Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen?

Toimitusjohtajien palkkaus kiinnostaa suurta yleisöä, sillä keskimäärin toimitusjohtajien palkat ovat suuremmat kuin työntekijöillä keskimäärin. Tutkimuksen tarkoituksena on tutkia, onko toimitusjohtajien palkkauksen muutoksilla yhteyttä yhtiön menestymisen kanssa. Oletuksena on, että toimitusjohtaj...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Parantainen, Juho
Other Authors: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2020
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/72523
_version_ 1828193076039909376
author Parantainen, Juho
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Parantainen, Juho Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Parantainen, Juho Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Parantainen, Juho
datasource_str_mv jyx
description Toimitusjohtajien palkkaus kiinnostaa suurta yleisöä, sillä keskimäärin toimitusjohtajien palkat ovat suuremmat kuin työntekijöillä keskimäärin. Tutkimuksen tarkoituksena on tutkia, onko toimitusjohtajien palkkauksen muutoksilla yhteyttä yhtiön menestymisen kanssa. Oletuksena on, että toimitusjohtajan palkkauksella on yhteys yhtiön menestymiseen. Aineistona on käytetty 770 tilikauden havaintoja yhteensä 77 eri Helsingin pörssin päälistalla listattujen yhtiöiden osalta vuosina 2010-2019. Toimitusjohtajan palkkauksen ja yhtiön menestymisen välistä yhteyttä testataan askeltavalla lineaarisella regressioanalyysilla. Regressioanalyysin perusteella arvioituna tutkimuksen selitettävillä muuttujilla eli toimitusjohtajan kokonaispalkkauksen muutoksella ja toimitusjohtajan tulospalkkioiden suhteellisen osuuden muutoksella havaittiin korrelaatiota yhtiön menestymiseen. Toimitusjohtajan palkkauksen muutoksen havaittiin olevan yhteydessä yhtiön markkina-arvon muutoksen kanssa ja osassa malleista myös yhtiön liikevaihdon muutoksen kanssa. Tutkimustulokset mukailevat aikaisempien tutkimuksien tuloksia, joiden mukaan toimitusjohtajan palkkauksen ja yhtiön menestymisen välillä on yhteys. Tutkimustuloksissa korostuivat toimitusjohtajan palkkauksen ja yhtiön osakemarkkinamenestymisen välinen yhteys. Muilla kirjanpidollisilla mittareilla kuin liikevaihdon muutoksella ei havaittu olevan yhteyttä toimitusjohtajan palkkauksen muutokseen. Mallien selitysasteet eivät olleet erityisen korkeita, sillä selitysasteeltaan parhaimman mallin selitysaste oli 13 prosenttia. Yhtiön menestyminen ei ole siis ainoa toimitusjohtajan palkkausta selittävä asia. Jatkotutkimusaiheissa korostuukin mahdollisten lisämuuttujien määrittäminen malliin.
first_indexed 2020-11-09T21:00:40Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Rautiainen, Antti", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Parantainen, Juho", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-11-09T06:58:50Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-11-09T06:58:50Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/72523", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Toimitusjohtajien palkkaus kiinnostaa suurta yleis\u00f6\u00e4, sill\u00e4 keskim\u00e4\u00e4rin toimitusjohtajien palkat ovat suuremmat kuin ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 keskim\u00e4\u00e4rin. Tutkimuksen tarkoituksena on tutkia, onko toimitusjohtajien palkkauksen muutoksilla yhteytt\u00e4 yhti\u00f6n menestymisen kanssa. Oletuksena on, ett\u00e4 toimitusjohtajan palkkauksella on yhteys yhti\u00f6n menestymiseen.\nAineistona on k\u00e4ytetty 770 tilikauden havaintoja yhteens\u00e4 77 eri Helsingin p\u00f6rssin p\u00e4\u00e4listalla listattujen yhti\u00f6iden osalta vuosina 2010-2019. Toimitusjohtajan palkkauksen ja yhti\u00f6n menestymisen v\u00e4list\u00e4 yhteytt\u00e4 testataan askeltavalla lineaarisella regressioanalyysilla.\nRegressioanalyysin perusteella arvioituna tutkimuksen selitett\u00e4vill\u00e4 muuttujilla eli toimitusjohtajan kokonaispalkkauksen muutoksella ja toimitusjohtajan tulospalkkioiden suhteellisen osuuden muutoksella havaittiin korrelaatiota yhti\u00f6n menestymiseen. Toimitusjohtajan palkkauksen muutoksen havaittiin olevan yhteydess\u00e4 yhti\u00f6n markkina-arvon muutoksen kanssa ja osassa malleista my\u00f6s yhti\u00f6n liikevaihdon muutoksen kanssa. Tutkimustulokset mukailevat aikaisempien tutkimuksien tuloksia, joiden mukaan toimitusjohtajan palkkauksen ja yhti\u00f6n menestymisen v\u00e4lill\u00e4 on yhteys. Tutkimustuloksissa korostuivat toimitusjohtajan palkkauksen ja yhti\u00f6n osakemarkkinamenestymisen v\u00e4linen yhteys. Muilla kirjanpidollisilla mittareilla kuin liikevaihdon muutoksella ei havaittu olevan yhteytt\u00e4 toimitusjohtajan palkkauksen muutokseen. Mallien selitysasteet eiv\u00e4t olleet erityisen korkeita, sill\u00e4 selitysasteeltaan parhaimman mallin selitysaste oli 13 prosenttia. Yhti\u00f6n menestyminen ei ole siis ainoa toimitusjohtajan palkkausta selitt\u00e4v\u00e4 asia. Jatkotutkimusaiheissa korostuukin mahdollisten lis\u00e4muuttujien m\u00e4\u00e4ritt\u00e4minen malliin.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2020-11-09T06:58:50Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-11-09T06:58:50Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "113", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "toimitusjohtajan palkitseminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "lineaarinen regressioanalyysi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteytt\u00e4 yhti\u00f6n menestymiseen?", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202011096556", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Laskentatoimi", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Accounting", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20421", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "agenttiteoria", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "omistajaohjaus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "p\u00f6rssiyhti\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tulospalkka", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "toimitusjohtajat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_72523
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:31Z
main_date 2020-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2020
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/1edd40bf-f628-46bd-bc88-04a24949ec5b\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202011096556.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2020
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Parantainen, Juho Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen? toimitusjohtajan palkitseminen lineaarinen regressioanalyysi Laskentatoimi Accounting 20421 agenttiteoria omistajaohjaus pörssiyhtiöt tulospalkka toimitusjohtajat
title Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen?
title_full Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen?
title_fullStr Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen? Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen?
title_full_unstemmed Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen? Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen?
title_short Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen?
title_sort onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen
title_txtP Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen?
topic toimitusjohtajan palkitseminen lineaarinen regressioanalyysi Laskentatoimi Accounting 20421 agenttiteoria omistajaohjaus pörssiyhtiöt tulospalkka toimitusjohtajat
topic_facet 20421 Accounting Laskentatoimi agenttiteoria lineaarinen regressioanalyysi omistajaohjaus pörssiyhtiöt toimitusjohtajan palkitseminen toimitusjohtajat tulospalkka
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/72523 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202011096556
work_keys_str_mv AT parantainenjuho onkotoimitusjohtajanpalkkauksellayhteyttäyhtiönmenestymiseen