Anonyymista rekrytoinnista apu rekrytointisyrjintään? : sisällönanalyysi verkkokeskustelijoiden näkemyksistä liittyen anonyymin rekrytoinnin vaikuttavuuteen

Anonyymista rekrytoinnista apu rekrytointisyrjintään? sisällönanalyysi verkkokeskustelijoiden näkemyksistä liittyen anonyymin rekrytoinnin vaikuttavuuteen

Tutkielman tavoitteena on selvittää anonyymiin rekrytointiin liitettyjä näkemyksiä rekrytointisyrjinnän kontekstissa. Huomio kiinnittyy siihen, millaisena keinona anonyymi rekrytointi nähdään rekrytointisyrjinnän ehkäisijänä sekä siihen, millaisin perustein sen käyttöä rekrytointiprosesseissa kannat...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Lautala, Emma
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Bachelor's thesis
Language:fin
Published: 2021
Subjects:
anonyymi rekrytointi
rekrytointisyrjintä
Yhteiskuntapolitiikka
Social Policy
209
sisällönanalyysi
verkkokeskustelu
rekrytointi
työhönotto
syrjintä
yhdenvertaisuus
työsyrjintä
työelämä
henkilöstöhankinta
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75326

Similar Items