutkielman aineisto muodostuu kahdeksasta teemahaastattelusta. Aineiston analyysimenetelmin\u00e4 k\u00e4ytettiin kontrapunktista analyysia ja laadullista sis\u00e4ll\u00f6nanalyysia.\n\nTulosten mukaan monipaikkaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4n tiimin vuorovaikutuksessa ilmeni kolme j\u00e4nnitett\u00e4. Yhteis\u00f6llisyys\u2013itsen\u00e4isyys -j\u00e4nnitett\u00e4 kuvasti tiimin tasapainoilu yksin ja yhdess\u00e4 ty\u00f6skentelemisen v\u00e4lill\u00e4, yhteisen keskustelun ja itsen\u00e4isen pohdiskelun v\u00e4lill\u00e4 sek\u00e4 yhteiseen vapaa-ajan viettoon osallistumisen ja siit\u00e4 pois j\u00e4tt\u00e4ytymisen v\u00e4lill\u00e4. Avoimuus\u2013sulkeutuneisuus -j\u00e4nnite puolestaan ilmeni avoimena keskusteluyhteyten\u00e4, asioiden esiin tuomisena sek\u00e4 oman tiet\u00e4m\u00e4tt\u00f6myyden ilmaisemisena. Aktiivinen osallistuminen\u2013passiivinen osallistuminen -j\u00e4nnite tunnistettiin hybridikokouksen et\u00e4osallistujan vuorovaikutukseen osallistumisen haasteissa. Tulosten mukaan tiimin j\u00e4senet pyrkiv\u00e4t hallitsemaan tunnistettuja j\u00e4nnitteit\u00e4 keskustelemisen, ilmoittelun ja positiivisen viestint\u00e4ilmapiirin yll\u00e4pit\u00e4misen keinoin.\n\nT\u00e4m\u00e4n tutkielman tulokset osoittavat, ett\u00e4 monipaikkainen ty\u00f6skentely luo j\u00e4nnitteisyytt\u00e4 tiimin vuorovaikutukseen. Monipaikkainen ty\u00f6 on viime vuosina lis\u00e4\u00e4ntynyt, ja tiimeiss\u00e4 tulisikin aktiivisesti pohtia, miten monipaikkaisesta ty\u00f6skentelyst\u00e4 saataisiin mahdollisimman sujuvaa j\u00e4nnitteisyys huomioiden. Tutkielman tarjoamaa tietoa voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 esimerkiksi monipaikkaisen tiimity\u00f6skentelyn ja vuorovaikutuksen suunnittelussa ja kehitt\u00e4misess\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2022-10-21T05:33:33Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2022-10-21T05:33:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2022", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "55", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "j\u00e4nnitteet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "monipaikkainen ty\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "relationaalisen dialektiikan teoria", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "J\u00e4nnitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4n tiimin vuorovaikutuksessa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202210214929", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3135", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tiimit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorovaikutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tiimity\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "viestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_83612
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:29Z
main_date 2022-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2022
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/b071d1e1-72c1-4b9e-8173-4a0233d32691\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202210214929.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2022
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Laamanen, Juulia Kantoniemi, Riina Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa jännitteet monipaikkainen työ relationaalisen dialektiikan teoria Viestintä Communication 3135 tiimit vuorovaikutus tiimityö viestintä
title Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa
title_full Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa
title_fullStr Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa
title_full_unstemmed Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa
title_short Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa
title_sort jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa
title_txtP Jännitteet ja niiden hallinta monipaikkaisesti työskentelevän tiimin vuorovaikutuksessa
topic jännitteet monipaikkainen työ relationaalisen dialektiikan teoria Viestintä Communication 3135 tiimit vuorovaikutus tiimityö viestintä
topic_facet 3135 Communication Viestintä jännitteet monipaikkainen työ relationaalisen dialektiikan teoria tiimit tiimityö viestintä vuorovaikutus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/83612 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202210214929
work_keys_str_mv AT laamanenjuulia jännitteetjaniidenhallintamonipaikkaisestityöskenteleväntiiminvuorovaikutuksessa