Kaikkien rauha (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa

Konflikteja syntyy ja niitä ratkaistaan jatkuvasti erilaisissa konteksteissa ja eri tasoilla, kuten interpersonaalisella, kulttuurienvälisellä ja kansainvälisellä tasolla. Riippumatta siitä, millaisesta konfliktista on kyse, konfliktit syntyvät ja ne ratkaistaan vuorovaikutuksessa. Näihin vuorovaiku...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Aho, Mirna
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2020
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71817
_version_ 1826225787223670784
author Aho, Mirna
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Aho, Mirna Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Aho, Mirna Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Aho, Mirna
datasource_str_mv jyx
description Konflikteja syntyy ja niitä ratkaistaan jatkuvasti erilaisissa konteksteissa ja eri tasoilla, kuten interpersonaalisella, kulttuurienvälisellä ja kansainvälisellä tasolla. Riippumatta siitä, millaisesta konfliktista on kyse, konfliktit syntyvät ja ne ratkaistaan vuorovaikutuksessa. Näihin vuorovaikutustilanteisiin vaikuttaa olennaisesti se, ketkä konflikteja ratkaisevat ja keitä rauhanrakennustilanteisiin osallistuu. Huolimatta siitä, että naisten roolin tärkeydestä rauhanrakennuksessa on puhuttu jo vuosikymmeniä, työskentelee naisia esimerkiksi rauhanvälittäjinä, neuvottelijoina ja rauhanturvaajina edelleen minimaalisen vähän ja naisten tekemä rauhantyö jää usein tunnistamatta ja tunnustamatta. Tämän kvalitatiivisen tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää rauhanrakentajina työskentelevien tai työskennelleiden naisten käsityksiä naisten roolin merkityksestä vuorovaikutukselle rauhanrakennuksessa. Tutkimuksen aineisto kerättiin teemahaastatteluilla ja tutkimusta varten haastateltiin kymmentä naispuolista rauhanrakentajaa. Haastateltavien ammatilliset taustat käsittivät laajasti eri asiantuntijatehtäviä rauhanrakennuksen kentällä, kuten diplomatian, rauhanturvaamisen, siviilikriisinhallinnan, kehitysyhteistyön ja rauhanvälittämisen parissa. Aineisto analysoitiin teemoittelemalla. Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan sanoa, että naisten roolilla on suuri merkitys vuorovaikutukselle rauhanrakennuksessa. Naisten aktiivisella osallistumisella on merkitystä paitsi vuorovaikutuksen ja rauhanrakennuksen onnistumisen kannalta, mutta myös siitä syystä, että naiset tuovat keskusteluun erilaisia asioita ja katsovat niin konfliktia kuin sen ratkaisua eri näkökulmasta kuin miehet. Naisten mukanaolo rauhanrakennuksessa myös lisää muiden naisten mahdollisuuksia identifioitua asiantuntijoihin tehtävissä, joissa ei usein nähdä naisia. Lisäksi naisten osaaminen ja asiantuntijuus tekee rauhanrakennuksesta laadukkaampaa ja osallistavampaa. Tulosten perusteella myös vuorovaikutuksen merkityksen ymmärtäminen rauhanrakennuksessa on tärkeää. Vaikka rauhanrakennus on luonteeltaan tavoitteellista, on relationaalisilla tekijöillä, kuten luottamuksen rakentamisella, merkittävä vaikutus vuorovaikutuksen onnistumisen kannalta. Rauhanrakentajille tärkeät ominaisuudet painottuvat nimenomaan erilaisiin vuorovaikutustaitoihin ja viestintäosaamiseen, ja heidän on tärkeää osata hahmottaa, tulkita, hallita ja johtaa vuorovaikutusta. Conflicts emerge and are being resolved continuously in different contexts and on different levels, for instance, on interpersonal, intercultural and international level. No matter what type of conflict it is about, conflicts emerge and are being resolved in interaction. The people who resolve conflicts and take part in peacebuilding, have a major impact on the interaction in these situations. Despite the fact that the importance of women’s participation in peacebuilding has been discussed for decades, the number of women mediators, negotiators and peacekeepers is still minimally low, and women’s peacemaking remains often unidentified and unrecognized. The purpose of this qualitative research was to describe and understand former or current women peacebuilders’ perceptions of the meaning of women’s role on interaction in peacebuilding. The data was collected with semi-structured interviews and ten women peacebuilders were interviewed. The backgrounds of the interviewees consisted of a variety of expert positions in the field of peacebuilding, such as diplomacy, peacekeeping, civilian crisis management, development cooperation and mediation. The data was analyzed with thematic analysis. Based on the findings, it can be said that the role of women has a major impact on interaction in peacebuilding. Women’s active participation is meaningful, not only for the success of interaction and peacebuilding, but also because women bring different issues to the discussion and look at conflict and its resolution from a different perspective than men. Women’s participation in peacebuilding also increases the possibilities of other women identifying with experts in positions, where you normally can’t see women. In addition, women’s expertise and knowledge raise the quality of peacebuilding and make it more inclusive. Based on the findings, it can also be said that understanding the relevance of interaction in peacebuilding is important. Even though peacebuilding is task-oriented in its nature, relational aspects, such as building trust, have a major impact on the success of interaction. The important qualities of peacebuilders rely heavily on interaction skills and communication competence, and it’s important for peacebuilders to be able to interpret, manage and lead interaction.
