Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät

Nykyisen hallitusohjelman yhtenä tavoitteena on nostaa työhyvinvointi maailman parhaaksi vuoteen 2030 mennessä. Eri ammattilaisten työhyvinvointia on siten tärkeää tutkia ja etsiä keinoja vaikuttaa positiivisesti työhyvinvoinnin suotuisaan kehittymiseen. Perinteisesti urheiluvalmentajia koskevat tut...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Savukoski, Marika
Other Authors: Liikuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Sport and Health Sciences, Liikunta- ja terveystieteet, Sport and Health Sciences, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2021
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76109
_version_ 1826225748229226496
author Savukoski, Marika
author2 Liikuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Sport and Health Sciences Liikunta- ja terveystieteet Sport and Health Sciences Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Savukoski, Marika Liikuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Sport and Health Sciences Liikunta- ja terveystieteet Sport and Health Sciences Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Savukoski, Marika Liikuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Sport and Health Sciences Liikunta- ja terveystieteet Sport and Health Sciences Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Savukoski, Marika
datasource_str_mv jyx
description Nykyisen hallitusohjelman yhtenä tavoitteena on nostaa työhyvinvointi maailman parhaaksi vuoteen 2030 mennessä. Eri ammattilaisten työhyvinvointia on siten tärkeää tutkia ja etsiä keinoja vaikuttaa positiivisesti työhyvinvoinnin suotuisaan kehittymiseen. Perinteisesti urheiluvalmentajia koskevat tutkimukset ovat keskittyneet stressiin ja pahoinvointiin etsittäessä työuupumuksen taustatekijöitä. Viime vuosina tutkimuksia on kuitenkin tehty myös hyvinvointia edistävästä näkökulmasta. Puhutaan voimavarakeskeisestä lähestymistavasta, joka on tärkeää työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Tässä tutkielmassa jatketaan voimavarakeskeistä valmentajiin kohdistuvaa työhyvinvointitutkimusta, jossa kohdejoukkona ovat urheiluakatemiavalmentajat. Tutkielman tavoitteena on selvittää urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointia rakentavia voimavaratekijöitä, valmennustyössä innostavia asioita sekä keinoja työhyvinvointipääoman positiivisen kehittymisen tueksi. Tutkielman viitekehyksenä käytetään työhyvinvointipääomamallia, joka sisältää inhimillisen, sosiaalisen ja rakenne pääoman ulottuvuudet. Tutkimusaineisto kerättiin marras-joulukuussa 2020 sähköisen kyselylomakkeen avulla. Kyselyyn vastasi 46 urheiluakatemiavalmentajaa Jyväskylän, Tampereen ja Turun urheiluakatemioista. Kyselylomakkeen mielipideväittämien tuloksia käytettiin työhyvinvointipääomaa rakentavien voimavaratekijöiden kuvailemisessa prosenttijakaumin. Työhyvinvointiin positiivisesti vaikuttavia tekijöitä, työssä innostavia asioita ja keinoja työhyvinvointipääoman positiiviseksi kehittymiseksi kartoitettiin lomakkeen sisältämillä avoimilla kysymyksillä, jotka analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä. Tulosten mukaan urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavia voimavaratekijöitä ovat muun muassa innostus työhön, positiiviset tunnekokemukset, työn arvostus, sopivat haasteet sekä oma osaaminen ja sen kehittäminen. Lisäksi myönteinen ilmapiiri, turvallinen työympäristö, luottamus, huumori ja kollegiaalinen tuki kuvaavat urheiluakatemiavalmentajien voimavaratekijöitä. Urheiluakatemiavalmentajia innostaa työssään ennen kaikkea urheilijan kehittyminen ja menestyminen sekä tuossa prosessissa mukana olo, mutta yhtä lailla myös itsensä haastaminen ja ainutlaatuiset tunnekokemukset. Työhyvinvointipääoman positiiviseen tukemiseen esitettiin keinoina muun muassa johtamiskäytänteiden kehittämistä, tehtävänkuvien ajantasaistamista, palkkauksen korjaamista, työ- ja vapaa-ajan tasapainottamista sekä riittävien resurssien turvaamista. Urheiluakatemiavalmentajien inhimillinen pääoma on tämän tutkielman mukaan kunnossa. Sosiaalisen ja rakennepääoman positiivista kehittymistä voidaan tukea edellä esitetyillä keinoilla. Tarvitaan kuitenkin vielä lisää valmentajiin kohdistuvaa voimavarakeskeistä työhyvinvointitutkimusta niin pitkittäis- kuin poikittaisinterventioina, jotta saadaan vertailevaa tutkimustietoa valmentajien työhyvinvoinnin tukemisen kehittämiseksi.
