Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta

Tässä tutkielmassa tarkoituksena on tutkia sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta. Tutkielmani on toteutettu kirjallisuuskatsauksena, jossa tarkastelen yhteensä 18 kotimaista ja kansainvälistä tutkimusta, joissa käsitellään sosiaalityöntekijöide...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sievänen, Elina
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Bachelor's thesis
Language:fin
Published: 2021
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76085
_version_ 1826225812685193216
author Sievänen, Elina
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Sievänen, Elina Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Sievänen, Elina Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Sievänen, Elina
datasource_str_mv jyx
description Tässä tutkielmassa tarkoituksena on tutkia sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta. Tutkielmani on toteutettu kirjallisuuskatsauksena, jossa tarkastelen yhteensä 18 kotimaista ja kansainvälistä tutkimusta, joissa käsitellään sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia. Tutkielman aineisto on analysoitu teemoittelulla, jonka avulla aineistosta muodostui tutkimuskysymyksiini vastaavia tuloksia. Sosiaalityössä tehdään vaativaa työtä ja työskennellään haasteellisten asiakasryhmien kanssa, jolloin työhyvinvoinnin merkitys korostuu. Tutkimusten mukaan sosiaalityöntekijöiden on havaittu kokevan muita ammattiryhmiä vähemmän työn hallintaa ja voimakkaampaa työn kuormittavuutta. Sosiaalityössä työntekijän työssä jaksamiseen vaikuttavat moninaiset tekijät, joita tarkastelemalla on mahdollista löytää työhyvinvoinnin vahvistamiseen merkittäviä keinoja. Aiemman tutkimuksen perusteella sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointiin, työn kuormittavuuteen ja työssä jaksamisen voidaan nähdä vaikuttavan kolme asiaa: työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet ja resurssit (mm. Kheswa Jabulani G. 2019; Salo ym. 2016), työn sisällöstä nousevat asiat (mm. Marc & Osvat 2013; Töttö ym. 2019) sekä työn tekemiseen liittyvät rakenteelliset seikat (mm. Maija Mänttäri-van der Kuip 2015a; 2015b; 2015c). Tässä tutkielmassa saadut tulokset ovat samansuuntaisia aiempien tutkimusten kanssa. Tutkielman tuloksissa todetaan, että työn kuormitusta lisäävät muun muassa suuret asiakasmäärät, vähäiset vaikutusmahdollisuudet omaan työhön sekä yhteiskunnan taloudellinen tilanne. Työssä jaksamista tukevat muun muassa esimiestyöskentely, työntekijän psyykkiset voimavarat sekä työntekijän kokemus työn arvostuksesta. Tutkielman tuloksista voidaan päätellä, että sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttaa laaja joukko monisyisiä tekijöitä. Monet näistä tekijöistä vaikuttavat jo itsessään vahvasti sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointiin, kuten suuret asiakasmäärät tai mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhönsä. Lisäksi näiden tekijöiden yhteisvaikutus työhyvinvoinnin kannalta on olennaisen suuri. Näiden tekijöiden muokkaamiseksi, työn kuormituksen vähentämiseksi ja työssä jaksamisen parantamiseksi vaaditaan runsaasti panostamista työntekijältä itseltään, työyhteisöiltä, työnantajilta sekä lisäksi erilaisia yhteiskunnallisia toimia ja myönteistä tahtotilaa poliittiseen päätöksentekoon sosiaalityön yhteiskunnallisen aseman vahvistamiseksi.
