Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä

Tässä tutkimuksessa selvitettiin henkilöstöpalveluyrityksen roolia vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä. Nykyisen roolin lisäksi tarkasteltiin sen taustalla vaikuttavia tekijöitä sekä sitä, millaiseksi rooli voisi muodostua tulevaisuudessa. Tutkimus toteutettiin laadullisin tutkimusmenetelmin...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Hyytinen, Aleksi
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2021
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75865
_version_ 1828193059586703360
author Hyytinen, Aleksi
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Hyytinen, Aleksi Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Hyytinen, Aleksi Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Hyytinen, Aleksi
datasource_str_mv jyx
description Tässä tutkimuksessa selvitettiin henkilöstöpalveluyrityksen roolia vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä. Nykyisen roolin lisäksi tarkasteltiin sen taustalla vaikuttavia tekijöitä sekä sitä, millaiseksi rooli voisi muodostua tulevaisuudessa. Tutkimus toteutettiin laadullisin tutkimusmenetelmin teemahaastattelujen avulla. Tutkimukseen osallistui viisi henkilöstöpalveluyritysten edustajaa sekä kolme vuokratyöntekijää. Aineisto analysoitiin sekä teorialähtöistä että aineistolähtöistä sisällönanalyysiä hyödyntäen. Tulosten mukaan henkilöstöpalveluyrityksen nykyinen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä liittyy ennen kaikkea sopivan työpaikan tarjoamiseen, minkä lisäksi yritykset tarjoavat vaihtelevasti mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen. Nykyisen roolin taustalla vaikuttavat pääsääntöisesti taloudelliset syyt, sopimustekniset seikat ja alan yleiset käytännöt, vuokratyön luonne sekä pyrkimys lisätä houkuttelevuutta. Henkilöstöpalveluyritysten edustajat uskoivat yritysten roolin kasvavan tulevaisuudessa, mutta vuokratyöntekijät itse eivät odottaneet nykyistä isompaa panostusta osaamisensa kehittämiseen. Tämän tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä on kyse ennen kaikkea yhteistyöstä eri toimijoiden välillä. Yhteistyöhön panostamalla henkilöstöpalveluyritykset voivat tulevaisuudessa olla mukana kasvattamassa työnantajien tarpeisiin vastaavia työntekijöitä ja olla siten mukana ratkaisemassa työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmaa.
first_indexed 2021-05-21T20:00:38Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Hyytinen, Aleksi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2021-05-21T11:45:13Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2021-05-21T11:45:13Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2021", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75865", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa selvitettiin henkil\u00f6st\u00f6palveluyrityksen roolia vuokraty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4. Nykyisen roolin lis\u00e4ksi tarkasteltiin sen taustalla vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 sit\u00e4, millaiseksi rooli voisi muodostua tulevaisuudessa.\nTutkimus toteutettiin laadullisin tutkimusmenetelmin teemahaastattelujen \navulla. Tutkimukseen osallistui viisi henkil\u00f6st\u00f6palveluyritysten edustajaa sek\u00e4 \nkolme vuokraty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Aineisto analysoitiin sek\u00e4 teorial\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 ett\u00e4 aineistol\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6nanalyysi\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4en. \nTulosten mukaan henkil\u00f6st\u00f6palveluyrityksen nykyinen rooli vuokraty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 liittyy ennen kaikkea sopivan ty\u00f6paikan tarjoamiseen, mink\u00e4 lis\u00e4ksi yritykset tarjoavat vaihtelevasti mahdollisuuksia osaamisen kehitt\u00e4miseen. Nykyisen roolin taustalla vaikuttavat p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti taloudelliset syyt, sopimustekniset seikat ja alan yleiset k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t, vuokraty\u00f6n \nluonne sek\u00e4 pyrkimys lis\u00e4t\u00e4 houkuttelevuutta. Henkil\u00f6st\u00f6palveluyritysten edustajat uskoivat yritysten roolin kasvavan tulevaisuudessa, mutta vuokraty\u00f6ntekij\u00e4t itse eiv\u00e4t odottaneet nykyist\u00e4 isompaa panostusta osaamisensa kehitt\u00e4miseen. \nT\u00e4m\u00e4n tutkimuksen perusteella voidaan todeta, ett\u00e4 vuokraty\u00f6ntekij\u00e4n \nosaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 on kyse ennen kaikkea yhteisty\u00f6st\u00e4 eri toimijoiden v\u00e4lill\u00e4. Yhteisty\u00f6h\u00f6n panostamalla henkil\u00f6st\u00f6palveluyritykset voivat tulevaisuudessa olla mukana kasvattamassa ty\u00f6nantajien tarpeisiin vastaavia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja olla siten mukana ratkaisemassa ty\u00f6markkinoiden kohtaanto-ongelmaa.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2021-05-21T11:45:13Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2021-05-21T11:45:13Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2021", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "76", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vuokraty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "henkil\u00f6st\u00f6palveluyritys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Henkil\u00f6st\u00f6palveluyrityksen rooli vuokraty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202105213125", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Aikuiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Adult Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "102", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuokraty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "osaamisen kehitt\u00e4minen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_75865
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:23Z
main_date 2021-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2021
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/fb45b5f4-2855-45ca-b2a6-aee5b074f6ea\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202105213125.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2021
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Hyytinen, Aleksi Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä vuokratyöntekijät henkilöstöpalveluyritys Aikuiskasvatus Adult Education 102 vuokratyö osaamisen kehittäminen
title Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä
title_full Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä
title_fullStr Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä
title_full_unstemmed Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä
title_short Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä
title_sort henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä
title_txtP Henkilöstöpalveluyrityksen rooli vuokratyöntekijän osaamisen kehittämisessä
topic vuokratyöntekijät henkilöstöpalveluyritys Aikuiskasvatus Adult Education 102 vuokratyö osaamisen kehittäminen
topic_facet 102 Adult Education Aikuiskasvatus henkilöstöpalveluyritys osaamisen kehittäminen vuokratyö vuokratyöntekijät
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75865 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202105213125
work_keys_str_mv AT hyytinenaleksi henkilöstöpalveluyrityksenroolivuokratyöntekijänosaamisenkehittämisessä