Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä case-tutkimus

Tulospalkkiojärjestelmän hyödyntäminen osana henkilöstön palkitsemista on tutkimuksien mukaan yleistynyt merkittävästi Suomessa. Samaan aikaan rakennusalalla tulospalkkiojärjestelmien käyttäminen on kuitenkin ollut harvinaisempaa. Yksi yleisimmistä syistä tulospalkkiojärjestelmän käyttämiselle on py...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Utti, Ville
Muut tekijät: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2020
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69744
_version_ 1828193071750184960
author Utti, Ville
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Utti, Ville Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Utti, Ville Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Utti, Ville
datasource_str_mv jyx
description Tulospalkkiojärjestelmän hyödyntäminen osana henkilöstön palkitsemista on tutkimuksien mukaan yleistynyt merkittävästi Suomessa. Samaan aikaan rakennusalalla tulospalkkiojärjestelmien käyttäminen on kuitenkin ollut harvinaisempaa. Yksi yleisimmistä syistä tulospalkkiojärjestelmän käyttämiselle on pyrkimys vaikuttaa organisaation tehokkuuteen ja suorituskykyyn. Kuitenkin aikaisempien tutkimuksien mukaan tulospalkkiojärjestelmien aikaansaamat käytännön vaikutukset eivät ole aina johtaneet parempaan suorituskykyyn, vaan merkittäviä eroja on löydetty eri organisaatioiden välillä. Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena on tutkia budjettiperusteisen tulospalkkiojärjestelmän vaikutuksia työntekijöiden motivaatioon rakennusalalla case-tutkimuksen avulla. Tutkimuksen aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla ja kyselylomakkeella. Ensin case-yrityksen henkilöstöltä selvitettiin haastattelujen avulla heidän kokemuksia ja mielipiteitä tulospalkkiojärjestelmästä. Tämän jälkeen he täyttivät kyselylomakkeen liittyen tulospalkkiojärjestelmän eri osa-alueisiin. Tutkimuksen tulosten mukaan suurin osa henkilöstöstä koki taloudellisen suoritukseen perustuvan palkkion motivoivaksi ja toimintaa ohjaavaksi. Tämän lisäksi tulosten perusteella pystyttiin nimeämään tekijöitä, jotka vaikuttivat tulospalkkion motivoivaan vaikutukseen alentavasti. Merkittävimmät caseyrityksen toimintaympäristöön liittyvät muuttujat liittyivät suorituksen arvioinnissa käytettyyn budjettiin ja erityisesti sen tarkkuuteen. Budjetin tarkkuus vaikutti edelleen tavoitteiden saavutettavuuteen. Lisäksi henkilöstö koki, että eri työtehtävätyypillä koettiin olevan vaikutusta siihen, miten kohdeyrityksen käyttämä tulospalkkiojärjestelmä motivoi työskentelemään tavoitteiden eteen.
