Kanerva, T., tiedekunta, K. j. p., Psychology, F. o. E. a., laitos, K., Education, D. o., yliopisto, J., & Jyväskylä, U. o. (2019). Työntekijöiden työn imua vahvistava ja heikentävä johtaminen esimiesten näkökulmasta.
Chicago-viite (17. p.)Kanerva, Tuija, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, ja University of Jyväskylä. Työntekijöiden Työn Imua Vahvistava Ja Heikentävä Johtaminen Esimiesten Näkökulmasta. 2019.
MLA-viite (9. p.)Kanerva, Tuija, et al. Työntekijöiden Työn Imua Vahvistava Ja Heikentävä Johtaminen Esimiesten Näkökulmasta. 2019.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.