Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa

Suomessa uraohjauspalveluiden kysyntä ylittää selvästi tarjonnan. Julkisten palveluiden ohella viime vuosina uraohjauspalveluita ovat kasvavassa määrin alkaneet tarjota yksityiset yritykset. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa Suomessa toimivia yksityisiä uraohjausalan yrityksiä ja muodos...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Linja, Heidi, Ranna, Pia
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Opettajankoulutuslaitos, Department of Teacher Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2020
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/67806
_version_ 1828193068731334656
author Linja, Heidi Ranna, Pia
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Opettajankoulutuslaitos Department of Teacher Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Linja, Heidi Ranna, Pia Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Opettajankoulutuslaitos Department of Teacher Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Linja, Heidi Ranna, Pia Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Opettajankoulutuslaitos Department of Teacher Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Linja, Heidi
datasource_str_mv jyx
description Suomessa uraohjauspalveluiden kysyntä ylittää selvästi tarjonnan. Julkisten palveluiden ohella viime vuosina uraohjauspalveluita ovat kasvavassa määrin alkaneet tarjota yksityiset yritykset. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa Suomessa toimivia yksityisiä uraohjausalan yrityksiä ja muodostaa käsitys siitä, mitä nämä yritykset tekevät ja millaisia palveluja ne tarjoavat kuluttajille eli asiakkailleen. Tämän lisäksi tutkimuksessa on erityisesti haluttu tarkastella sitä, minkälaiset valmiudet (kompetenssit ja resurssit) näillä yrityksillä on tarjota palveluitaan, kun työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Tutkimuksen empiirisenä taustana toimii työelämän muutos, joka tässä tutkimuksessa on määritelty seuraavien teemojen avulla: globalisaatio, teknologian kehitys, demografiset muutokset, erikoistumisen kasvava tärkeys, sekä koulutus- ja työllisyyspolitiikkaan liittyvät muutokset. Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena, joka lähetettiin 33:lle uraohjausalan yritykselle. Yrityksen liiketoimintaan tuli sisältyä kuluttajille myytävää (b2c) uraohjauspalvelua. Aineisto analysoitiin pääosin sisällön analyysillä. Joissakin kysymyksissä käytettiin myös määrällisiä taulukoita tai kuvioita. Keskeisimpinä tuloksina aineiston perusteella voidaan pitää vastauksista esiin nousseita haasteita asiakkaiden saavutettavuudessa, sekä alalla toimivien yrittäjien vähäistä yhteistyötä. Aineistoa tarkasteltaessa syntyy myös kuva siitä, että ohjausalan riskinä tuntuu olevan yhteisten standardien puute ja hyvin erilaisten ammattinimikkeiden alla tehtävä ohjaus. Tutkimuksen empiirisenä taustana toimiva työelämän muutos ja aineistosta noussut data eivät täysin kohdanneet toisiaan. Tutkimukseen osallistuneet vastaajat toivat osassa vastauksissa esille tematiikkaa, joka koskee työelämän muutosta, mutta dialogi näiden kahden eri osa-alueen kanssa jäi yllättävän ohueksi. Vaikka ristiriita on ilmeinen, olivat tutkimukseen osallistuneet ohjaajat yksimielisiä siitä, että heillä on tarvittava koulutus ja kokemus tehdä työtään. He osasivat esimerkiksi nimetä omat vahvuutensa, ohjausfilosofiansa, sekä uraohjaajien tärkeimmät kompetenssit yleisellä tasolla. Tutkimuksemme jätti tilaa ajatukselle työelämän muutokseen liittyvästä täydennyskoulutuksesta uraohjaajille.
