Korona-ajan etätyössä esiin nousevat viestinnän ja vuorovaikutuksen ilmiöt LinkedInissä tarkasteltuna

Korona-ajan etätyössä esiin nousevat viestinnän ja vuorovaikutuksen ilmiöt LinkedInissä tarkasteltuna

Tämän maisterintutkielman tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää, millaiset viestinnän ja vuorovaikutuksen ilmiöt ovat nousseet esiin etätyössä verkkoyhteisöpalvelu LinkedInissä tarkasteltuna COVID-19 -viruksen aiheuttaman laajamittaisen etätöihin siirtymisen aikana. Tutkielma toteutettiin laadullisena...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Uotila, Saku
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2020
Aiheet:
Viestintä
Communication
3135
luottamus
tiedonhallinta
etätyö
viestintä
vuorovaikutus
työelämä
johtaminen
ilmiöt
etäkokoukset
organisaatiot
tietotyö
kehittäminen
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/72570

Samankaltaisia teoksia