Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus

Elämme innovaatiokautta, jossa on jo yleistä tietoa se, että luovuus ja innovatiivisuus ovat yritysten elinehto. Finanssialalla luovuus ja innovatiivisuus ovat hintakilpailukyvyn ohella erittäin tärkeitä menestystekijöitä. Tämä tapaustutkimus käsittelee innovaatio-osaamisen kehittämisohjelman – Inno...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Kinnunen, Aino
Muut tekijät: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2021
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76211
_version_ 1828193060466458624
author Kinnunen, Aino
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Kinnunen, Aino Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Kinnunen, Aino Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Kinnunen, Aino
datasource_str_mv jyx
description Elämme innovaatiokautta, jossa on jo yleistä tietoa se, että luovuus ja innovatiivisuus ovat yritysten elinehto. Finanssialalla luovuus ja innovatiivisuus ovat hintakilpailukyvyn ohella erittäin tärkeitä menestystekijöitä. Tämä tapaustutkimus käsittelee innovaatio-osaamisen kehittämisohjelman – Innovaatioboksi-ohjelman – vaikuttavuutta OP Ryhmän kontekstissa. Tutkimuksen tavoitteena on arvioida kehittämisohjelman vaikuttavuutta ja sitä estäviä ja edistäviä tekijöitä osallistujien henkilökohtaisten kokemusten kautta. Tutkimuksen teoriaosa käsittelee henkilöstön koulutuksen ja kehittämisen vaikuttavuuden arviointia sekä innovaatio-osaamisen osa-alueita Innovaatioboksi-ohjelman kattamien aihepiirien kautta. Vaikuttavuuden arvioinnissa painotus on Kirkpatrickin neljän tason mallissa, jota myös sovelletaan tämän tutkimuksen empiriaosuudessa. Innovaatio-osaamisen osa-alueista tarkastellaan luovuutta, erityisesti luovaa ajattelua, sekä innovaattorin taitoja. Lisäksi käsitellään luovaa minäpystyvyyttä. Tutkimuksen aineisto on kerätty kyselyllä ja teemahaastatteluilla. Kyselyllä kerättyä aineistoa on analysoitu yksinkertaisten laskennallisten tekniikkojen avulla määrälliseen kuvailevaan muotoon ja haastatteluilla kerättyä aineistoa on analysoitu narratiivista analyysiä hyödyntäen kokemuksia kuvaaviksi tarinoiksi. Tulosten perusteella voidaan arvioida, että Innovaatioboksi-ohjelmalla on vaikuttavuutta ohjelman suorittaneiden parissa vähäisesti tai vain jonkin verran, mutta koska ohjelma jää kesken huomattavalla määrällä, on ohjelman kokonaisvaikuttavuus vähäinen. Merkittävin vaikuttavuutta estävä tekijä on esihenkilöiden ja johdon tuen puute, joka on ohjelmasta riippumaton tekijä. Tämä ilmenee siten, että suurella osalla vastaajista ei ole työaikaa käytettävissään Innovaatioboksi-ohjelmaa varten. Vaikuttavuutta edistävimmät tekijät liittyvät ohjelman materiaaliin sekä työntekijän autonomiaan ja motivaatioon.
