Muutoksen elinkaari ja jatkuvan muutoksen haasteet johtamisen näkökulmasta

Muutoksen elinkaari ja jatkuvan muutoksen haasteet johtamisen näkökulmasta

Tämän kvalitatiivisesti eli laadullisesti toteutetun tutkimuksen tarkoituksena on tutkia kohdeorganisaatio OP Ryhmän organisaatiomuutoksen ilmiöitä ja jatkuvan muutoksen johtamista. Tutkimuksessa tarkastellaan OP Ryhmän henkilöstön suhtautumista erilaisiin muutoksiin, muutosten tämänhetkistä elin-ka...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Orpana, Janita
Other Authors: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2020
Subjects:
OP Ryhmä
jatkuva muutos
muutoksen elinkaari
Johtaminen
Management and Leadership
20424
organisaatiomuutokset
johtaminen
muutos
muutosjohtaminen
organisaatiot
johtajuus
itseohjautuvuus
finanssiala
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69691

Similar Items