Kääriäinen, U., tiedekunta, K. j. p., Psychology, F. o. E. a., laitos, K., Education, D. o., yliopisto, J., & Jyväskylä, U. o. (2019). Varhaiskasvatuksen erityisopettajien käsitykset työn imusta ja organisatorisista voimavaroista – mentoroinnin merkitys yhtenä voimavaratekijänä.
Chicago-viite (17. p.)Kääriäinen, Ulla, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, ja University of Jyväskylä. Varhaiskasvatuksen Erityisopettajien Käsitykset Työn Imusta Ja Organisatorisista Voimavaroista – Mentoroinnin Merkitys Yhtenä Voimavaratekijänä. 2019.
MLA-viite (9. p.)Kääriäinen, Ulla, et al. Varhaiskasvatuksen Erityisopettajien Käsitykset Työn Imusta Ja Organisatorisista Voimavaroista – Mentoroinnin Merkitys Yhtenä Voimavaratekijänä. 2019.