first_indexed 2024-09-11T08:50:48Z
format Pro gradu
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "L\u00e4ms\u00e4, Anna-Maija", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Kinnunen, Aino", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2021-06-04T06:29:59Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2021-06-04T06:29:59Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2021", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76211", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "El\u00e4mme innovaatiokautta, jossa on jo yleist\u00e4 tietoa se, ett\u00e4 luovuus ja innovatiivisuus ovat yritysten elinehto. Finanssialalla luovuus ja innovatiivisuus ovat hintakilpailukyvyn ohella eritt\u00e4in t\u00e4rkeit\u00e4 menestystekij\u00f6it\u00e4. T\u00e4m\u00e4 tapaustutkimus k\u00e4sittelee innovaatio-osaamisen kehitt\u00e4misohjelman \u2013 Innovaatioboksi-ohjelman \u2013 vaikuttavuutta OP Ryhm\u00e4n kontekstissa. \n\nTutkimuksen tavoitteena on arvioida kehitt\u00e4misohjelman vaikuttavuutta ja sit\u00e4 est\u00e4vi\u00e4 ja edist\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 osallistujien henkil\u00f6kohtaisten kokemusten kautta. Tutkimuksen teoriaosa k\u00e4sittelee henkil\u00f6st\u00f6n koulutuksen ja kehitt\u00e4misen vaikuttavuuden arviointia sek\u00e4 innovaatio-osaamisen osa-alueita Innovaatioboksi-ohjelman kattamien aihepiirien kautta. Vaikuttavuuden arvioinnissa painotus on Kirkpatrickin nelj\u00e4n tason mallissa, jota my\u00f6s sovelletaan t\u00e4m\u00e4n tutkimuksen empiriaosuudessa. Innovaatio-osaamisen osa-alueista tarkastellaan luovuutta, erityisesti luovaa ajattelua, sek\u00e4 innovaattorin taitoja. Lis\u00e4ksi k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n luovaa min\u00e4pystyvyytt\u00e4.\n\nTutkimuksen aineisto on ker\u00e4tty kyselyll\u00e4 ja teemahaastatteluilla. Kyselyll\u00e4 ker\u00e4tty\u00e4 aineistoa on analysoitu yksinkertaisten laskennallisten tekniikkojen avulla m\u00e4\u00e4r\u00e4lliseen kuvailevaan muotoon ja haastatteluilla ker\u00e4tty\u00e4 aineistoa on analysoitu narratiivista analyysi\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4en kokemuksia kuvaaviksi tarinoiksi. Tulosten perusteella voidaan arvioida, ett\u00e4 Innovaatioboksi-ohjelmalla on vaikuttavuutta ohjelman suorittaneiden parissa v\u00e4h\u00e4isesti tai vain jonkin verran, mutta koska ohjelma j\u00e4\u00e4 kesken huomattavalla m\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4, on ohjelman kokonaisvaikuttavuus v\u00e4h\u00e4inen. Merkitt\u00e4vin vaikuttavuutta est\u00e4v\u00e4 tekij\u00e4 on esihenkil\u00f6iden ja johdon tuen puute, joka on ohjelmasta riippumaton tekij\u00e4. T\u00e4m\u00e4 ilmenee siten, ett\u00e4 suurella osalla vastaajista ei ole ty\u00f6aikaa k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4\u00e4n Innovaatioboksi-ohjelmaa varten. Vaikuttavuutta edist\u00e4vimm\u00e4t tekij\u00e4t liittyv\u00e4t ohjelman materiaaliin sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n autonomiaan ja motivaatioon.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2021-06-04T06:29:59Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2021-06-04T06:29:59Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2021", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "125", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4minen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "koulutuksen vaikuttavuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vaikuttavuuden arviointi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "luova ajattelu", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "luova min\u00e4pystyvyys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "innovaattorin taidot", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Innovaatio-osaamisen kehitt\u00e4misen vaikuttavuus", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202106043438", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "restrictedAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "henkil\u00f6st\u00f6koulutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "luovuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vaikuttavuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "innovatiivisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "The author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival workstation at Jyv\u00e4skyl\u00e4 University Library (https://kirjasto.jyu.fi/collections/archival-workstation).", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "Tekij\u00e4 ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kirjaston arkistoty\u00f6semalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema..", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_76211
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:03:11Z
main_date 2021-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2021
publishDate 2021
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Kinnunen, Aino Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus henkilöstön kehittäminen koulutuksen vaikuttavuus vaikuttavuuden arviointi luova ajattelu luova minäpystyvyys innovaattorin taidot Johtaminen Management and Leadership 20424 henkilöstökoulutus luovuus vaikuttavuus innovatiivisuus
title Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus
title_full Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus
title_fullStr Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus
title_full_unstemmed Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus
title_short Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus
title_sort innovaatio osaamisen kehittämisen vaikuttavuus
title_txtP Innovaatio-osaamisen kehittämisen vaikuttavuus
topic henkilöstön kehittäminen koulutuksen vaikuttavuus vaikuttavuuden arviointi luova ajattelu luova minäpystyvyys innovaattorin taidot Johtaminen Management and Leadership 20424 henkilöstökoulutus luovuus vaikuttavuus innovatiivisuus
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership henkilöstökoulutus henkilöstön kehittäminen innovaattorin taidot innovatiivisuus koulutuksen vaikuttavuus luova ajattelu luova minäpystyvyys luovuus vaikuttavuuden arviointi vaikuttavuus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76211 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202106043438
work_keys_str_mv AT kinnunenaino innovaatioosaamisenkehittämisenvaikuttavuus