Vuorovaikutukseen sitoutuminen, vireys ja allianssi videovälitteisissä työnohjausistunnoissa

Vuorovaikutukseen sitoutuminen, vireys ja allianssi videovälitteisissä työnohjausistunnoissa

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten vuorovaikutukseen sitoutuminen, vireys ja allianssi näyttäytyvät videovälitteisissä työnohjausryhmissä. Videovälitteinen työnohjaus on kasvava ilmiö, jolla on omat erityispiirteensä. Vaikka etävuorovaikutusta on tutkittu etenkin COVID-19- pandemia...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Haapanen, Noora, Hanhikoski, Noora
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2022
Aiheet:
etävuorovaikutus
vuorovaikutukseen sitoutuminen
allianssi
fysiologiset mittarit
supervision
remote interaction
engagement
vigilance
working alliance
physiological measurement
Psykologia
Psychology
202
vireys
työnohjaus
sitoutuminen
vuorovaikutus
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/81937

Samankaltaisia teoksia