Työnantajakuvan merkitys työntekijöiden kokemalle houkuttelevuudelle ja organisaatioon identifioitumiselle : case X Henkilöstöpalvelut Oy

Työnantajakuvan merkitys työntekijöiden kokemalle houkuttelevuudelle ja organisaatioon identifioitumiselle case X Henkilöstöpalvelut Oy

Tutkimuksessa tarkasteltiin työnantajakuvan instrumentaalisten ja symbolisten tekijöiden yhteyttä koettuun työnantajan houkuttelevuuteen ja organisaatioon identifioitumiseen nykyisten työntekijöiden keskuudessa. Lisäksi oltiin kiinnostuneita taustatekijöiden mahdollisesta vaikutuksesta tutkittaville...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Jalasaho, Laura
Muut tekijät: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2020
Aiheet:
työnantajakuva
työnantajan houkuttelevuus
organisaatioidentiteetti
identifioituminen organisaatioon
henkilöstövuokraus
Johtaminen
Management and Leadership
20424
työnantajat
organisaatiot
vuokratyö
imago
samaistuminen
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71377

Samankaltaisia teoksia