Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä

Informaatioteknologian kaikkialla läsnä oleva luonne aiheuttaa organisatorisissa ympäristöissä negatiivisia seurauksia työntekijöille sekä organisaatioille. Teknologiasta ja sen käytöstä aiheutuva stressi, teknostressi, aiheuttaa fyysisiä ja henkisiä ongelmia yksilöille sekä välillisesti myös yrityk...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Virtanen, Janina
Other Authors: Informaatioteknologian tiedekunta, Faculty of Information Technology, Informaatioteknologia, Information Technology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2019
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/66039
_version_ 1828193085533716480
author Virtanen, Janina
author2 Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Virtanen, Janina Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Virtanen, Janina Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Virtanen, Janina
datasource_str_mv jyx
description Informaatioteknologian kaikkialla läsnä oleva luonne aiheuttaa organisatorisissa ympäristöissä negatiivisia seurauksia työntekijöille sekä organisaatioille. Teknologiasta ja sen käytöstä aiheutuva stressi, teknostressi, aiheuttaa fyysisiä ja henkisiä ongelmia yksilöille sekä välillisesti myös yrityksille. Viimeaikaiset teknostressitutkimukset ovat perehtyneet teknostressin aiheuttamien ongelmien ratkaisemiseen, mutta yksilöiden ennaltaehkäiseviä teknostressin vähentämiskeinoja on tutkittu vähemmän. Tutkielman tarkoituksena on täydentää tätä vähemmän tutkittua aluetta ja selvittää työntekijöiden ennaltaehkäiseviä teknostressin vähentämiskeinoja, sekä niiden toimivuutta, organisatorisessa toimintaympäristössä. Kvalitatiivisen tutkielman empiirinen osuus toteutettiin kahdeksan puolistrukturoidun haastattelun avulla. Haastatteluaineiston perusteella löydettiin erilaisia ongelma- ja tunnekeskeisiä teknostressin vähentämiskeinoja. Ongelmakeskeisiä stressinhallintakeinoja olivat IT-ominaisuuksien ja IT-rutiinien muokkaaminen, itsenäinen ongelmanratkaisu, itsenäinen opiskelu, koulutukset, viestintä, rauhalliset työtilat, toimintatapojen yhtenäistäminen, IT-tuki ja kollegan tuki. Tunnekeskeisiä stressinhallintakeinoja olivat omien reaktioiden muuttaminen, väliaikainen irrottautuminen IT:stä, IT:n tärkeyden kyseenalaistaminen, toleranssin kasvu, hyväksyminen sekä tunteiden purkaminen. Aineiston perusteella huomattiin, että pääosin ongelma- ja tunnekeskeiset stressinhallintakeinot toimivat, mutta joissain tapauksissa havaittiin toimimattomuutta. Käytännön kontribuutiona tutkielma antaa lisää keinoja, joilla yksilöt ja organisaatiot voivat ennaltaehkäistä teknostressiä.
first_indexed 2019-10-25T20:00:42Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Salo, Markus", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Virtanen, Janina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2019-10-25T05:47:52Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2019-10-25T05:47:52Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2019", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/66039", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Informaatioteknologian kaikkialla l\u00e4sn\u00e4 oleva luonne aiheuttaa organisatorisissa ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 negatiivisia seurauksia ty\u00f6ntekij\u00f6ille sek\u00e4 organisaatioille. Teknologiasta ja sen k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 aiheutuva stressi, teknostressi, aiheuttaa fyysisi\u00e4 ja henkisi\u00e4 ongelmia yksil\u00f6ille sek\u00e4 v\u00e4lillisesti my\u00f6s yrityksille. Viimeaikaiset teknostressitutkimukset ovat perehtyneet teknostressin aiheuttamien ongelmien ratkaisemiseen, mutta yksil\u00f6iden ennaltaehk\u00e4isevi\u00e4 teknostressin v\u00e4hent\u00e4miskeinoja on tutkittu v\u00e4hemm\u00e4n. Tutkielman tarkoituksena on t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 t\u00e4t\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n tutkittua aluetta ja selvitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ennaltaehk\u00e4isevi\u00e4 teknostressin v\u00e4hent\u00e4miskeinoja, sek\u00e4 niiden toimivuutta, organisatorisessa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Kvalitatiivisen tutkielman empiirinen osuus toteutettiin kahdeksan puolistrukturoidun haastattelun avulla. Haastatteluaineiston perusteella l\u00f6ydettiin erilaisia ongelma- ja tunnekeskeisi\u00e4 teknostressin v\u00e4hent\u00e4miskeinoja. Ongelmakeskeisi\u00e4 stressinhallintakeinoja olivat IT-ominaisuuksien ja IT-rutiinien muokkaaminen, itsen\u00e4inen ongelmanratkaisu, itsen\u00e4inen opiskelu, koulutukset, viestint\u00e4, rauhalliset ty\u00f6tilat, toimintatapojen yhten\u00e4ist\u00e4minen, IT-tuki ja kollegan tuki. Tunnekeskeisi\u00e4 stressinhallintakeinoja olivat omien reaktioiden muuttaminen, v\u00e4liaikainen irrottautuminen IT:st\u00e4, IT:n t\u00e4rkeyden kyseenalaistaminen, toleranssin kasvu, hyv\u00e4ksyminen sek\u00e4 tunteiden purkaminen. Aineiston perusteella huomattiin, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4osin ongelma- ja tunnekeskeiset stressinhallintakeinot toimivat, mutta joissain tapauksissa havaittiin toimimattomuutta. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kontribuutiona tutkielma antaa lis\u00e4\u00e4 keinoja, joilla yksil\u00f6t ja organisaatiot voivat ennaltaehk\u00e4ist\u00e4 teknostressi\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2019-10-25T05:47:52Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2019-10-25T05:47:52Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2019", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "70", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "teknostressi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ongelmakeskeinen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tunnekeskeinen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "stressinhallintakeino", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Yksil\u00f6n ennaltaehk\u00e4isev\u00e4t teknostressin v\u00e4hent\u00e4miskeinot organisatorisessa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201910254604", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Informaatioteknologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Informaatioteknologia", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Tietoj\u00e4rjestelm\u00e4tiede", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Information Systems Science", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "601", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "stressi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ennaltaehk\u00e4isy", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "stressinhallinta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_66039
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:00:52Z
main_date 2019-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2019
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/26c80dfa-d765-44b8-a9ba-4a7f9f4a7b1c\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201910254604.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2019
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Virtanen, Janina Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä teknostressi ongelmakeskeinen tunnekeskeinen stressinhallintakeino Tietojärjestelmätiede Information Systems Science 601 stressi työntekijät ennaltaehkäisy stressinhallinta
title Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä
title_full Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä
title_fullStr Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä
title_full_unstemmed Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä
title_short Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä
title_sort yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä
title_txtP Yksilön ennaltaehkäisevät teknostressin vähentämiskeinot organisatorisessa toimintaympäristössä
topic teknostressi ongelmakeskeinen tunnekeskeinen stressinhallintakeino Tietojärjestelmätiede Information Systems Science 601 stressi työntekijät ennaltaehkäisy stressinhallinta
topic_facet 601 Information Systems Science Tietojärjestelmätiede ennaltaehkäisy ongelmakeskeinen stressi stressinhallinta stressinhallintakeino teknostressi tunnekeskeinen työntekijät
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/66039 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201910254604
work_keys_str_mv AT virtanenjanina yksilönennaltaehkäisevätteknostressinvähentämiskeinotorganisatorisessatoimintaymp