Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla

Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on selvittää, millaisia eri vaikutuksia työsuhdeturvan muutoksella olisi Suomen kaltaisessa valtiossa. Aikaisemman tutkimuskirjallisuuden mukaan työsuhdeturvan vaikutus tuottavuuteen näyttäisi olevan negatiivinen, mutta vaikutus työllisyyteen on epäselvä. L...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Isto, Manu
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2022
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/80968
_version_ 1826225710026457088
author Isto, Manu
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Isto, Manu Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Isto, Manu Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Isto, Manu
datasource_str_mv jyx
description Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on selvittää, millaisia eri vaikutuksia työsuhdeturvan muutoksella olisi Suomen kaltaisessa valtiossa. Aikaisemman tutkimuskirjallisuuden mukaan työsuhdeturvan vaikutus tuottavuuteen näyttäisi olevan negatiivinen, mutta vaikutus työllisyyteen on epäselvä. Lisäksi vakituisen ja määräaikaisen työsopimuksen työsuhdeturvan eron kasvaminen näyttäisi lisäävän määräaikaisten työsuhteiden käyttöä. Näiden tulosten perusteella tarkemmiksi tutkimuskysymyksiksi rajattiin työsuhdeturvan eri osien vaikutus työllisyyteen sekä vakituisen ja määräaikaisen työsuhteen riskisyyden eron vaikutus työsuhteen laatuun. Tutkielmassa on käytetty OECD:n dataa viidestä eri maasta, ja tutkimusmenetelmänä on käytetty lineaarista regressioanalyysiä. Tulosten mukaan henkilöperusteisen irtisanomisen työsuhdeturvan kasvulla on selvä negatiivinen yhteys työllisyysasteeseen, kun taas kollektiivisten irtisanomisten työsuhdeturvan kasvulla on pieni mutta merkitsevä positiivinen yhteys työllisyysasteeseen. Määräaikaisten sopimusten käytön sääntelyllä puolestaan ei havaita missään ryhmässä yhteyttä työllisyysasteeseen. Kasvattamalla kuitenkin määräaikaisen ja vakituisen työsopimuksen työsuhdeturvan eroa lisääntyy määräaikaisten työsopimusten suhteellinen käyttö, eli sopimustyyppien välillä on selvä substituutiovaikutus. Tulosten ja aikaisemman tutkimuskirjallisuuden perusteella voidaan olettaa, että henkilöperusteisen irtisanomisen työsuhdeturvan alentamisella olisi Suomen kaltaisilla työmarkkinoilla positiivinen vaikutus sekä työllisyyteen että tuottavuuteen, mikä näkyisi erityisesti nuorissa ikäluokissa. Kollektiivisen irtisanomisen työsuhdeturvan alentamisella puolestaan olisi negatiivinen vaikutus työllisyyteen. Määräaikaisten työsopimusten käytön helpottamisella puolestaan ei voida olettaa olevan työllisyyttä parantavaa vaikutusta, vaan se johtaisi vakituisten työsopimusten korvautumiseen määräaikaisilla työsopimuksilla.
