Mistä sidosryhmätyytyväisyys muodostuu julkisissa organisaatioissa?

Mistä sidosryhmätyytyväisyys muodostuu julkisissa organisaatioissa?

Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin, millaisista tekijöistä sidosryhmätyytyväisyys muodostuu julkisen organisaation sisä- ja ulkopuolella. Tutkimuksen aineistona käytettiin mainekyselyä, joka toteutettiin sähköisesti kahdeksassa STM:n ja sen hallinnonalan organisaatiossa vuonna 2018. Tämän tutkimuks...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Rouhesmaa, Elisa, Körkkö, Laura
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Kandityö
Kieli:fin
Julkaistu: 2019
Aiheet:
sidosryhmätyytyväisyys
odotusten kumoamisen malli
odotustenhallinta
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
3131
sidosryhmät
odotukset
työtyytyväisyys
tyytyväisyys
asiakastyytyväisyys
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64796

Samankaltaisia teoksia