Luhtinen, V., Immonen, A., tiedekunta, K. j. p., Psychology, F. o. E. a., laitos, P., Psychology, D. o., . . . Jyväskylä, U. o. (2020). Työn tuunaamisen profiilit sote-alan organisaatiossa: Yhteydet työn merkityksellisyyteen ja työhyvinvointiin.
Chicago-viite (17. p.)Luhtinen, Vilma, Anu Immonen, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, ja University of Jyväskylä. Työn Tuunaamisen Profiilit Sote-alan Organisaatiossa: Yhteydet Työn Merkityksellisyyteen Ja Työhyvinvointiin. 2020.
MLA-viite (9. p.)Luhtinen, Vilma, et al. Työn Tuunaamisen Profiilit Sote-alan Organisaatiossa: Yhteydet Työn Merkityksellisyyteen Ja Työhyvinvointiin. 2020.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.