first_indexed 2022-05-10T20:00:25Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "B\u00f6ckerman, Petri", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Isto, Manu", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2022-05-10T09:29:01Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2022-05-10T09:29:01Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2022", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/80968", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n pro gradu -tutkielman tarkoituksena on selvitt\u00e4\u00e4, millaisia eri vaikutuksia ty\u00f6suhdeturvan muutoksella olisi Suomen kaltaisessa valtiossa. Aikaisemman tutkimuskirjallisuuden mukaan ty\u00f6suhdeturvan vaikutus tuottavuuteen n\u00e4ytt\u00e4isi olevan negatiivinen, mutta vaikutus ty\u00f6llisyyteen on ep\u00e4selv\u00e4. \nLis\u00e4ksi vakituisen ja m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisen ty\u00f6sopimuksen ty\u00f6suhdeturvan eron kasvaminen n\u00e4ytt\u00e4isi lis\u00e4\u00e4v\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisten ty\u00f6suhteiden k\u00e4ytt\u00f6\u00e4. N\u00e4iden tulosten perusteella tarkemmiksi tutkimuskysymyksiksi rajattiin ty\u00f6suhdeturvan eri \nosien vaikutus ty\u00f6llisyyteen sek\u00e4 vakituisen ja m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisen ty\u00f6suhteen riskisyyden eron vaikutus ty\u00f6suhteen laatuun. Tutkielmassa on k\u00e4ytetty OECD:n \ndataa viidest\u00e4 eri maasta, ja tutkimusmenetelm\u00e4n\u00e4 on k\u00e4ytetty lineaarista regressioanalyysi\u00e4. Tulosten mukaan henkil\u00f6perusteisen irtisanomisen ty\u00f6suhdeturvan kasvulla on selv\u00e4 negatiivinen yhteys ty\u00f6llisyysasteeseen, kun taas kollektiivisten irtisanomisten ty\u00f6suhdeturvan kasvulla on pieni mutta merkitsev\u00e4 \npositiivinen yhteys ty\u00f6llisyysasteeseen. M\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisten sopimusten k\u00e4yt\u00f6n \ns\u00e4\u00e4ntelyll\u00e4 puolestaan ei havaita miss\u00e4\u00e4n ryhm\u00e4ss\u00e4 yhteytt\u00e4 ty\u00f6llisyysasteeseen. Kasvattamalla kuitenkin m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisen ja vakituisen ty\u00f6sopimuksen ty\u00f6suhdeturvan eroa lis\u00e4\u00e4ntyy m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisten ty\u00f6sopimusten suhteellinen k\u00e4ytt\u00f6, \neli sopimustyyppien v\u00e4lill\u00e4 on selv\u00e4 substituutiovaikutus. Tulosten ja aikaisemman tutkimuskirjallisuuden perusteella voidaan olettaa, ett\u00e4 henkil\u00f6perusteisen irtisanomisen ty\u00f6suhdeturvan alentamisella olisi Suomen kaltaisilla \nty\u00f6markkinoilla positiivinen vaikutus sek\u00e4 ty\u00f6llisyyteen ett\u00e4 tuottavuuteen, \nmik\u00e4 n\u00e4kyisi erityisesti nuorissa ik\u00e4luokissa. Kollektiivisen irtisanomisen ty\u00f6suhdeturvan alentamisella puolestaan olisi negatiivinen vaikutus ty\u00f6llisyyteen. \nM\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisten ty\u00f6sopimusten k\u00e4yt\u00f6n helpottamisella puolestaan ei voida olettaa olevan ty\u00f6llisyytt\u00e4 parantavaa vaikutusta, vaan se johtaisi vakituisten ty\u00f6sopimusten korvautumiseen m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisilla ty\u00f6sopimuksilla.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2022-05-10T09:29:01Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2022-05-10T09:29:01Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2022", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "56", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6suhdeturvan muutosten vaikutukset ty\u00f6markkinoilla", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202205102618", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Taloustiede", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Economics", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "2041", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6llisyysaste", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tuottavuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6suhdeturva", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6llisyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "irtisanomissuoja", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_80968
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:55Z
main_date 2022-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2022
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/c169d4b7-3075-4d1a-8651-efcfb9a2acfc\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202205102618.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2022
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Isto, Manu Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla Taloustiede Economics 2041 työllisyysaste tuottavuus työsuhdeturva työllisyys irtisanomissuoja
title Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla
title_full Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla
title_fullStr Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla
title_full_unstemmed Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla
title_short Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla
title_sort työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla
title_txtP Työsuhdeturvan muutosten vaikutukset työmarkkinoilla
topic Taloustiede Economics 2041 työllisyysaste tuottavuus työsuhdeturva työllisyys irtisanomissuoja
topic_facet 2041 Economics Taloustiede irtisanomissuoja tuottavuus työllisyys työllisyysaste työsuhdeturva
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/80968 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202205102618
work_keys_str_mv AT istomanu työsuhdeturvanmuutostenvaikutuksettyömarkkinoilla