_version_ 1809901229342457856
annif_keywords_txtF_mv vuorovaikutus viestintä organisaatiot yhteisöviestintä sisäinen viestintä
annif_uris_txtF_mv http://www.yso.fi/onto/yso/p10591 http://www.yso.fi/onto/yso/p36 http://www.yso.fi/onto/yso/p272 http://www.yso.fi/onto/yso/p26123 http://www.yso.fi/onto/yso/p19559
author Vilokkinen, Saara
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Puheviestintä Speech Communication 3132
author_facet Vilokkinen, Saara Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Puheviestintä Speech Communication 3132 Vilokkinen, Saara
author_sort Vilokkinen, Saara
building Jyväskylän yliopisto JYX-julkaisuarkisto
datasource_str_mv jyx
department_txtF Kieli- ja viestintätieteiden laitos
faculty_txtF Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta
first_indexed 2020-06-25T20:00:37Z
format Pro gradu
format_ext_str_mv Opinnäyte Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord <?xml version="1.0"?> <qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Viestinn&#xE4;n ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaality&#xF6;ntekij&#xF6;iden organisaatioon kiinnittymisess&#xE4;</title><creator>Vilokkinen, Saara</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">Faculty of Humanities and Social Sciences</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Kieli- ja viestint&#xE4;tieteiden laitos</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Department of Language and Communication Studies</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyv&#xE4;skyl&#xE4;n yliopisto</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyv&#xE4;skyl&#xE4;</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Puheviestint&#xE4;</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Speech Communication</contributor><contributor type="oppiainekoodi">3132</contributor><subject type="other">milleniaalit</subject><subject type="other">milleniaalisukupolvi</subject><subject type="other">kiinnittyminen</subject><subject type="yso">ty&#xF6;el&#xE4;m&#xE4;</subject><subject type="yso">vuorovaikutus</subject><subject type="yso">ty&#xF6;yhteis&#xF6;t</subject><subject type="yso">viestint&#xE4;</subject><subject type="yso">organisaatiot</subject><subject type="yso">y-sukupolvi</subject><subject type="yso">esimiesty&#xF6;</subject><subject type="yso">johtaminen</subject><subject type="yso">tunteet</subject><subject type="yso">johtajuus</subject><subject type="yso">juoruilu</subject><available>2020-06-25T05:47:27Z</available><issued>2020</issued><type lang="fi">Pro gradu -tutkielma</type><type lang="en">Master&#x2019;s thesis</type><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/70903</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-202006255093</identifier><language type="iso">fi</language><rights type="copyright" lang="fi">Julkaisu on tekij&#xE4;noikeuss&#xE4;&#xE4;nn&#xF6;sten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkil&#xF6;kohtaista k&#xE4;ytt&#xF6;&#xE4; varten. K&#xE4;ytt&#xF6; kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights type="copyright" lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202006255093</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/70903/5/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-202006255093.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-202006255093.pdf" type="application/pdf" length="1479797" sequence="5"/><recordID>123456789_70903</recordID></qualifieddc>
id jyx.123456789_70903
language fin
last_indexed 2024-09-03T10:52:34Z
main_date 2020-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2020
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/70903\/5\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-202006255093.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-202006255093.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
oppiainekoodi_txtF 3132
publication_first_indexed 2020-06-25T20:00:37Z
publishDate 2020
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Vilokkinen, Saara Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä milleniaalit milleniaalisukupolvi kiinnittyminen työelämä vuorovaikutus työyhteisöt viestintä organisaatiot y-sukupolvi esimiestyö johtaminen tunteet johtajuus juoruilu
subject_txtF Puheviestintä
thumbnail https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_70903&index=0&size=large
title Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä
title_full Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä
title_fullStr Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä
title_full_unstemmed Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä
title_short Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä
title_sort viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä
title_txtP Viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaalityöntekijöiden organisaatioon kiinnittymisessä
topic milleniaalit milleniaalisukupolvi kiinnittyminen työelämä vuorovaikutus työyhteisöt viestintä organisaatiot y-sukupolvi esimiestyö johtaminen tunteet johtajuus juoruilu
topic_facet esimiestyö johtajuus johtaminen juoruilu kiinnittyminen milleniaalisukupolvi milleniaalit organisaatiot tunteet työelämä työyhteisöt viestintä vuorovaikutus y-sukupolvi
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/70903 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202006255093
work_keys_str_mv AT vilokkinensaara viestinnänjavuorovaikutuksenmerkitysmilleniaalityöntekijöidenorganisaatioonkiinn