first_indexed 2020-09-21T20:01:09Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Mikkola, Leena", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Aho, Mirna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-09-21T07:11:22Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-09-21T07:11:22Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71817", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Konflikteja syntyy ja niit\u00e4 ratkaistaan jatkuvasti erilaisissa konteksteissa ja eri tasoilla, kuten interpersonaalisella, kulttuurienv\u00e4lisell\u00e4 ja kansainv\u00e4lisell\u00e4 tasolla. Riippumatta siit\u00e4, millaisesta konfliktista on kyse, konfliktit syntyv\u00e4t ja ne ratkaistaan vuorovaikutuksessa. N\u00e4ihin vuorovaikutustilanteisiin vaikuttaa olennaisesti se, ketk\u00e4 konflikteja ratkaisevat ja keit\u00e4 rauhanrakennustilanteisiin osallistuu. Huolimatta siit\u00e4, ett\u00e4 naisten roolin t\u00e4rkeydest\u00e4 rauhanrakennuksessa on puhuttu jo vuosikymmeni\u00e4, ty\u00f6skentelee naisia esimerkiksi rauhanv\u00e4litt\u00e4jin\u00e4, neuvottelijoina ja rauhanturvaajina edelleen minimaalisen v\u00e4h\u00e4n ja naisten tekem\u00e4 rauhanty\u00f6 j\u00e4\u00e4 usein tunnistamatta ja tunnustamatta. \n\nT\u00e4m\u00e4n kvalitatiivisen tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 rauhanrakentajina ty\u00f6skentelevien tai ty\u00f6skennelleiden naisten k\u00e4sityksi\u00e4 naisten roolin merkityksest\u00e4 vuorovaikutukselle rauhanrakennuksessa. Tutkimuksen aineisto ker\u00e4ttiin teemahaastatteluilla ja tutkimusta varten haastateltiin kymment\u00e4 naispuolista rauhanrakentajaa. Haastateltavien ammatilliset taustat k\u00e4sittiv\u00e4t laajasti eri asiantuntijateht\u00e4vi\u00e4 rauhanrakennuksen kent\u00e4ll\u00e4, kuten diplomatian, rauhanturvaamisen, siviilikriisinhallinnan, kehitysyhteisty\u00f6n ja rauhanv\u00e4litt\u00e4misen parissa. Aineisto analysoitiin teemoittelemalla.\n\nTutkimuksen tulosten perusteella voidaan sanoa, ett\u00e4 naisten roolilla on suuri merkitys vuorovaikutukselle rauhanrakennuksessa. Naisten aktiivisella osallistumisella on merkityst\u00e4 paitsi vuorovaikutuksen ja rauhanrakennuksen onnistumisen kannalta, mutta my\u00f6s siit\u00e4 syyst\u00e4, ett\u00e4 naiset tuovat keskusteluun erilaisia asioita ja katsovat niin konfliktia kuin sen ratkaisua eri n\u00e4k\u00f6kulmasta kuin miehet. Naisten mukanaolo rauhanrakennuksessa my\u00f6s lis\u00e4\u00e4 muiden naisten mahdollisuuksia identifioitua asiantuntijoihin teht\u00e4viss\u00e4, joissa ei usein n\u00e4hd\u00e4 naisia. Lis\u00e4ksi naisten osaaminen ja asiantuntijuus tekee rauhanrakennuksesta laadukkaampaa ja osallistavampaa.\n\nTulosten perusteella my\u00f6s vuorovaikutuksen merkityksen ymm\u00e4rt\u00e4minen rauhanrakennuksessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Vaikka rauhanrakennus on luonteeltaan tavoitteellista, on relationaalisilla tekij\u00f6ill\u00e4, kuten luottamuksen rakentamisella, merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus vuorovaikutuksen onnistumisen kannalta. Rauhanrakentajille t\u00e4rke\u00e4t ominaisuudet painottuvat nimenomaan erilaisiin vuorovaikutustaitoihin ja viestint\u00e4osaamiseen, ja heid\u00e4n on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 osata hahmottaa, tulkita, hallita ja johtaa vuorovaikutusta.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Conflicts emerge and are being resolved continuously in different contexts and on different levels, for instance, on interpersonal, intercultural and international level. No matter what type of conflict it is about, conflicts emerge and are being resolved in interaction. The people who resolve conflicts and take part in peacebuilding, have a major impact on the interaction in these situations. Despite the fact that the importance of women\u2019s participation in peacebuilding has been discussed for decades, the number of women mediators, negotiators and peacekeepers is still minimally low, and women\u2019s peacemaking remains often unidentified and unrecognized. \n\nThe purpose of this qualitative research was to describe and understand former or current women peacebuilders\u2019 perceptions of the meaning of women\u2019s role on interaction in peacebuilding. The data was collected with semi-structured interviews and ten women peacebuilders were interviewed. The backgrounds of the interviewees consisted of a variety of expert positions in the field of peacebuilding, such as diplomacy, peacekeeping, civilian crisis management, development cooperation and mediation. The data was analyzed with thematic analysis.