Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millä tavalla ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet näyttäytyvät henkilöstön arvioimina tutkimusorganisaatiossa. Lisäksi selvitettiin taustamuuttujien yhteyttä henkilöstön arvioihin. Tutkimuksessa selvitettiin myös, miten ammatillisen toimiju...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Tarmo, Aleksi
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2021
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/79477
_version_ 1826225691267432448
author Tarmo, Aleksi
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Tarmo, Aleksi Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Tarmo, Aleksi Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Tarmo, Aleksi
datasource_str_mv jyx
description Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millä tavalla ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet näyttäytyvät henkilöstön arvioimina tutkimusorganisaatiossa. Lisäksi selvitettiin taustamuuttujien yhteyttä henkilöstön arvioihin. Tutkimuksessa selvitettiin myös, miten ammatillisen toimijuuden ulottuvuudet vaikuttaminen työssä, työkäytäntöjen kehittäminen ja ammatillisen identiteetin neuvottelu ovat yhteydessä työssä koettuihin positiivisiin ja negatiivisiin tunteisiin. Tutkimuksessa hyödynnettiin Työsuojelurahaston rahoittaman sekä Aalto yliopiston ja Jyväskylän yliopiston toteuttaman Tunnetoimijuus strategian toteut tamisen tukena (TUNTO2) -tutkimushankkeen aineistoa (N = 777), joka kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella keskisuuresta tutkimusorganisaatiosta. Ammatillista toimijuutta arvioitiin Vähäsantasen ym. (2017a) kolmen ulottuvuuden mit tarilla. Työssä koettuja tunteita puolestaan arvioitiin Thompsonin (2007) -versiolla PANAS-mittarista, jossa on viisi positiivista ja viisi negatiivista tunnetilaa. Aineistoa analysoitiin määrällisin menetelmin käyttämällä riippumattomien otosten t-testiä, Spearmanin sekä Pearsonin korrelaatiokertoimia, yksisuuntaista varianssianalyysiä sekä hierarkkista lineaarista regressioanalyysia. Tutkimuksessa havaittiin, että tutkimusorganisaation henkilöstö arvioi ammatillisen toimijuutensa sekä positiiviset tunteet melko korkeaksi. Negatiiviset tunteet sen sijaan olivat melko alhaiset. Tutkimusorganisaation esimiehet arvioivat ammatillisen toimijuutensa ja positiiviset tunteet korkeammaksi kuin muu henkilöstö, kun taas muu henkilöstö raportoi esimiehiä korkeammat negatiiviset tunteet. Sukupuolella ei ollut eroa positiivisia tunteita lukuun ottamatta. Ikäryhmien välillä havaittiin eroavaisuuksia ammatillisen toimijuuden kahdessa ulottuvuudessa (työkäytäntöjen kehittämisessä ja ammatillisen identiteetin neuvottelussa) ja negatiivisissa tunteissa. Tulokset osoittivat, että kaikki ammatillisen toimijuuden ulottuvuudet olivat positiivisesti yhteydessä positiivisiin tunteisiin, kun taas kaikki ammatillisen toimijuuden ulottuvuudet olivat negatiivisesti yhteydessä negatiivisiin tunteisiin. Tulokset vahvistivat aiempaa käsitystä esimiesten korkeammista arvioista ammatillisen toimijuuden osalta. Tulokset loivat uutta tietoa ammatillisen toimijuuden ja työssä koetuista tunteista tutkimusorganisaatiossa. Lisäksi tulokset loivat uutta havaitsemalla, että ammatillisella toimijuudella on yhteyttä työssä koettuihin tunteisiin. Jatkossa olisi tarpeellista selvittää tarkemmin, millaiset toimintatavat ja rakenteet edistävät ammatillisen toimijuuden ja työssä koettujen tunteiden kehittymistä.
