| Summary: | Tutkimuksessa tarkasteltiin ammatillisen toimijuuden ja tunnetoimijuuden
yhteyttä sekä tunneintervention osuutta tämän yhteyden muutoksessa. Samalla
selvitettiin, millaisia tunnetoimijuuden ja ammatillisen toimijuuden arvoja
osallistujat raportoivat, miten tunnetoimijuuden raportoidut arvot eroavat
tunneinterventioon osallistuneilla ja ei-osallistuneilla sekä miten
tunnetoimijuuden ja ammatillisen toimijuuden raportoitujen arvojen yhteys
muuttui seurantajaksolla.
Tutkimuksessa hyödynnettiin Tunnetoimijuus strategian toteuttamisen tukena
(TUNTO2) -hankkeessa kerättyä kyselyaineistoa (N=447). Sähköisen kyselyn
mittaukset toteutettiin ennen interventiota ja välittömästi sen jälkeen. Vastaajista
104 osallistui tunneinterventioon. Aineistoa analysoitiin käyttämällä
määrällisistä tutkimusmenetelmistä Pearsonin korrelaatiokerrointa,
toistomittausten varianssianalyysiä, parittaisten otosten t-testiä ja
erotusmuuttujia.
Tuloksina havaittiin, että vastaajien raportoidessa korkeampaa
ammatillista toimijuutta he raportoivat myös korkeampaa tunnetoimijuutta.
Lisäksi tunneinterventioon osallistuneet raportoivat korkeampaa tunteisiin
vaikuttamista työssä intervention jälkeen. Havaittiin myös, että vastaajien
raportoimat muutokset tunnetoimijuuden ulottuvuuksissa olivat positiivisesti
yhteydessä muutokseen osassa ammatillisen toimijuuden ulottuvuuksissa.
Tutkimus vahvisti osittain vanhaa tutkimustietoa. Tulokset loivat myös
uutta tietoa tunnetoimijuuden ulottuvuuksista. Selvää on, että ammatillinen
toimijuus ja tunnetoimijuus ovat kiinteässä yhteydessä.
|
|---|