Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla

Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkasteltiin narratiivisen tutkimusmenetelmän keinoin uransa alkuvaiheessa olevien asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta sekä tämän kerronnan sukupuolittuneisuutta. Tutkimuksen tavoitteena oli erityisesti kuvata ja tulkita yksilöiden antamia merkit...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ikonen, Tiia
Other Authors: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2021
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75969
_version_ 1828193059633889280
author Ikonen, Tiia
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Ikonen, Tiia Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Ikonen, Tiia Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Ikonen, Tiia
datasource_str_mv jyx
description Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkasteltiin narratiivisen tutkimusmenetelmän keinoin uransa alkuvaiheessa olevien asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta sekä tämän kerronnan sukupuolittuneisuutta. Tutkimuksen tavoitteena oli erityisesti kuvata ja tulkita yksilöiden antamia merkityksiä psykologisesta turvallisuudesta työympäristössä. Lisäksi kerrontaa tarkasteltiin sosiaalisen sukupuolen tekemisen näkökulmasta, jonka avulla kerronnasta tunnistettiin feminiinisiä ja maskuliinisia puhetapoja. Tutkimuskysymyksiksi määriteltiin: 1) Miten asiantuntijat kuvailevat psykologista turvallisuutta työympäristössä? 2) Millaisia psykologisen turvallisuuden syntymistä estäviä tai edistäviä tekijöitä kerronta sisältää? 3) Millaisia sukupuoleen liittyviä merkityksiä psykologisen turvallisuuden kerrontaan liitetään? Tutkimuksen aineisto hankittiin kymmenen teemahaastattelun avulla, joihin valittiin viisi naista ja viisi miestä. Haastatteluiden kohderyhmäksi määriteltiin asiantuntijatehtävissä työskentelevät henkilöt, jotka olivat vastikään valmistuneet yliopistollisesta kauppakorkeakoulusta tai olivat näiden opintojen loppuvaiheessa. Aineiston analysointiin sovellettiin temaattista analyysiä ja tämän pohjalta aineisto jaettiin kolmeen pääteema-alueeseen: psykologinen turvallisuus henkilökohtaisena voimana, psykologinen turvallisuus yhteisön voimavarana sekä epävarmuuden heijastuminen psykologiseen turvallisuuteen. Ensimmäistä teema-alueista kuvaili yksilöiden ammatillinen itsevarmuus, mikä heijastui vahvaan psykologiseen turvallisuuteen. Näissä tarinoissa kerronta oli pääasiallisesti maskuliinista. Toisen teema -alueen tarinoissa korostui organisaation merkitys psykologisesti turvallisen ilmapiirin luomisessa . Tarinoiden kerronnassa oli sekä maskuliinisia että feminiinisiä elementtejä. Viimeinen teema-alueista edusti heikompaa kokemusta psykologisesta turvallisuudesta, johon vaikutti sekä asiantuntijan heikompi ammatillinen itseluottamus, että puutteellinen työympäristöstä saatu tuki. Näissä tarinoissa painottui feminiiniset puhetavat. Tutkimuksen tuloksiin nojaten voidaan argumentoida organisaatioiden olevan aiheellista panostaa psykologisesti turvallisen työilmapiirin luomiseen ja kehittämiseen.