first_indexed 2021-06-01T20:04:16Z
format Kandityö
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Karttunen, Teija", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Siev\u00e4nen, Elina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2021-05-31T16:18:10Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2021-05-31T16:18:10Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2021", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76085", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 tutkielmassa tarkoituksena on tutkia sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia ty\u00f6n kuormittavuuden ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tutkielmani on toteutettu kirjallisuuskatsauksena, jossa tarkastelen yhteens\u00e4 18 kotimaista ja kansainv\u00e4list\u00e4 tutkimusta, joissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia. Tutkielman aineisto on analysoitu teemoittelulla, jonka avulla aineistosta muodostui tutkimuskysymyksiini vastaavia tuloksia. \n\nSosiaality\u00f6ss\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n vaativaa ty\u00f6t\u00e4 ja ty\u00f6skennell\u00e4\u00e4n haasteellisten asiakasryhmien kanssa, jolloin ty\u00f6hyvinvoinnin merkitys korostuu. Tutkimusten mukaan sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden on havaittu kokevan muita ammattiryhmi\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n ty\u00f6n hallintaa ja voimakkaampaa ty\u00f6n kuormittavuutta. Sosiaality\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6ss\u00e4 jaksamiseen vaikuttavat moninaiset tekij\u00e4t, joita tarkastelemalla on mahdollista l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin vahvistamiseen merkitt\u00e4vi\u00e4 keinoja. \n\nAiemman tutkimuksen perusteella sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointiin, ty\u00f6n kuormittavuuteen ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen voidaan n\u00e4hd\u00e4 vaikuttavan kolme asiaa: ty\u00f6ntekij\u00e4n henkil\u00f6kohtaiset ominaisuudet ja resurssit (mm. Kheswa Jabulani G. 2019; Salo ym. 2016), ty\u00f6n sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4 nousevat asiat (mm. Marc & Osvat 2013; T\u00f6tt\u00f6 ym. 2019) sek\u00e4 ty\u00f6n tekemiseen liittyv\u00e4t rakenteelliset seikat (mm. Maija M\u00e4ntt\u00e4ri-van der Kuip 2015a; 2015b; 2015c). T\u00e4ss\u00e4 tutkielmassa saadut tulokset ovat samansuuntaisia aiempien tutkimusten kanssa. Tutkielman tuloksissa todetaan, ett\u00e4 ty\u00f6n kuormitusta lis\u00e4\u00e4v\u00e4t muun muassa suuret asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t, v\u00e4h\u00e4iset vaikutusmahdollisuudet omaan ty\u00f6h\u00f6n sek\u00e4 yhteiskunnan taloudellinen tilanne. Ty\u00f6ss\u00e4 jaksamista tukevat muun muassa esimiesty\u00f6skentely, ty\u00f6ntekij\u00e4n psyykkiset voimavarat sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n kokemus ty\u00f6n arvostuksesta.\n\nTutkielman tuloksista voidaan p\u00e4\u00e4tell\u00e4, ett\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointiin vaikuttaa laaja joukko monisyisi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4. Monet n\u00e4ist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 vaikuttavat jo itsess\u00e4\u00e4n vahvasti sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointiin, kuten suuret asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t tai mahdollisuudet vaikuttaa omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4. Lis\u00e4ksi n\u00e4iden tekij\u00f6iden yhteisvaikutus ty\u00f6hyvinvoinnin kannalta on olennaisen suuri. N\u00e4iden tekij\u00f6iden muokkaamiseksi, ty\u00f6n kuormituksen v\u00e4hent\u00e4miseksi ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen parantamiseksi vaaditaan runsaasti panostamista ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 itselt\u00e4\u00e4n, ty\u00f6yhteis\u00f6ilt\u00e4, ty\u00f6nantajilta sek\u00e4 lis\u00e4ksi erilaisia yhteiskunnallisia toimia ja my\u00f6nteist\u00e4 tahtotilaa poliittiseen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon sosiaality\u00f6n yhteiskunnallisen aseman vahvistamiseksi.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2021-05-31T16:18:10Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2021-05-31T16:18:10Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2021", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "37", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointi ty\u00f6n kuormittavuuden ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "bachelor thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202105313327", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Bachelor's thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Kandidaatinty\u00f6", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sosiaality\u00f6", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Social Work", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "bachelorThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "210", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6n kuormittavuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaality\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "jaksaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaality\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_76085
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:43Z
main_date 2021-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2021
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/168dd82f-62e4-41a8-9cd7-3d2466ab46fd\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202105313327.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2021
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Sievänen, Elina Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta työssä jaksaminen Sosiaalityö Social Work 210 työn kuormittavuus työhyvinvointi sosiaalityöntekijät jaksaminen sosiaalityö
title Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta
title_full Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta
title_fullStr Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta
title_full_unstemmed Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta
title_short Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta
title_sort sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta
title_txtP Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta
topic työssä jaksaminen Sosiaalityö Social Work 210 työn kuormittavuus työhyvinvointi sosiaalityöntekijät jaksaminen sosiaalityö
topic_facet 210 Social Work Sosiaalityö jaksaminen sosiaalityö sosiaalityöntekijät työhyvinvointi työn kuormittavuus työssä jaksaminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76085 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202105313327
work_keys_str_mv AT sievänenelina sosiaalityöntekijöidentyöhyvinvointityönkuormittavuudenjatyössäjaksamisennäkökulma