Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta

Tutkimuksen tehtävänä on selvittää, kuinka Suomen lähi- ja perushoitajaliitto (SuPer) on muodostettu organisaationa. SuPerin rakentumista tarkastellaan organisaatioteorioiden lähtökohdista sekä organisaation sisäisten valtasuhteiden näkökulmasta käsin. Tutkimuksen teoriapohjana on käytetty yleisiä o...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Korpi, Miika
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2020
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/73582
_version_ 1826225705252290560
author Korpi, Miika
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Korpi, Miika Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Korpi, Miika Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Korpi, Miika
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksen tehtävänä on selvittää, kuinka Suomen lähi- ja perushoitajaliitto (SuPer) on muodostettu organisaationa. SuPerin rakentumista tarkastellaan organisaatioteorioiden lähtökohdista sekä organisaation sisäisten valtasuhteiden näkökulmasta käsin. Tutkimuksen teoriapohjana on käytetty yleisiä organisaatioteoreetikkoja, kuten Mintzberg, Daft ja Hofstede. Tutkimusta varten tehtyjä haastatteluja analysoidaan laadullisella aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä sekä vertailevalla tutkimusmetodilla. Tutkimuksen aineiston muodostavat organisaation sisäiset pöytäkirjat sekä 17 haastattelua, jotka toteutettiin syksyllä 2019. Tutkimus on jäsennelty kahteen erilliseen analyysiosioon. Aluksi SuPeria analysoidaan organisaatiorakenteellisella tasolla ja tämän jälkeen siirrytään tutkimushaastatteluiden analyysiin. Organisaatiorakenteen ja haastattelujen keskeisimmät tulokset avataan luvussa 7. Yhteenveto. Keskeistä tutkimuksessa on organisaation sisäisten valtasuhteiden hahmottaminen organisaation eri toimintakentillä. Näitä sektoreita ovat esimerkiksi viestintä, kokoukset sekä johtaminen. Tutkimustulokset osoittavat selkeästi sen, kuinka Suomen lähi- ja perushoitajaliitto rakentuu yksikköjakoiseksi asiantuntijaorganisaatioksi. Vallankäytön ja työpaikkademokratian näkökulmasta on merkittävää huomata se, kuinka erilaisin tavoin organisaation eri hierarkiatasoilla työskentelevät ihmiset suhtautuvat sekä havaitsevat valtaa ja valtasuhteita. Taustatutkimuksen perusteella ammattiliittoja on tutkittu erittäin vähän, jos ollenkaan, organisaatioteorian näkökulmasta.
first_indexed 2021-01-12T21:09:31Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Ojakangas, Mika", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Korpi, Miika", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2021-01-12T09:58:32Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2021-01-12T09:58:32Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/73582", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on selvitt\u00e4\u00e4, kuinka Suomen l\u00e4hi- ja perushoitajaliitto (SuPer) on muodostettu organisaationa. SuPerin\nrakentumista tarkastellaan organisaatioteorioiden l\u00e4ht\u00f6kohdista sek\u00e4 organisaation sis\u00e4isten valtasuhteiden n\u00e4k\u00f6kulmasta\nk\u00e4sin. Tutkimuksen teoriapohjana on k\u00e4ytetty yleisi\u00e4 organisaatioteoreetikkoja, kuten Mintzberg, Daft ja Hofstede. Tutkimusta\nvarten tehtyj\u00e4 haastatteluja analysoidaan laadullisella aineistol\u00e4ht\u00f6isell\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6nanalyysill\u00e4 sek\u00e4 vertailevalla\ntutkimusmetodilla. Tutkimuksen aineiston muodostavat organisaation sis\u00e4iset p\u00f6yt\u00e4kirjat sek\u00e4 17 haastattelua, jotka toteutettiin\nsyksyll\u00e4 2019.\nTutkimus on j\u00e4sennelty kahteen erilliseen analyysiosioon. Aluksi SuPeria analysoidaan organisaatiorakenteellisella tasolla ja\nt\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen siirryt\u00e4\u00e4n tutkimushaastatteluiden analyysiin. Organisaatiorakenteen ja haastattelujen keskeisimm\u00e4t tulokset\navataan luvussa 7. Yhteenveto.\nKeskeist\u00e4 tutkimuksessa on organisaation sis\u00e4isten valtasuhteiden hahmottaminen organisaation eri toimintakentill\u00e4. N\u00e4it\u00e4\nsektoreita ovat esimerkiksi viestint\u00e4, kokoukset sek\u00e4 johtaminen. Tutkimustulokset osoittavat selke\u00e4sti sen, kuinka Suomen\nl\u00e4hi- ja perushoitajaliitto rakentuu yksikk\u00f6jakoiseksi asiantuntijaorganisaatioksi. Vallank\u00e4yt\u00f6n ja ty\u00f6paikkademokratian\nn\u00e4k\u00f6kulmasta on merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 huomata se, kuinka erilaisin tavoin organisaation eri hierarkiatasoilla ty\u00f6skentelev\u00e4t ihmiset\nsuhtautuvat sek\u00e4 havaitsevat valtaa ja valtasuhteita.\nTaustatutkimuksen perusteella ammattiliittoja on tutkittu eritt\u00e4in v\u00e4h\u00e4n, jos ollenkaan, organisaatioteorian n\u00e4k\u00f6kulmasta.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2021-01-12T09:58:32Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2021-01-12T09:58:32Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "82", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "super", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Organisaation rakentuminen edunvalvontakent\u00e4ll\u00e4 : organisaatiotutkimus Suomen l\u00e4hi- ja perushoitajaliitosta", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202101121061", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Valtio-oppi", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Political Science", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.collaborator", "value": "community", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "collaborator", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.initiative", "value": "student", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "initiative", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "208", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "valtio-oppi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatioteoriat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "viestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiotutkimus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ammattiliitot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtajat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_73582
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:41Z
main_date 2020-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2020
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/fbf9a98f-22cf-4ca2-bc21-9c44421ff931\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202101121061.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2020
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Korpi, Miika Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä : organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta super Valtio-oppi Political Science 208 valtio-oppi organisaatioteoriat viestintä organisaatiot organisaatiotutkimus johtaminen työntekijät työhyvinvointi ammattiliitot johtajat
title Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä : organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta
title_full Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä : organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta
title_fullStr Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä : organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä : organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta
title_full_unstemmed Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä : organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä : organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta
title_short Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä
title_sort organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä organisaatiotutkimus suomen lähi ja perushoitajaliitosta
title_sub organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta
title_txtP Organisaation rakentuminen edunvalvontakentällä : organisaatiotutkimus Suomen lähi- ja perushoitajaliitosta
topic super Valtio-oppi Political Science 208 valtio-oppi organisaatioteoriat viestintä organisaatiot organisaatiotutkimus johtaminen työntekijät työhyvinvointi ammattiliitot johtajat
topic_facet 208 Political Science Valtio-oppi ammattiliitot johtajat johtaminen organisaatiot organisaatioteoriat organisaatiotutkimus super työhyvinvointi työntekijät valtio-oppi viestintä
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/73582 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202101121061
work_keys_str_mv AT korpimiika organisaationrakentuminenedunvalvontakentälläorganisaatiotutkimussuomenlähijaperushoi