Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen

Tutkimus käsittelee tanssitaidejohtajuutta suomalaisella tanssikentällä ja positiivisen johtamisorientaation käsitteen alla johtamisen psykologiaa sekä positiivista johtamista. Suomalaisella tutkimuskentällä tanssitaidejohtamista ei ole aiemmin tutkittu, ja tanssin kentän työhyvinvointiongelmien esi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Suonperä, Laura
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2020
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71729
_version_ 1826225698614804480
author Suonperä, Laura
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Suonperä, Laura Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Suonperä, Laura Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Suonperä, Laura
datasource_str_mv jyx
description Tutkimus käsittelee tanssitaidejohtajuutta suomalaisella tanssikentällä ja positiivisen johtamisorientaation käsitteen alla johtamisen psykologiaa sekä positiivista johtamista. Suomalaisella tutkimuskentällä tanssitaidejohtamista ei ole aiemmin tutkittu, ja tanssin kentän työhyvinvointiongelmien esiin noustessa on herännyt kysymyksiä johtamiskäytänteistä alalla. Haastatteluilla ja itsearviointikyselyllä selvitettiin kuuden suomalaisen tanssitaidejohtajan käsityksiä johtajuudesta ja positiivisten johtamisstrategioiden toteutumista työarjessa sekä tanssitaiteen erityispiirteitä liiketoimintana. Tulosten mukaan johtajat kokevat työnsä ennen kaikkea vuorovaikuttamisena monien eri sidosryhmien kanssa ja vastuun jakamisena sekä positiivisia strategioita hyödynnetään itsearvion mukaan työarjessa tehokkaasti. Tanssitaidealaan yhdistetään erityispiirteinä kehollisuus, ihmisten kohtaaminen ja tunteiden merkitys arjessa. Työhyvinvointikysymykset sekä positiivinen johtaminen koetaan ajankohtaisina teemoina. Taiteen arvo, organisaatiotoiminnan erityispiirteet sekä ympäristön muutokset tulee tanssitaidejohtamisessa ottaa huomioon, ja uusia ajattelutapoja kentän kehittämiseksi etsitään jatkuvasti. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että tanssin kentällä on tapahtumassa johtamiskäytänteiden murros vahvasta autoritäärisen johtamisen perinteestä kohti nykyaikaista jaetumpaa johtajuutta ja jatkuva kehittyminen johtamis- hallinnollisilla alueilla on tarpeen.
first_indexed 2020-09-11T20:00:49Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Takala, Tuomo", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Suonper\u00e4, Laura", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-09-11T05:49:43Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-09-11T05:49:43Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71729", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimus k\u00e4sittelee tanssitaidejohtajuutta suomalaisella tanssikent\u00e4ll\u00e4 ja positiivisen johtamisorientaation k\u00e4sitteen alla johtamisen psykologiaa sek\u00e4 positiivista johtamista. Suomalaisella tutkimuskent\u00e4ll\u00e4 tanssitaidejohtamista ei ole aiemmin tutkittu, ja tanssin kent\u00e4n ty\u00f6hyvinvointiongelmien esiin noustessa on her\u00e4nnyt kysymyksi\u00e4 johtamisk\u00e4yt\u00e4nteist\u00e4 alalla. Haastatteluilla ja itsearviointikyselyll\u00e4 selvitettiin kuuden suomalaisen tanssitaidejohtajan k\u00e4sityksi\u00e4 johtajuudesta ja positiivisten johtamisstrategioiden toteutumista ty\u00f6arjessa sek\u00e4 tanssitaiteen erityispiirteit\u00e4 liiketoimintana. Tulosten mukaan johtajat kokevat ty\u00f6ns\u00e4 ennen kaikkea vuorovaikuttamisena monien eri sidosryhmien kanssa ja vastuun jakamisena sek\u00e4 positiivisia strategioita hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n itsearvion mukaan ty\u00f6arjessa tehokkaasti. Tanssitaidealaan yhdistet\u00e4\u00e4n erityispiirtein\u00e4 kehollisuus, ihmisten kohtaaminen ja tunteiden merkitys arjessa. Ty\u00f6hyvinvointikysymykset sek\u00e4 positiivinen johtaminen koetaan ajankohtaisina teemoina. Taiteen arvo, organisaatiotoiminnan erityispiirteet sek\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6n muutokset tulee tanssitaidejohtamisessa ottaa huomioon, ja uusia ajattelutapoja kent\u00e4n kehitt\u00e4miseksi etsit\u00e4\u00e4n jatkuvasti. Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksen\u00e4 voidaan todeta, ett\u00e4 tanssin kent\u00e4ll\u00e4 on tapahtumassa johtamisk\u00e4yt\u00e4nteiden murros vahvasta autorit\u00e4\u00e4risen johtamisen perinteest\u00e4 kohti nykyaikaista jaetumpaa johtajuutta ja jatkuva kehittyminen johtamis- hallinnollisilla alueilla on tarpeen.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2020-09-11T05:49:43Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-09-11T05:49:43Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "90", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "johtamisen psykologia", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "positiivinen johtaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tanssitaidejohtaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Kuin yritt\u00e4isi laittaa n\u00f6yr\u00e4sti kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien n\u00e4k\u00f6kulmia johtamiseen", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202009115830", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tanssiala", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtajuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_71729
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:31Z
main_date 2020-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2020
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/aee1da11-3f1e-4092-9720-4604badb8688\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202009115830.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2020
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Suonperä, Laura Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen johtamisen psykologia positiivinen johtaminen tanssitaidejohtaminen Johtaminen Management and Leadership 20424 tanssiala johtaminen johtajuus
title Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen
title_full Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen
title_fullStr Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen
title_full_unstemmed Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen
title_short Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin
title_sort kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen
title_sub suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen
title_txtP Kuin yrittäisi laittaa nöyrästi kissoja riviin : suomalaisten tanssitaidejohtajien näkökulmia johtamiseen
topic johtamisen psykologia positiivinen johtaminen tanssitaidejohtaminen Johtaminen Management and Leadership 20424 tanssiala johtaminen johtajuus
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership johtajuus johtaminen johtamisen psykologia positiivinen johtaminen tanssiala tanssitaidejohtaminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71729 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202009115830
work_keys_str_mv AT suonperälaura kuinyrittäisilaittaanöyrästikissojariviinsuomalaistentanssitaidejohtajiennäkökulmi