Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin

Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella mediatyöntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien (yksilö) ja mediatyön vaatimusten (ympäristö) yhteensopivuutta. Tavoitteenamme oli selvittää millaisia yksilöllisten ominaisuuksien profiileja voidaan tunnistaa mediatyöntekijöillä sekä miten nämä havaitut pro...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Frantsi, Roosa, Iltanen, Olga
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2020
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71000
_version_ 1828193073870405632
author Frantsi, Roosa Iltanen, Olga
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Frantsi, Roosa Iltanen, Olga Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Frantsi, Roosa Iltanen, Olga Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Frantsi, Roosa
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella mediatyöntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien (yksilö) ja mediatyön vaatimusten (ympäristö) yhteensopivuutta. Tavoitteenamme oli selvittää millaisia yksilöllisten ominaisuuksien profiileja voidaan tunnistaa mediatyöntekijöillä sekä miten nämä havaitut profiilit ovat yhteydessä kokemuksiin työn intensifikaatiosta ja digitalisaatiosta. Tutkimus perustuu e-kyselyaineistoon, joka on osa Media Work 2030 -tutkimushanketta. Aineisto kerättiin syksyllä 2019 suomalaisilta mediatyöntekijöiltä (n = 979, naisia 67,9 %), jotka kuuluvat Suomen Journalistiliittoon. Osallistujien keski-ikä oli 47,6 vuotta. Havaitsimme K-keskiarvon klusterianalyysin avulla mediatyöntekijöiden keskuudessa esiintyvän neljä yksilöllisten ominaisuuksien profiilia: ‘Virheisiin kiinnittymättömät rentoilijat’ (23,8 %), ‘Resilientit multitaskaajat’ (28,5 %), ‘Tarkat keskittyjät’ (21,9 %) ja ‘Haavoittuvat ylisitoutujat’ (25,8 %). Profiilit erosivat toisistaan seitsemän yksilöllisen ominaisuuden suhteen. Lisäksi profiilien mediatyöntekijät erosivat kokemuksissaan työn intensifikaatiosta ja digitalisaatiosta. ‘Virheisiin kiinnittymättömissä rentoilijoissa’ ja ‘resilienteissä multitaskaajissa’ painottuivat enimmäkseen ne yksilölliset ominaisuudet, jotka näyttäytyivät mediatyön kannalta voimavaratekijöinä eli resilienssi, mieltymys multitaskaamiseen, vähäinen virheiden jännittäminen ja ajatteleminen sekä osakseen korkea kyky käsitellä virheitä ja virheille altistavien riskien ottaminen. ‘Tarkoissa keskittyjissä’ ja ‘haavoittuvissa ylisitoutujissa’ painottuivat puolestaan pääosin yksilölliset riskitekijät, joita olivat virheiden jännittäminen, virheiden ajatteleminen ja ylisitoutuminen. ‘Virheisiin kiinnittymättömät rentoilijat’ kokivat vähiten työn intensifikaatiota. ‘Tarkat keskittyjät’ ja ‘haavoittuvat ylisitoutujat’ kokivat digitalisaation voimakkaammin työn kuormittajana kuin ‘virheisiin kiinnittymättömät rentoilijat’ ja ‘resilientit multitaskaajat’. ‘Resilientit multitaskaajat’ kokivat digitalisaation voimakkaammin työn voimavarana kuin ‘tarkat keskittyjät’ ja ‘haavoittuvat ylisitoutujat’. ‘Haavoittuvat ylisitoutujat’ kokivat eniten epävarmuutta digitaidoistaan. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että ne mediatyöntekijät, jotka kuuluivat profiileihin, joissa korostui mediatyön kannalta suotuisia yksilöllisiä ominaisuuksia, eivät kokeneet työn intensifikaatiota niin voimakkaasti eivätkä digitalisaatiota niin kuormittavana kuin kahteen muuhun profiiliin kuuluvat mediatyöntekijät. Saadut tutkimustulokset tukevat teoriaa yksilön ja työn yhteensopivuudesta. Koska työskentely media-alalla on tänä päivänä yhä kiivastahtisempaa ja mediatyöntekijöitä kohtaan kohdistuu yhä enemmän osaamisvaatimuksia, olisi tärkeää tukea yksilöiden ja työn yhteensopivuutta ja tätä kautta heidän työhyvinvointiaan.
