Esihenkilön tuen yhteydet työuupumukseen organisaatiomuutoksessa terveysalalla muuntaako kutsumus tätä yhteyttä?

Tutkimuksessa selvitettiin, onko esihenkilön tuki yhteydessä sairaanhoitopii-rin henkilöstön vähäiseen työuupumukseen organisaatiomuutoksen aikana ja muuntaako kutsumuksen kokeminen esihenkilön tuen määrän ja työuupumuksen välistä yhteyttä. Lisäksi selvitettiin covid-19-pandemiaan liittyvien kokemus...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Friman, Jonna
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2022
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/81048