Kääriäinen, U., tiedekunta, K. j. p., Psychology, F. o. E. a., laitos, K., Education, D. o., yliopisto, J., & Jyväskylä, U. o. (2019). Varhaiskasvatuksen erityisopettajien käsitykset työn imusta ja organisatorisista voimavaroista – mentoroinnin merkitys yhtenä voimavaratekijänä.
Chicago Style (17th ed.) CitationKääriäinen, Ulla, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, and University of Jyväskylä. Varhaiskasvatuksen Erityisopettajien Käsitykset Työn Imusta Ja Organisatorisista Voimavaroista – Mentoroinnin Merkitys Yhtenä Voimavaratekijänä. 2019.
MLA (9th ed.) CitationKääriäinen, Ulla, et al. Varhaiskasvatuksen Erityisopettajien Käsitykset Työn Imusta Ja Organisatorisista Voimavaroista – Mentoroinnin Merkitys Yhtenä Voimavaratekijänä. 2019.