first_indexed 2021-05-26T20:02:25Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "L\u00e4ms\u00e4, Anna-Maija", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Ikonen, Tiia", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2021-05-26T12:35:19Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2021-05-26T12:35:19Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2021", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75969", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 pro gradu -tutkielmassa tarkasteltiin narratiivisen tutkimusmenetelm\u00e4n keinoin uransa alkuvaiheessa olevien asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta sek\u00e4 t\u00e4m\u00e4n kerronnan sukupuolittuneisuutta. Tutkimuksen tavoitteena oli erityisesti kuvata ja tulkita yksil\u00f6iden antamia merkityksi\u00e4 psykologisesta turvallisuudesta ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Lis\u00e4ksi kerrontaa tarkasteltiin sosiaalisen sukupuolen tekemisen n\u00e4k\u00f6kulmasta, jonka avulla kerronnasta tunnistettiin feminiinisi\u00e4 ja maskuliinisia puhetapoja. Tutkimuskysymyksiksi m\u00e4\u00e4riteltiin: 1) Miten asiantuntijat kuvailevat psykologista turvallisuutta ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4? 2) Millaisia psykologisen turvallisuuden syntymist\u00e4 est\u00e4vi\u00e4 tai edist\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 kerronta sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? 3) Millaisia sukupuoleen liittyvi\u00e4 merkityksi\u00e4 psykologisen turvallisuuden kerrontaan liitet\u00e4\u00e4n? Tutkimuksen aineisto hankittiin kymmenen teemahaastattelun avulla, joihin valittiin viisi naista ja viisi miest\u00e4. Haastatteluiden kohderyhm\u00e4ksi m\u00e4\u00e4riteltiin asiantuntijateht\u00e4viss\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4t henkil\u00f6t, jotka olivat vastik\u00e4\u00e4n valmistuneet yliopistollisesta kauppakorkeakoulusta tai olivat n\u00e4iden opintojen loppuvaiheessa. Aineiston analysointiin sovellettiin temaattista analyysi\u00e4 ja t\u00e4m\u00e4n pohjalta aineisto jaettiin kolmeen p\u00e4\u00e4teema-alueeseen: psykologinen turvallisuus henkil\u00f6kohtaisena voimana, psykologinen turvallisuus yhteis\u00f6n voimavarana sek\u00e4 ep\u00e4varmuuden heijastuminen psykologiseen turvallisuuteen. Ensimm\u00e4ist\u00e4 teema-alueista kuvaili yksil\u00f6iden ammatillinen itsevarmuus, mik\u00e4 heijastui vahvaan psykologiseen turvallisuuteen. N\u00e4iss\u00e4 tarinoissa kerronta oli p\u00e4\u00e4asiallisesti maskuliinista. Toisen teema -alueen tarinoissa korostui organisaation merkitys psykologisesti turvallisen ilmapiirin luomisessa . Tarinoiden kerronnassa oli sek\u00e4 maskuliinisia ett\u00e4 feminiinisi\u00e4 elementtej\u00e4. Viimeinen teema-alueista edusti heikompaa kokemusta psykologisesta turvallisuudesta, johon vaikutti sek\u00e4 asiantuntijan heikompi ammatillinen itseluottamus, ett\u00e4 puutteellinen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 saatu tuki. N\u00e4iss\u00e4 tarinoissa painottui feminiiniset puhetavat. Tutkimuksen tuloksiin nojaten voidaan argumentoida organisaatioiden olevan aiheellista panostaa psykologisesti turvallisen ty\u00f6ilmapiirin luomiseen ja kehitt\u00e4miseen.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2021-05-26T12:35:19Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2021-05-26T12:35:19Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2021", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "78", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "psykologinen turvallisuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta ty\u00f6paikalla", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202105263226", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6paikat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "narratiivisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaalinen sukupuoli", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_75969
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:47Z
main_date 2021-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2021
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/f3b5172b-b039-43e6-8650-78eb68fd9ab7\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202105263226.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2021
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Ikonen, Tiia Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla psykologinen turvallisuus Johtaminen Management and Leadership 20424 työpaikat narratiivisuus sosiaalinen sukupuoli
title Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla
title_full Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla
title_fullStr Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla
title_full_unstemmed Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla
title_short Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla
title_sort asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla
title_txtP Asiantuntijoiden tarinoita psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla
topic psykologinen turvallisuus Johtaminen Management and Leadership 20424 työpaikat narratiivisuus sosiaalinen sukupuoli
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership narratiivisuus psykologinen turvallisuus sosiaalinen sukupuoli työpaikat
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75969 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202105263226
work_keys_str_mv AT ikonentiia asiantuntijoidentarinoitapsykologisestaturvallisuudestatyöpaikalla