first_indexed 2020-02-11T21:18:36Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Parkkinen, Juha", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Puukari, Sauli", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Linja, Heidi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Ranna, Pia", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-02-11T13:48:35Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-02-11T13:48:35Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/67806", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Suomessa uraohjauspalveluiden kysynt\u00e4 ylitt\u00e4\u00e4 selv\u00e4sti tarjonnan. Julkisten palveluiden ohella viime vuosina uraohjauspalveluita ovat kasvavassa m\u00e4\u00e4rin alkaneet tarjota yksityiset yritykset. T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa Suomessa toimivia yksityisi\u00e4 uraohjausalan yrityksi\u00e4 ja muodostaa k\u00e4sitys siit\u00e4, mit\u00e4 n\u00e4m\u00e4 yritykset tekev\u00e4t ja millaisia palveluja ne tarjoavat kuluttajille eli asiakkailleen. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi tutkimuksessa on erityisesti haluttu tarkastella sit\u00e4, mink\u00e4laiset valmiudet (kompetenssit ja resurssit) n\u00e4ill\u00e4\nyrityksill\u00e4 on tarjota palveluitaan, kun ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on jatkuvassa muutoksessa.\n\nTutkimuksen empiirisen\u00e4 taustana toimii ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutos, joka t\u00e4ss\u00e4\ntutkimuksessa on m\u00e4\u00e4ritelty seuraavien teemojen avulla: globalisaatio,\nteknologian kehitys, demografiset muutokset, erikoistumisen kasvava t\u00e4rkeys, sek\u00e4 koulutus- ja ty\u00f6llisyyspolitiikkaan liittyv\u00e4t muutokset. Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena, joka l\u00e4hetettiin 33:lle uraohjausalan yritykselle. Yrityksen liiketoimintaan tuli sis\u00e4lty\u00e4 kuluttajille myyt\u00e4v\u00e4\u00e4 (b2c) uraohjauspalvelua.\nAineisto analysoitiin p\u00e4\u00e4osin sis\u00e4ll\u00f6n analyysill\u00e4. Joissakin\nkysymyksiss\u00e4 k\u00e4ytettiin my\u00f6s m\u00e4\u00e4r\u00e4llisi\u00e4 taulukoita tai kuvioita.\n\nKeskeisimpin\u00e4 tuloksina aineiston perusteella voidaan pit\u00e4\u00e4 vastauksista esiin nousseita haasteita asiakkaiden saavutettavuudessa, sek\u00e4 alalla toimivien yritt\u00e4jien v\u00e4h\u00e4ist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4. Aineistoa tarkasteltaessa syntyy my\u00f6s kuva siit\u00e4, ett\u00e4 ohjausalan riskin\u00e4 tuntuu olevan yhteisten standardien puute ja hyvin\nerilaisten ammattinimikkeiden alla teht\u00e4v\u00e4 ohjaus. Tutkimuksen empiirisen\u00e4 taustana toimiva ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutos ja aineistosta noussut data eiv\u00e4t t\u00e4ysin kohdanneet toisiaan. Tutkimukseen osallistuneet vastaajat toivat osassa vastauksissa esille tematiikkaa, joka koskee ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutosta, mutta dialogi n\u00e4iden kahden eri osa-alueen kanssa j\u00e4i yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n ohueksi. Vaikka ristiriita on ilmeinen, olivat tutkimukseen osallistuneet ohjaajat yksimielisi\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 heill\u00e4\non tarvittava koulutus ja kokemus tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4\u00e4n. He osasivat esimerkiksi nimet\u00e4 omat vahvuutensa, ohjausfilosofiansa, sek\u00e4 uraohjaajien t\u00e4rkeimm\u00e4t kompetenssit yleisell\u00e4 tasolla. Tutkimuksemme j\u00e4tti tilaa ajatukselle ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutokseen liittyv\u00e4st\u00e4 t\u00e4ydennyskoulutuksesta uraohjaajille.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2020-02-11T13:48:35Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-02-11T13:48:35Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "74", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutos", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "uraohjaus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "uraohjauspalvelut", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "uraohjausalan yritykset", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202002112049", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Opettajankoulutuslaitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Teacher Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Luokanopettajakoulutus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Teacher Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "103", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "urasuunnittelu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yritykset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "uranvalinta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "muutos", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_67806
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:21Z
main_date 2020-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2020
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/66df6e7e-f8de-4ae5-9075-53468dd8b52d\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202002112049.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2020
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Linja, Heidi Ranna, Pia Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa työelämän muutos uraohjaus uraohjauspalvelut uraohjausalan yritykset Luokanopettajakoulutus Teacher Education 103 työelämä urasuunnittelu yritykset uranvalinta muutos
title Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa
title_full Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa
title_fullStr Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa
title_full_unstemmed Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa
title_short Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa
title_sort työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset suomessa
title_txtP Työelämän muutos ja uraohjausalan yritykset Suomessa
topic työelämän muutos uraohjaus uraohjauspalvelut uraohjausalan yritykset Luokanopettajakoulutus Teacher Education 103 työelämä urasuunnittelu yritykset uranvalinta muutos
topic_facet 103 Luokanopettajakoulutus Teacher Education muutos työelämä työelämän muutos uranvalinta uraohjaus uraohjausalan yritykset uraohjauspalvelut urasuunnittelu yritykset
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/67806 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202002112049
work_keys_str_mv AT linjaheidi työelämänmuutosjauraohjausalanyrityksetsuomessa