Tarinoita työntekijöistä itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta

Tässä pro gradu -tutkimuksessa tutkitaan itseohjautuvuuden sekä itsensä johtamisen tekijöitä työntekijöiden ammatillisen toimijuuden näkökulmasta. Tutkimuksen aihe asettuu ihmisten johtamisen (leadership), muuttuvan työelämän sekä työntekijöiltä vaadittavien ominaisuuksien keskusteluun, ja sitä käsi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Henell, Martina
Other Authors: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2019
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64758
_version_ 1828193082974142464
author Henell, Martina
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Henell, Martina Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Henell, Martina Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Henell, Martina
datasource_str_mv jyx
description Tässä pro gradu -tutkimuksessa tutkitaan itseohjautuvuuden sekä itsensä johtamisen tekijöitä työntekijöiden ammatillisen toimijuuden näkökulmasta. Tutkimuksen aihe asettuu ihmisten johtamisen (leadership), muuttuvan työelämän sekä työntekijöiltä vaadittavien ominaisuuksien keskusteluun, ja sitä käsitellään yksilön, tiimin, esimiessuhteen ja organisaation tasoilla. Tutkimus perehtyy lisäksi aikaisempiin itseohjautuvuuden sekä toimijuuden tutkimuksiin. Tutkielman keskeinen teoria on Decin ja Ryanin (2000) itseohjautuvuusteoria, joka auttaa osaltaan havainnollistamaan työntekijöiden itseohjautuvuuteen vaikuttavia tekijöitä. Aineisto koostuu yhdeksästä työntekijän tarinasta, joiden aiheina ovat omat itseohjautuvuuden kokemukset työkontekstissa. Aineistoa analysoidaan teemoittelun keinoin. Lisäksi tarinoiden toimijuuden modaliteettien (Jyrkämä 2008) tarkastelu valottaa työntekijöiden kykenemisen, täytymisen, voimisen, tuntemisen, haluamisen sekä osaamisen tasoja. Tutkimuksen tuloksena todetaan itseohjautuvuuden näyttäytyvän työntekijän ammatillisen toimijuuden näkökulmasta voimisen ja haluamisen vaihtoehtojen paljoutena. Psyykkiset ja fyysiset ominaisuudet sekä voimavarat yhdessä motivoituneisuuden, tavoitteellisuuden ja päämäärähakuisuuden kanssa edistävät itseohjautuvuuden vahvana nähtävää roolia. Itseohjautuvuutta edesauttavat henkilökohtaiset tiedot, taidot sekä arvostukset, joita välitön ja sosiaalinen toimintaympäristö, johtamisen laatu ja organisaation työkulttuuri rajaavat ohjeilla, suosituksilla ja palautteella jonkin verran. Lisäksi erityisesti esimieheltä saatu tuki sekä oma luonne ja asenne nähdään tärkeinä itseohjautuvuutta tavoiteltaessa.
first_indexed 2019-08-19T08:21:43Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Riivari, Elina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Henell, Martina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2019-06-20T07:53:51Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2019-06-20T07:53:51Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2019", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64758", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 pro gradu -tutkimuksessa tutkitaan itseohjautuvuuden sek\u00e4 itsens\u00e4 johtamisen tekij\u00f6it\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ammatillisen toimijuuden n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tutkimuksen aihe asettuu ihmisten johtamisen (leadership), muuttuvan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 vaadittavien ominaisuuksien keskusteluun, ja sit\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n yksil\u00f6n, tiimin, esimiessuhteen ja organisaation tasoilla. Tutkimus perehtyy lis\u00e4ksi aikaisempiin itseohjautuvuuden sek\u00e4 toimijuuden tutkimuksiin. Tutkielman keskeinen teoria on Decin ja Ryanin (2000) itseohjautuvuusteoria, joka auttaa osaltaan havainnollistamaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden itseohjautuvuuteen vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4.\nAineisto koostuu yhdeks\u00e4st\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n tarinasta, joiden aiheina ovat omat itseohjautuvuuden kokemukset ty\u00f6kontekstissa. Aineistoa analysoidaan teemoittelun keinoin. Lis\u00e4ksi tarinoiden toimijuuden modaliteettien (Jyrk\u00e4m\u00e4 2008) tarkastelu valottaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden kykenemisen, t\u00e4ytymisen, voimisen, tuntemisen, haluamisen sek\u00e4 osaamisen tasoja.\nTutkimuksen tuloksena todetaan itseohjautuvuuden n\u00e4ytt\u00e4ytyv\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4n ammatillisen toimijuuden n\u00e4k\u00f6kulmasta voimisen ja haluamisen vaihtoehtojen paljoutena. Psyykkiset ja fyysiset ominaisuudet sek\u00e4 voimavarat yhdess\u00e4 motivoituneisuuden, tavoitteellisuuden ja p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4hakuisuuden kanssa edist\u00e4v\u00e4t itseohjautuvuuden vahvana n\u00e4ht\u00e4v\u00e4\u00e4 roolia. Itseohjautuvuutta edesauttavat henkil\u00f6kohtaiset tiedot, taidot sek\u00e4 arvostukset, joita v\u00e4lit\u00f6n ja sosiaalinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6, johtamisen laatu ja organisaation ty\u00f6kulttuuri rajaavat ohjeilla, suosituksilla ja palautteella jonkin verran. Lis\u00e4ksi erityisesti esimiehelt\u00e4 saatu tuki sek\u00e4 oma luonne ja asenne n\u00e4hd\u00e4\u00e4n t\u00e4rkein\u00e4 itseohjautuvuutta tavoiteltaessa.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2019-06-20T07:53:51Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2019-06-20T07:53:51Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2019", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "75", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ammatillinen toimijuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "toimijuuden modaliteetit", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Tarinoita ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden n\u00e4k\u00f6kulmasta", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201906203344", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "toimijuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "itseohjautuvuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tarinat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "narratiivisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "itsens\u00e4 johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_64758
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:33Z
main_date 2019-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2019
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/e3c3e0c1-a2a4-4b2c-99ac-673a5f23758b\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201906203344.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2019
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Henell, Martina Tarinoita työntekijöistä : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta ammatillinen toimijuus toimijuuden modaliteetit Johtaminen Management and Leadership 20424 toimijuus itseohjautuvuus työntekijät tarinat narratiivisuus itsensä johtaminen
title Tarinoita työntekijöistä : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta
title_full Tarinoita työntekijöistä : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta
title_fullStr Tarinoita työntekijöistä : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta Tarinoita työntekijöistä : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta
title_full_unstemmed Tarinoita työntekijöistä : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta Tarinoita työntekijöistä : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta
title_short Tarinoita työntekijöistä
title_sort tarinoita työntekijöistä itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta
title_sub itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta
title_txtP Tarinoita työntekijöistä : itseohjautuvuus ammatillisen toimijuuden näkökulmasta
topic ammatillinen toimijuus toimijuuden modaliteetit Johtaminen Management and Leadership 20424 toimijuus itseohjautuvuus työntekijät tarinat narratiivisuus itsensä johtaminen
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership ammatillinen toimijuus itsensä johtaminen itseohjautuvuus narratiivisuus tarinat toimijuuden modaliteetit toimijuus työntekijät
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64758 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201906203344
work_keys_str_mv AT henellmartina tarinoitatyöntekijöistäitseohjautuvuusammatillisentoimijuudennäkökulmasta