| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "L\u00e4ms\u00e4, Anna-Maija", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Korhonen, Niilo", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-05-19T12:33:14Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-05-19T12:33:14Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69078", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 pro gradu -tutkielmassa tutkitaan Executive Master of Business Administration -koulutuksen yhteytt\u00e4 uramenestykseen. Tutkimus asemoituu urien, uramenestyksen sek\u00e4 johtamiskoulutuksen tutkimuskentt\u00e4\u00e4n. Tutkimuksessa keskeist\u00e4 teoretisointia edustavat erilaiset urak\u00e4sitykset sek\u00e4 uramenestys ja sen jaottelu subjektiiviseen ja objektiiviseen uramenestykseen sek\u00e4 miesten ja naisten uramenestykseen. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvailla ja k\u00e4sitteellist\u00e4\u00e4 henkil\u00f6iden k\u00e4sityksi\u00e4 uramenestyksest\u00e4, koulutukseen osallistumisen syit\u00e4 sek\u00e4 koulutuksen vaikutuksia uramenestykseen.\nTutkimuksessa k\u00e4ytettiin narratiivista tutkimusotetta. Aineistonkeruumenetelm\u00e4n\u00e4 k\u00e4ytettiin puolistrukturoitua teemahaastattelua. Haastatteluissa haastateltiin yhteens\u00e4 10:t\u00e4 johtajaa, joista puolet oli miehi\u00e4 ja puolet naisia. Aineiston analyysivaiheessa haastateltavien kerronnasta muodostettiin tarinoita erilaisiin juonityyppeihin perustuvan analyysin avulla. Lis\u00e4ksi miesten ja naisten kerrontaa verrattiin kesken\u00e4\u00e4n.\nAnalyysin tuloksena syntyi viisi erilaista tyyppitarinaa, jotka perustuvat yhden tai useamman haastateltavan kerrontaan. Tarinoissa uramenestyksen m\u00e4\u00e4rittelyn n\u00e4k\u00f6kulmasta subjektiivinen uramenestys nousee objektiivista uramenestyst\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4mm\u00e4ksi. Tarinoissa subjektiivista uramenestyst\u00e4 edustavia tekij\u00f6it\u00e4 ovat ty\u00f6n mielekkyys, vaikutusmahdollisuudet ty\u00f6ss\u00e4, arvostus ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ja mahdollisuus itsens\u00e4 kehitt\u00e4miseen. Objektiivista uramenestyst\u00e4 edustavaksi tekij\u00e4ksi nousee erityisesti palkkaus. Tarinoissa koulutukseen osallistumisen syiden taustalla olevia subjektiivista uramenestyst\u00e4 edustavia tekij\u00f6it\u00e4 ovat itsens\u00e4 ja osaamisensa kehitt\u00e4minen. Lis\u00e4ksi objektiivisen uramenestyksen tavoittelu on merkitt\u00e4v\u00e4 tekij\u00e4 koulutukseen osallistumisen taustalla, esimerkiksi uralla etenemisen muodossa. Koulutuksen suorittamisesta seurasi sek\u00e4 objektiivista ett\u00e4 subjektiivista uramenestyst\u00e4. Subjektiivista uramenestyst\u00e4 edustavia tekij\u00f6it\u00e4 ovat tiedollisen p\u00e4\u00e4oman kasvu, osaamisen kehittyminen, itseluottamuksen kasvu sek\u00e4 kokemus potentiaalisten ty\u00f6- ja uramahdollisuuksien monipuolistumisesta. Objektiivista uramenestyst\u00e4 edustavia tekij\u00f6it\u00e4 ovat siirtyminen uusiin teht\u00e4viin tai uuden ty\u00f6nantajan palvelukseen sek\u00e4 positiivinen palkkakehitys. Aineistosta ei l\u00f6ytynyt eroa miesten ja naisten kerronnan v\u00e4lill\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2020-05-19T12:33:14Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-05-19T12:33:14Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "80", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Executive Master of Business Administration", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "uramenestys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Executive Master of Business Administration -koulutuksen yhteys mies- ja naisjohtajien uramenestykseen", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202005193332", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtamiskoulutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "urakehitys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "koulutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
|