first_indexed 2020-07-01T20:03:03Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Rantanen, Johanna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Frantsi, Roosa", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Iltanen, Olga", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-07-01T06:44:58Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-07-01T06:44:58Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71000", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella mediaty\u00f6ntekij\u00f6iden yksil\u00f6llisten ominaisuuksien (yksil\u00f6) ja mediaty\u00f6n vaatimusten (ymp\u00e4rist\u00f6) yhteensopivuutta. Tavoitteenamme oli selvitt\u00e4\u00e4 millaisia yksil\u00f6llisten ominaisuuksien profiileja voidaan tunnistaa mediaty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 sek\u00e4 miten n\u00e4m\u00e4 havaitut profiilit ovat yhteydess\u00e4 kokemuksiin ty\u00f6n intensifikaatiosta ja digitalisaatiosta. Tutkimus perustuu e-kyselyaineistoon, joka on osa Media Work 2030 -tutkimushanketta. Aineisto ker\u00e4ttiin syksyll\u00e4 2019 suomalaisilta mediaty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 (n = 979, naisia 67,9 %), jotka kuuluvat Suomen Journalistiliittoon. Osallistujien keski-ik\u00e4 oli 47,6 vuotta. Havaitsimme K-keskiarvon klusterianalyysin avulla mediaty\u00f6ntekij\u00f6iden keskuudessa esiintyv\u00e4n nelj\u00e4 yksil\u00f6llisten ominaisuuksien profiilia: \u2018Virheisiin kiinnittym\u00e4tt\u00f6m\u00e4t rentoilijat\u2019 (23,8 %), \u2018Resilientit multitaskaajat\u2019 (28,5 %), \u2018Tarkat keskittyj\u00e4t\u2019 (21,9 %) ja \u2018Haavoittuvat ylisitoutujat\u2019 (25,8 %). Profiilit erosivat toisistaan seitsem\u00e4n yksil\u00f6llisen ominaisuuden suhteen. Lis\u00e4ksi profiilien mediaty\u00f6ntekij\u00e4t erosivat kokemuksissaan ty\u00f6n intensifikaatiosta ja digitalisaatiosta. \u2018Virheisiin kiinnittym\u00e4tt\u00f6miss\u00e4 rentoilijoissa\u2019 ja \u2018resilienteiss\u00e4 multitaskaajissa\u2019 painottuivat enimm\u00e4kseen ne yksil\u00f6lliset ominaisuudet, jotka n\u00e4ytt\u00e4ytyiv\u00e4t mediaty\u00f6n kannalta voimavaratekij\u00f6in\u00e4 eli resilienssi, mieltymys multitaskaamiseen, v\u00e4h\u00e4inen virheiden j\u00e4nnitt\u00e4minen ja ajatteleminen sek\u00e4 osakseen korkea kyky k\u00e4sitell\u00e4 virheit\u00e4 ja virheille altistavien riskien ottaminen. \u2018Tarkoissa keskittyjiss\u00e4\u2019 ja \u2018haavoittuvissa ylisitoutujissa\u2019 painottuivat puolestaan p\u00e4\u00e4osin yksil\u00f6lliset riskitekij\u00e4t, joita olivat virheiden j\u00e4nnitt\u00e4minen, virheiden ajatteleminen ja ylisitoutuminen. \u2018Virheisiin kiinnittym\u00e4tt\u00f6m\u00e4t rentoilijat\u2019 kokivat v\u00e4hiten ty\u00f6n intensifikaatiota. \u2018Tarkat keskittyj\u00e4t\u2019 ja \u2018haavoittuvat ylisitoutujat\u2019 kokivat digitalisaation voimakkaammin ty\u00f6n kuormittajana kuin \u2018virheisiin kiinnittym\u00e4tt\u00f6m\u00e4t rentoilijat\u2019 ja \u2018resilientit multitaskaajat\u2019. \u2018Resilientit multitaskaajat\u2019 kokivat digitalisaation voimakkaammin ty\u00f6n voimavarana kuin \u2018tarkat keskittyj\u00e4t\u2019 ja \u2018haavoittuvat ylisitoutujat\u2019. \u2018Haavoittuvat ylisitoutujat\u2019 kokivat eniten ep\u00e4varmuutta digitaidoistaan. Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksen\u00e4 voidaan todeta, ett\u00e4 ne mediaty\u00f6ntekij\u00e4t, jotka kuuluivat profiileihin, joissa korostui mediaty\u00f6n kannalta suotuisia yksil\u00f6llisi\u00e4 ominaisuuksia, eiv\u00e4t kokeneet ty\u00f6n intensifikaatiota niin voimakkaasti eiv\u00e4tk\u00e4 digitalisaatiota niin kuormittavana kuin kahteen muuhun profiiliin kuuluvat mediaty\u00f6ntekij\u00e4t. Saadut tutkimustulokset tukevat teoriaa yksil\u00f6n ja ty\u00f6n yhteensopivuudesta. Koska ty\u00f6skentely media-alalla on t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 yh\u00e4 kiivastahtisempaa ja mediaty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kohtaan kohdistuu yh\u00e4 enemm\u00e4n osaamisvaatimuksia, olisi t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tukea yksil\u00f6iden ja ty\u00f6n yhteensopivuutta ja t\u00e4t\u00e4 kautta heid\u00e4n ty\u00f6hyvinvointiaan.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2020-07-01T06:44:58Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-07-01T06:44:58Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "48", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "mediaty\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "yksil\u00f6n ja ty\u00f6n yhteensopivuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "yksil\u00f6lliset ominaisuudet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n intensifikaatio", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Media-alan ty\u00f6ntekij\u00f6iden yksil\u00f6llisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys ty\u00f6n intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202007015183", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "digitalisaatio", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "muutos", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6n kuormittavuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kokemukset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yhteensopivuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "media", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_71000
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:04Z
main_date 2020-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2020
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/6e77d570-ab6b-438a-9dca-bbd66a6b5fa2\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202007015183.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2020
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Frantsi, Roosa Iltanen, Olga Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin mediatyö yksilön ja työn yhteensopivuus yksilölliset ominaisuudet työn intensifikaatio Psykologia Psychology 202 työelämä digitalisaatio muutos työn kuormittavuus kokemukset yhteensopivuus media
title Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin
title_full Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin
title_fullStr Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin
title_full_unstemmed Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin
title_short Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin
title_sort media alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin
title_txtP Media-alan työntekijöiden yksilöllisten ominaisuuksien profiilit ja niiden yhteys työn intensifikaation ja digitalisaation kokemuksiin
topic mediatyö yksilön ja työn yhteensopivuus yksilölliset ominaisuudet työn intensifikaatio Psykologia Psychology 202 työelämä digitalisaatio muutos työn kuormittavuus kokemukset yhteensopivuus media
topic_facet 202 Psychology Psykologia digitalisaatio kokemukset media mediatyö muutos työelämä työn intensifikaatio työn kuormittavuus yhteensopivuus yksilölliset ominaisuudet yksilön ja työn yhteensopivuus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71000 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202007015183
work_keys_str_mv AT frantsiroosa mediaalantyöntekijöidenyksilöllistenominaisuuksienprofiilitjaniidenyhteystyönintens