first_indexed 2024-09-11T08:50:07Z
format Pro gradu
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Pellinen, Jukka", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Utti, Ville", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-06-05T08:13:13Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-06-05T08:13:13Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69744", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tulospalkkioj\u00e4rjestelm\u00e4n hy\u00f6dynt\u00e4minen osana henkil\u00f6st\u00f6n palkitsemista on tutkimuksien mukaan yleistynyt merkitt\u00e4v\u00e4sti Suomessa. Samaan aikaan rakennusalalla tulospalkkioj\u00e4rjestelmien k\u00e4ytt\u00e4minen on kuitenkin ollut harvinaisempaa. Yksi yleisimmist\u00e4 syist\u00e4 tulospalkkioj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4miselle on\npyrkimys vaikuttaa organisaation tehokkuuteen ja suorituskykyyn. Kuitenkin aikaisempien tutkimuksien mukaan tulospalkkioj\u00e4rjestelmien aikaansaamat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vaikutukset eiv\u00e4t ole aina johtaneet parempaan suorituskykyyn, vaan merkitt\u00e4vi\u00e4 eroja on l\u00f6ydetty eri organisaatioiden v\u00e4lill\u00e4.\n\nT\u00e4m\u00e4n pro gradu -tutkielman tavoitteena on tutkia budjettiperusteisen tulospalkkioj\u00e4rjestelm\u00e4n vaikutuksia ty\u00f6ntekij\u00f6iden motivaatioon rakennusalalla case-tutkimuksen avulla. Tutkimuksen aineisto ker\u00e4ttiin puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla ja kyselylomakkeella. Ensin case-yrityksen henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4 selvitettiin haastattelujen avulla heid\u00e4n kokemuksia ja mielipiteit\u00e4 tulospalkkioj\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen he t\u00e4yttiv\u00e4t kyselylomakkeen liittyen tulospalkkioj\u00e4rjestelm\u00e4n eri osa-alueisiin.\n\nTutkimuksen tulosten mukaan suurin osa henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 koki taloudellisen suoritukseen perustuvan palkkion motivoivaksi ja toimintaa ohjaavaksi. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi tulosten perusteella pystyttiin nime\u00e4m\u00e4\u00e4n tekij\u00f6it\u00e4, jotka vaikuttivat tulospalkkion motivoivaan vaikutukseen alentavasti. Merkitt\u00e4vimm\u00e4t caseyrityksen toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4t muuttujat liittyiv\u00e4t suorituksen arvioinnissa k\u00e4ytettyyn budjettiin ja erityisesti sen tarkkuuteen. Budjetin tarkkuus\nvaikutti edelleen tavoitteiden saavutettavuuteen. Lis\u00e4ksi henkil\u00f6st\u00f6 koki, ett\u00e4 eri ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4tyypill\u00e4 koettiin olevan vaikutusta siihen, miten kohdeyrityksen k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4 tulospalkkioj\u00e4rjestelm\u00e4 motivoi ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n tavoitteiden eteen.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2020-06-05T08:13:13Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-06-05T08:13:13Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "75", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "johdon ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4t", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tulospalkkio", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6ntekij\u00f6iden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkioj\u00e4rjestelm\u00e4ll\u00e4 : case-tutkimus", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202006054001", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Laskentatoimi", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Accounting", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.collaborator", "value": "business", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "collaborator", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.initiative", "value": "student", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "initiative", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "restrictedAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20421", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "rakennusala", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tulospalkka", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "motivaatio", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kannustimet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "motivointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "The author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival workstation at Jyv\u00e4skyl\u00e4 University Library (https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities).", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "Tekij\u00e4 ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kirjaston arkistoty\u00f6semalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat..", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_69744
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:03:02Z
main_date 2020-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2020
publishDate 2020
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Utti, Ville Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä : case-tutkimus johdon ohjausjärjestelmät tulospalkkio Laskentatoimi Accounting 20421 rakennusala tulospalkka motivaatio kannustimet motivointi
title Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä : case-tutkimus
title_full Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä : case-tutkimus
title_fullStr Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä : case-tutkimus Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä : case-tutkimus
title_full_unstemmed Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä : case-tutkimus Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä : case-tutkimus
title_short Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä
title_sort työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä case tutkimus
title_sub case-tutkimus
title_txtP Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen budjettiperusteisella tulospalkkiojärjestelmällä : case-tutkimus
topic johdon ohjausjärjestelmät tulospalkkio Laskentatoimi Accounting 20421 rakennusala tulospalkka motivaatio kannustimet motivointi
topic_facet 20421 Accounting Laskentatoimi johdon ohjausjärjestelmät kannustimet motivaatio motivointi rakennusala tulospalkka tulospalkkio
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69744 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202006054001
work_keys_str_mv AT uttiville työntekijöidenmotivointijaohjaaminenbudjettiperusteisellatulospalkkiojärjestelmälläcas