first_indexed 2024-09-11T08:52:19Z
format Pro gradu
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "V\u00e4h\u00e4santanen, Katja", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Tarmo, Aleksi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2022-01-24T06:36:19Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2022-01-24T06:36:19Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2021", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/79477", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoituksena oli selvitt\u00e4\u00e4, mill\u00e4 tavalla ammatillinen toimijuus ja ty\u00f6ss\u00e4 koetut tunteet n\u00e4ytt\u00e4ytyv\u00e4t henkil\u00f6st\u00f6n arvioimina tutkimusorganisaatiossa. Lis\u00e4ksi selvitettiin taustamuuttujien yhteytt\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n arvioihin. \nTutkimuksessa selvitettiin my\u00f6s, miten ammatillisen toimijuuden ulottuvuudet vaikuttaminen ty\u00f6ss\u00e4, ty\u00f6k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen kehitt\u00e4minen ja ammatillisen identiteetin neuvottelu ovat yhteydess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 koettuihin positiivisiin ja negatiivisiin tunteisiin. \nTutkimuksessa hy\u00f6dynnettiin Ty\u00f6suojelurahaston rahoittaman sek\u00e4 Aalto yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston toteuttaman Tunnetoimijuus strategian toteut tamisen tukena (TUNTO2) -tutkimushankkeen aineistoa (N = 777), joka ker\u00e4ttiin s\u00e4hk\u00f6isell\u00e4 kyselylomakkeella keskisuuresta tutkimusorganisaatiosta. Ammatillista toimijuutta arvioitiin V\u00e4h\u00e4santasen ym. (2017a) kolmen ulottuvuuden mit tarilla. Ty\u00f6ss\u00e4 koettuja tunteita puolestaan arvioitiin Thompsonin (2007) -versiolla PANAS-mittarista, jossa on viisi positiivista ja viisi negatiivista tunnetilaa.\nAineistoa analysoitiin m\u00e4\u00e4r\u00e4llisin menetelmin k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 riippumattomien otosten t-testi\u00e4, Spearmanin sek\u00e4 Pearsonin korrelaatiokertoimia, yksisuuntaista \nvarianssianalyysi\u00e4 sek\u00e4 hierarkkista lineaarista regressioanalyysia. \nTutkimuksessa havaittiin, ett\u00e4 tutkimusorganisaation henkil\u00f6st\u00f6 arvioi ammatillisen toimijuutensa sek\u00e4 positiiviset tunteet melko korkeaksi. Negatiiviset \ntunteet sen sijaan olivat melko alhaiset. Tutkimusorganisaation esimiehet arvioivat ammatillisen toimijuutensa ja positiiviset tunteet korkeammaksi kuin muu henkil\u00f6st\u00f6, kun taas muu henkil\u00f6st\u00f6 raportoi esimiehi\u00e4 korkeammat negatiiviset tunteet. Sukupuolella ei ollut eroa positiivisia tunteita lukuun ottamatta. Ik\u00e4ryhmien v\u00e4lill\u00e4 havaittiin eroavaisuuksia ammatillisen toimijuuden kahdessa ulottuvuudessa (ty\u00f6k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen kehitt\u00e4misess\u00e4 ja ammatillisen identiteetin neuvottelussa) ja negatiivisissa tunteissa. Tulokset osoittivat, ett\u00e4 kaikki ammatillisen \ntoimijuuden ulottuvuudet olivat positiivisesti yhteydess\u00e4 positiivisiin tunteisiin, \nkun taas kaikki ammatillisen toimijuuden ulottuvuudet olivat negatiivisesti yhteydess\u00e4 negatiivisiin tunteisiin.\nTulokset vahvistivat aiempaa k\u00e4sityst\u00e4 esimiesten korkeammista arvioista ammatillisen toimijuuden osalta. Tulokset loivat uutta tietoa ammatillisen toimijuuden ja ty\u00f6ss\u00e4 koetuista tunteista tutkimusorganisaatiossa. Lis\u00e4ksi tulokset loivat uutta havaitsemalla, ett\u00e4 ammatillisella toimijuudella on yhteytt\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 koettuihin tunteisiin. Jatkossa olisi tarpeellista selvitt\u00e4\u00e4 tarkemmin, millaiset toimintatavat ja rakenteet edist\u00e4v\u00e4t ammatillisen toimijuuden ja ty\u00f6ss\u00e4 koettujen tunteiden kehittymist\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2022-01-24T06:36:19Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2022-01-24T06:36:19Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2021", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "47", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ammatillinen toimijuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ammatillinen toimijuus ja ty\u00f6ss\u00e4 koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202201241253", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Aikuiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Adult Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "restrictedAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "102", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tutkimusty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "toimijuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tunteet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "The author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival workstation at Jyv\u00e4skyl\u00e4 University Library (https://kirjasto.jyu.fi/collections/archival-workstation).", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "Tekij\u00e4 ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kirjaston arkistoty\u00f6semalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema..", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_79477
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:47Z
main_date 2021-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2021
publishDate 2021
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Tarmo, Aleksi Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa ammatillinen toimijuus Aikuiskasvatus Adult Education 102 tutkimustyö toimijuus tunteet
title Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa
title_full Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa
title_fullStr Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa
title_full_unstemmed Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa
title_short Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa
title_sort ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa
title_txtP Ammatillinen toimijuus ja työssä koetut tunteet tutkimusorganisaatiossa
topic ammatillinen toimijuus Aikuiskasvatus Adult Education 102 tutkimustyö toimijuus tunteet
topic_facet 102 Adult Education Aikuiskasvatus ammatillinen toimijuus toimijuus tunteet tutkimustyö
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/79477 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202201241253
work_keys_str_mv AT tarmoaleksi ammatillinentoimijuusjatyössäkoetuttunteettutkimusorganisaatiossa