\n\nBased on the findings, it can be said that the role of women has a major impact on interaction in peacebuilding. Women\u2019s active participation is meaningful, not only for the success of interaction and peacebuilding, but also because women bring different issues to the discussion and look at conflict and its resolution from a different perspective than men. Women\u2019s participation in peacebuilding also increases the possibilities of other women identifying with experts in positions, where you normally can\u2019t see women. In addition, women\u2019s expertise and knowledge raise the quality of peacebuilding and make it more inclusive.\n\nBased on the findings, it can also be said that understanding the relevance of interaction in peacebuilding is important. Even though peacebuilding is task-oriented in its nature, relational aspects, such as building trust, have a major impact on the success of interaction. The important qualities of peacebuilders rely heavily on interaction skills and communication competence, and it\u2019s important for peacebuilders to be able to interpret, manage and lead interaction.", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2020-09-21T07:11:22Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-09-21T07:11:22Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "101", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "naisten rooli", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "rauhanrakennus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien k\u00e4sityksi\u00e4 vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202009215903", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3135", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorovaikutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "viestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "konfliktinratkaisu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "neuvottelut", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "naiset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "rauhanneuvottelut", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "konfliktit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "rauhanv\u00e4litys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_71817
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:14Z
main_date 2020-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2020
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/b4803be3-afc3-41ad-ac7d-ab5dfbbe9d1c\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202009215903.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2020
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Aho, Mirna Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa naisten rooli rauhanrakennus Viestintä Communication 3135 vuorovaikutus viestintä konfliktinratkaisu neuvottelut naiset rauhanneuvottelut konfliktit rauhanvälitys
title Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa
title_full Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa
title_fullStr Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa
title_full_unstemmed Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa
title_short Kaikkien rauha
title_sort kaikkien rauha nais rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa
title_sub (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa
title_txtP Kaikkien rauha : (nais)rauhanrakentajien käsityksiä vuorovaikutuksesta ja naisten roolista rauhanrakennuksessa
topic naisten rooli rauhanrakennus Viestintä Communication 3135 vuorovaikutus viestintä konfliktinratkaisu neuvottelut naiset rauhanneuvottelut konfliktit rauhanvälitys
topic_facet 3135 Communication Viestintä konfliktinratkaisu konfliktit naiset naisten rooli neuvottelut rauhanneuvottelut rauhanrakennus rauhanvälitys viestintä vuorovaikutus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71817 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202009215903
work_keys_str_mv AT ahomirna kaikkienrauhanaisrauhanrakentajienkäsityksiävuorovaikutuksestajanaistenroolistarauhanra