first_indexed 2021-06-01T20:04:16Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Kokko, Sami", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Savukoski, Marika", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2021-05-31T17:44:13Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2021-05-31T17:44:13Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2021", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76109", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Nykyisen hallitusohjelman yhten\u00e4 tavoitteena on nostaa ty\u00f6hyvinvointi maailman parhaaksi vuoteen 2030 menness\u00e4. Eri ammattilaisten ty\u00f6hyvinvointia on siten t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tutkia ja etsi\u00e4 keinoja vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6hyvinvoinnin suotuisaan kehittymiseen. Perinteisesti urheiluvalmentajia koskevat tutkimukset ovat keskittyneet stressiin ja pahoinvointiin etsitt\u00e4ess\u00e4 ty\u00f6uupumuksen taustatekij\u00f6it\u00e4. Viime vuosina tutkimuksia on kuitenkin tehty my\u00f6s hyvinvointia edist\u00e4v\u00e4st\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta. Puhutaan voimavarakeskeisest\u00e4 l\u00e4hestymistavasta, joka on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4miseksi. T\u00e4ss\u00e4 tutkielmassa jatketaan voimavarakeskeist\u00e4 valmentajiin kohdistuvaa ty\u00f6hyvinvointitutkimusta, jossa kohdejoukkona ovat urheiluakatemiavalmentajat. Tutkielman tavoitteena on selvitt\u00e4\u00e4 urheiluakatemiavalmentajien ty\u00f6hyvinvointia rakentavia voimavaratekij\u00f6it\u00e4, valmennusty\u00f6ss\u00e4 innostavia asioita sek\u00e4 keinoja ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4oman positiivisen kehittymisen tueksi. Tutkielman viitekehyksen\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4omamallia, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 inhimillisen, sosiaalisen ja rakenne p\u00e4\u00e4oman ulottuvuudet.\n\nTutkimusaineisto ker\u00e4ttiin marras-joulukuussa 2020 s\u00e4hk\u00f6isen kyselylomakkeen avulla. Kyselyyn vastasi 46 urheiluakatemiavalmentajaa Jyv\u00e4skyl\u00e4n, Tampereen ja Turun urheiluakatemioista. Kyselylomakkeen mielipidev\u00e4itt\u00e4mien tuloksia k\u00e4ytettiin\nty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4omaa rakentavien voimavaratekij\u00f6iden kuvailemisessa\nprosenttijakaumin. Ty\u00f6hyvinvointiin positiivisesti vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4, ty\u00f6ss\u00e4 innostavia asioita ja keinoja ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4oman positiiviseksi kehittymiseksi kartoitettiin lomakkeen sis\u00e4lt\u00e4mill\u00e4 avoimilla kysymyksill\u00e4, jotka analysoitiin aineistol\u00e4ht\u00f6isell\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6nanalyysill\u00e4.\n\nTulosten mukaan urheiluakatemiavalmentajien ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4omaa rakentavia\nvoimavaratekij\u00f6it\u00e4 ovat muun muassa innostus ty\u00f6h\u00f6n, positiiviset tunnekokemukset, ty\u00f6n arvostus, sopivat haasteet sek\u00e4 oma osaaminen ja sen kehitt\u00e4minen. Lis\u00e4ksi my\u00f6nteinen ilmapiiri, turvallinen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6, luottamus, huumori ja kollegiaalinen tuki kuvaavat urheiluakatemiavalmentajien voimavaratekij\u00f6it\u00e4. Urheiluakatemiavalmentajia innostaa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n ennen kaikkea urheilijan kehittyminen ja menestyminen sek\u00e4 tuossa prosessissa\nmukana olo, mutta yht\u00e4 lailla my\u00f6s itsens\u00e4 haastaminen ja ainutlaatuiset tunnekokemukset. Ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4oman positiiviseen tukemiseen esitettiin keinoina muun muassa johtamisk\u00e4yt\u00e4nteiden kehitt\u00e4mist\u00e4, teht\u00e4v\u00e4nkuvien ajantasaistamista, palkkauksen korjaamista, ty\u00f6- ja vapaa-ajan tasapainottamista sek\u00e4 riitt\u00e4vien resurssien turvaamista.\n\nUrheiluakatemiavalmentajien inhimillinen p\u00e4\u00e4oma on t\u00e4m\u00e4n tutkielman mukaan kunnossa. Sosiaalisen ja rakennep\u00e4\u00e4oman positiivista kehittymist\u00e4 voidaan tukea edell\u00e4 esitetyill\u00e4 keinoilla. Tarvitaan kuitenkin viel\u00e4 lis\u00e4\u00e4 valmentajiin kohdistuvaa voimavarakeskeist\u00e4 ty\u00f6hyvinvointitutkimusta niin pitkitt\u00e4is- kuin poikittaisinterventioina, jotta saadaan vertailevaa tutkimustietoa valmentajien ty\u00f6hyvinvoinnin tukemisen kehitt\u00e4miseksi.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2021-05-31T17:44:13Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2021-05-31T17:44:13Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2021", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "77", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Urheiluakatemiavalmentajien ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4omaa rakentavat voimavaratekij\u00e4t", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202105313351", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Liikuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Sport and Health Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Liikunta- ja terveystieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Sport and Health Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Terveyskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Health Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "50411", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "urheiluakatemiat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sis\u00e4ll\u00f6nanalyysi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "resurssit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "valmentajat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaalinen p\u00e4\u00e4oma", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "henkinen hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6kyky", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esimiesty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_76109
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:59Z
main_date 2021-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2021
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/cd9c41fe-cc4a-458c-bfbf-cec9f8bff989\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202105313351.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2021
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Savukoski, Marika Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät Terveyskasvatus Health Education 50411 urheiluakatemiat sisällönanalyysi resurssit valmentajat työhyvinvointi hyvinvointi työtyytyväisyys sosiaalinen pääoma henkinen hyvinvointi työkyky esimiestyö
title Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät
title_full Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät
title_fullStr Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät
title_full_unstemmed Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät
title_short Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät
title_sort urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät
title_txtP Urheiluakatemiavalmentajien työhyvinvointipääomaa rakentavat voimavaratekijät
topic Terveyskasvatus Health Education 50411 urheiluakatemiat sisällönanalyysi resurssit valmentajat työhyvinvointi hyvinvointi työtyytyväisyys sosiaalinen pääoma henkinen hyvinvointi työkyky esimiestyö
topic_facet 50411 Health Education Terveyskasvatus esimiestyö henkinen hyvinvointi hyvinvointi resurssit sisällönanalyysi sosiaalinen pääoma työhyvinvointi työkyky työtyytyväisyys urheiluakatemiat valmentajat
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76109 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202105313351
work_keys_str_mv AT savukoskimarika urheiluakatemiavalmentajientyöhyvinvointipääomaarakentavatvoimavaratekijät