Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä

Pro gradu -tutkielmassani tutkitaan miesvaltaisilla aloilla työskentelevien asiantuntijoiden näkemyksiä työssä kehittymisestä ja sukupuolesta. Tarkoituksenani on selvittää, minkälaisia näkemyksiä miesvaltaisilla aloilla työskentelevillä asiantuntijoilla on työssä kehittymisestä ja siitä, miten sukup...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Nieminen, Lydia
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2022
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/81447
_version_ 1826225708391727104
author Nieminen, Lydia
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Nieminen, Lydia Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Nieminen, Lydia Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Nieminen, Lydia
datasource_str_mv jyx
description Pro gradu -tutkielmassani tutkitaan miesvaltaisilla aloilla työskentelevien asiantuntijoiden näkemyksiä työssä kehittymisestä ja sukupuolesta. Tarkoituksenani on selvittää, minkälaisia näkemyksiä miesvaltaisilla aloilla työskentelevillä asiantuntijoilla on työssä kehittymisestä ja siitä, miten sukupuoli on siihen yhteydessä. Toteutin tutkimuksen laadullisena kertatutkimuksena. Tutkimukseen osallistui suomalaisten organisaatioiden asiantuntijoita tehdas-, rakennus- ja ICT-aloilta. Keräsin tutkimukseni aineiston puolistrukturoidulla teemahaastattelulla, ja analysoin sen laadullisella sisällönanalyysilla sekä tein tuloksista yhteenvedon tyypittelyllä. Haastateltavat näkivät työssä kehittymisen muodostuvan siihen tähtäävistä keinoista ja motiiveista. Työssä kehityttiin kolmen eri ulottuvuuden kautta, ja motiivit sen taustalla olivat yksilö- ja organisaatiolähtöisiä. Haastateltavat eivät itse nähneet sukupuolella olevan suoraa yhteyttä työssä kehittymiseen ja he pitivät työympäristöään tasa-arvoisena, mutta heidän vastauksistaan oli identifioitavissa työssä kehittymiseen yhteydessä olevia sukupuolittuneita tekijöitä, jotka näkyivät sukupuolittuneina asenteina ja ajattelumalleina, sukupuolittuneena työkulttuurina, vähemmistösukupuolen aliedustuksena ja reproduktioon liittyvinä haasteina. Tulokset jäljittelevät aikaisempia tutkimustuloksia miesvaltaisten alojen sukupuolittuneesta luonteesta ja siitä seuraavasta sukupuolittuneesta eriarvoisuudesta. Työssä kehittymistä on tutkittu sukupuolikontekstissa varsin vähän, joten tulokset tuottavat uutta ymmärrystä siitä, kuinka sukupuoli raamittaa työssä kehittymistä. Tuloksia voi hyödyntää työpaikan tasa-arvo- ja koulutuskäytäntöjen kehittämistyössä.
first_indexed 2022-06-03T20:00:48Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Collin, Kaija", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Nieminen, Lydia", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2022-06-03T10:16:22Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2022-06-03T10:16:22Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2022", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/81447", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Pro gradu -tutkielmassani tutkitaan miesvaltaisilla aloilla ty\u00f6skentelevien asiantuntijoiden n\u00e4kemyksi\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 kehittymisest\u00e4 ja sukupuolesta. Tarkoituksenani on selvitt\u00e4\u00e4, mink\u00e4laisia n\u00e4kemyksi\u00e4 miesvaltaisilla aloilla ty\u00f6skentelevill\u00e4 asiantuntijoilla on ty\u00f6ss\u00e4 kehittymisest\u00e4 ja siit\u00e4, miten sukupuoli on siihen yhteydess\u00e4.\n\nToteutin tutkimuksen laadullisena kertatutkimuksena. Tutkimukseen osallistui suomalaisten organisaatioiden asiantuntijoita tehdas-, rakennus- ja ICT-aloilta. Ker\u00e4sin tutkimukseni aineiston puolistrukturoidulla teemahaastattelulla, ja analysoin sen laadullisella sis\u00e4ll\u00f6nanalyysilla sek\u00e4 tein tuloksista yhteenvedon tyypittelyll\u00e4.\n\nHaastateltavat n\u00e4kiv\u00e4t ty\u00f6ss\u00e4 kehittymisen muodostuvan siihen t\u00e4ht\u00e4\u00e4vist\u00e4 keinoista ja motiiveista. Ty\u00f6ss\u00e4 kehityttiin kolmen eri ulottuvuuden kautta, ja motiivit sen taustalla olivat yksil\u00f6- ja organisaatiol\u00e4ht\u00f6isi\u00e4. Haastateltavat eiv\u00e4t itse n\u00e4hneet sukupuolella olevan suoraa yhteytt\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 kehittymiseen ja he pitiv\u00e4t ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4\u00e4n tasa-arvoisena, mutta heid\u00e4n vastauksistaan oli identifioitavissa ty\u00f6ss\u00e4 kehittymiseen yhteydess\u00e4 olevia sukupuolittuneita tekij\u00f6it\u00e4, jotka n\u00e4kyiv\u00e4t sukupuolittuneina asenteina ja ajattelumalleina, sukupuolittuneena ty\u00f6kulttuurina, v\u00e4hemmist\u00f6sukupuolen aliedustuksena ja reproduktioon liittyvin\u00e4 haasteina.\n\nTulokset j\u00e4ljittelev\u00e4t aikaisempia tutkimustuloksia miesvaltaisten alojen sukupuolittuneesta luonteesta ja siit\u00e4 seuraavasta sukupuolittuneesta eriarvoisuudesta. Ty\u00f6ss\u00e4 kehittymist\u00e4 on tutkittu sukupuolikontekstissa varsin v\u00e4h\u00e4n, joten tulokset tuottavat uutta ymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4, kuinka sukupuoli raamittaa ty\u00f6ss\u00e4 kehittymist\u00e4. Tuloksia voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikan tasa-arvo- ja koulutusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2022-06-03T10:16:22Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2022-06-03T10:16:22Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2022", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "78", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6ss\u00e4 kehittyminen sukupuolittuneiden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4raamien sis\u00e4ll\u00e4 : laadullinen tutkimus ty\u00f6ss\u00e4 kehittymisest\u00e4 asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202206033065", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Aikuiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Adult Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "102", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sukupuoli", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tasa-arvo", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ammatillinen kehitys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_81447
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:17Z
main_date 2022-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2022
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/78496866-06ac-4544-8115-a8507cbd2a55\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202206033065.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2022
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Nieminen, Lydia Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä : laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä työssä kehittyminen Aikuiskasvatus Adult Education 102 sukupuoli työelämä tasa-arvo ammatillinen kehitys
title Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä : laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä
title_full Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä : laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä
title_fullStr Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä : laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä : laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä
title_full_unstemmed Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä : laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä : laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä
title_short Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä
title_sort työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä
title_sub laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä
title_txtP Työssä kehittyminen sukupuolittuneiden työelämäraamien sisällä : laadullinen tutkimus työssä kehittymisestä asiantuntijatyössä
topic työssä kehittyminen Aikuiskasvatus Adult Education 102 sukupuoli työelämä tasa-arvo ammatillinen kehitys
topic_facet 102 Adult Education Aikuiskasvatus ammatillinen kehitys sukupuoli tasa-arvo työelämä työssä kehittyminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/81447 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202206033065
work_keys_str_mv AT nieminenlydia työssäkehittyminensukupuolittuneidentyöelämäraamiensisällälaadullinentutkimustyöss