| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Raappana, Mitra", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Alainen, Suvi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2021-06-29T07:16:48Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2021-06-29T07:16:48Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2021", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76893", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkielman tavoitteena oli kuvata ja j\u00e4sent\u00e4\u00e4 rekrytoijien k\u00e4sityksi\u00e4 ty\u00f6nhakijoilta edellytetyst\u00e4 vuorovaikutusosaamisesta sek\u00e4 ty\u00f6nhakijoiden vuorovaikutusosaamisen arvioinnista rekrytointihaastattelutilanteissa. K\u00e4sityksi\u00e4 vuorovaikutusosaamisen ilmi\u00f6st\u00e4 selvitettiin taustaksi k\u00e4sityksille ty\u00f6nhakijoilta edellytetyst\u00e4 vuorovaikutusosaamisesta ja ty\u00f6nhakijoiden vuorovaikutusosaamisen arvioinnista. Tutkielma toteutettiin laadullisella tutkimusotteella. Aineisto koostui 13 teemahaastattelusta. Haastateltavat olivat henkil\u00f6st\u00f6hallinnon ammattilaisia, rekrytointikonsultteja sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6palvelualan yritysten asiantuntijoita. Aineistoa analysoitiin teoriaohjaavasti teemoittelemalla sek\u00e4 etsim\u00e4ll\u00e4 aineistosta tyypillisi\u00e4 ja tyypillisest\u00e4 poikkeavia k\u00e4sityksi\u00e4.\n\nTulokset osoittavat, ett\u00e4 rekrytoijien k\u00e4sitykset vuorovaikutusosaamisesta ovat vaihtelevia. Vuorovaikutusosaamista luonnehditaan niin erilaisten m\u00e4\u00e4ritelmien, hyv\u00e4n viestij\u00e4n ominaisuuksien kuin vuorovaikutusosaamisen merkityksenkin kautta. Tutkielman tulosten mukaan ty\u00f6nhakijoilta edellytetty vuorovaikutusosaaminen m\u00e4\u00e4rittyy suhteessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n vuorovaikutussuhteisiin, organisaatioon ja ammatteihin. Tulokset tarjoavatkin uutta, j\u00e4sentynytt\u00e4 tietoa muun muassa ty\u00f6nhakijoilta edellytetyn vuorovaikutusosaamisen ja kontekstin suhteesta. Tulosten perusteella n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 rekrytoijien k\u00e4sitykset ty\u00f6nhakijoiden vuorovaikutusosaamisen arvioinnista rekrytointihaastatteluissa ovat vaihtelevia. Rekrytoijien k\u00e4sitysten mukaan vaihdella voivat niin arvioinnin painotukset kuin arviointitavat ja -menetelm\u00e4tkin. My\u00f6s arvioinnin soveltuvuuteen ja merkitykseen vaikuttaa liittyv\u00e4n paljon erilaisia, osin jopa ristiriitaisia, k\u00e4sityksi\u00e4. Tulosten perusteella arviointia n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 lis\u00e4ksi haastavan useat eri tekij\u00e4t. Tulokset osoittavat, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijoiden vuorovaikutusosaamisen arviointiin k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n rekrytoijien k\u00e4sitysten mukaan harvoin mittaavia menetelmi\u00e4.\n\nTulosten perusteella n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 rekrytoijien vuorovaikutusosaamista koskevat k\u00e4sitykset heijastuvat k\u00e4sityksiin ty\u00f6nhakijoilta edellytetyst\u00e4 vuorovaikutusosaamisesta sek\u00e4 vuorovaikutusosaamisen arvioinnista. Tuloksista voidaan p\u00e4\u00e4tell\u00e4 ty\u00f6nhakijoilta edellytetyn vuorovaikutusosaamisen ja ty\u00f6nhakijoiden vuorovaikutusosaamisen arvioinnin kytkeytyv\u00e4n kuitenkin vain l\u00f6yh\u00e4sti toisiinsa.\n\nTuloksia on mahdollista hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ja soveltaa esimerkiksi rekrytointihaastatteluk\u00e4yt\u00e4nteiden ja ty\u00f6nhakijoiden osaamisen arviointimenetelmien suunnittelun ja kehitt\u00e4misen tukena. Toisaalta t\u00e4m\u00e4n tutkielman tulokset osoittavat my\u00f6s tarpeen lis\u00e4tutkimukselle.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2021-06-29T07:16:48Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2021-06-29T07:16:48Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2021", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "83", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "rekrytointihaastattelu", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vuorovaikutusosaaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vuorovaikutustaidot", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Rekrytoijien k\u00e4sityksi\u00e4 ty\u00f6nhakijoilta edellytetyst\u00e4 vuorovaikutusosaamisesta ja ty\u00f6nhakijoiden vuorovaikutusosaamisen arvioinnista rekrytointihaastatteluissa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202106294083", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3135", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaaliset taidot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "viestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6haastattelut", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "rekrytointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "arviointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6nhakijat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorovaikutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6h\u00f6notto", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
|