Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa

Tutkimuksessa selvitetään kyberalan työvoiman saatavuutta rekrytoivien organisaatioiden näkökulmasta. Tutkimus käy läpi työnantajien kokemuksen soveltuvan työvoiman tarjonnasta, työvoiman tarpeesta, osaamistasosta ja koulutuksen vastaavuudesta työmarkkinoiden tarpeisiin. Kyberalan työntekijän ominai...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Niemelä, Jukka
Other Authors: Informaatioteknologian tiedekunta, Faculty of Information Technology, Informaatioteknologia, Information Technology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2019
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64289
_version_ 1828193081593167872
author Niemelä, Jukka
author2 Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Niemelä, Jukka Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Niemelä, Jukka Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Niemelä, Jukka
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksessa selvitetään kyberalan työvoiman saatavuutta rekrytoivien organisaatioiden näkökulmasta. Tutkimus käy läpi työnantajien kokemuksen soveltuvan työvoiman tarjonnasta, työvoiman tarpeesta, osaamistasosta ja koulutuksen vastaavuudesta työmarkkinoiden tarpeisiin. Kyberalan työntekijän ominaisuuksista luodaan työntekijäprofiili sekä kartoitetaan kyberalan koulutustarjontaa Suomessa. Teemahaastatteluna suoritettua laadullista tapaustutkimusta täydennetään kerätyllä kirjallisella aineistolla työpaikkamääristä, kompetensseista ja kyberalan oppilaitosten tarjonnasta. Tulosten perusteella kyberalan työvoiman saatavuus on heikolla tasolla. Rekrytoivat organisaatiot ovat joutuneet laskemaan odotuksia hakijoiden osaamistasosta, että ovat saaneet avoimet tehtävät edes pääosin täytettyä. Koulutusmäärät sekä opetuksen laatu täyttävät työnantajien vaatimukset vain melko hyvin. Osaamisen tasoon ja laajuuteen on saatava merkittävää parannusta, jotta se täyttää työmarkkinoiden tarpeet. Kyberalan merkitys maailmassa kasvaa jatkuvasti. Heikolla työvoiman saatavuudella on kansallisesti merkitystä talouden ja turvallisuuden sektoreilla, jos osaamisen merkittävä vaje jatkuu pitkään. This study explores the availability of cyber labor from recruiting organizations perspective. The study goes trough the employers’ experiences about availability of suitable workforce, how much workforce is needed, skill levels, and suit-ability of education to satisfy labor markets in cyber field. The cyber professional employee profile is gathered from required skills and qualities of recruiters. Current education of cyber studies in Finland is evaluated. A qualitative case study conducted as a theme interview will be supplemented with collected written material on available jobs, competencies and the supply of cyber educational institutions. Based on the results, the availability of cyber labor is poor. Recruiting organizations have had to lower their expectations of applicants' skills, so that they have even partly filled their open jobs. Educational volumes and the quality of teaching meet employers' requirements only quite well. Significant improvement in the level and scope of knowledge is required to meet the needs of the labor market. The importance of cyberspace in the world is constantly increasing. Weak labor availability has national importance in the economic and security sectors if the significant shortage of skills continues.
first_indexed 2024-09-11T08:50:18Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Lahto, Martti", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Niemel\u00e4, Jukka", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2019-06-03T06:01:35Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2019-06-03T06:01:35Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2019", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64289", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksessa selvitet\u00e4\u00e4n kyberalan ty\u00f6voiman saatavuutta rekrytoivien organisaatioiden n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tutkimus k\u00e4y l\u00e4pi ty\u00f6nantajien kokemuksen soveltuvan ty\u00f6voiman tarjonnasta, ty\u00f6voiman tarpeesta, osaamistasosta ja koulutuksen vastaavuudesta ty\u00f6markkinoiden tarpeisiin. Kyberalan ty\u00f6ntekij\u00e4n ominaisuuksista luodaan ty\u00f6ntekij\u00e4profiili sek\u00e4 kartoitetaan kyberalan koulutustarjontaa Suomessa.\nTeemahaastatteluna suoritettua laadullista tapaustutkimusta t\u00e4ydennet\u00e4\u00e4n ker\u00e4tyll\u00e4 kirjallisella aineistolla ty\u00f6paikkam\u00e4\u00e4rist\u00e4, kompetensseista ja kyberalan oppilaitosten tarjonnasta. Tulosten perusteella kyberalan ty\u00f6voiman saatavuus on heikolla tasolla. Rekrytoivat organisaatiot ovat joutuneet laskemaan odotuksia hakijoiden osaamistasosta, ett\u00e4 ovat saaneet avoimet teht\u00e4v\u00e4t edes p\u00e4\u00e4osin t\u00e4ytetty\u00e4. Koulutusm\u00e4\u00e4r\u00e4t sek\u00e4 opetuksen laatu t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6nantajien vaatimukset vain melko hyvin. \nOsaamisen tasoon ja laajuuteen on saatava merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 parannusta, jotta se t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6markkinoiden tarpeet. Kyberalan merkitys maailmassa kasvaa jatkuvasti. Heikolla ty\u00f6voiman saatavuudella on kansallisesti merkityst\u00e4 talouden ja turvallisuuden sektoreilla, jos osaamisen merkitt\u00e4v\u00e4 vaje jatkuu pitk\u00e4\u00e4n.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "This study explores the availability of cyber labor from recruiting organizations perspective. The study goes trough the employers\u2019 experiences about availability of suitable workforce, how much workforce is needed, skill levels, and suit-ability of education to satisfy labor markets in cyber field. The cyber professional employee profile is gathered from required skills and qualities of recruiters. Current education of cyber studies in Finland is evaluated.\nA qualitative case study conducted as a theme interview will be supplemented with collected written material on available jobs, competencies and the supply of cyber educational institutions. Based on the results, the availability of cyber labor is poor. Recruiting organizations have had to lower their expectations of applicants' skills, so that they have even partly filled their open jobs. Educational volumes and the quality of teaching meet employers' requirements only quite well.\nSignificant improvement in the level and scope of knowledge is required to meet the needs of the labor market. The importance of cyberspace in the world is constantly increasing. Weak labor availability has national importance in the economic and security sectors if the significant shortage of skills continues.", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2019-06-03T06:01:35Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2019-06-03T06:01:35Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2019", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "67", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Kyberturvallisuusalan ty\u00f6voiman kysynt\u00e4, saatavuus ja kehitt\u00e4minen vastaamaan ty\u00f6voiman tarvetta Suomessa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201906032891", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Informaatioteknologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Informaatioteknologia", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Tietotekniikka", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Mathematical Information Technology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "602", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kompetenssi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6voima", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kyberturvallisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "koulutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "rekrytointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_64289
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:03:04Z
main_date 2019-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2019
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/8d3c00c2-3298-464d-95b9-447be880c39f\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201906032891.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2019
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Niemelä, Jukka Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa Tietotekniikka Mathematical Information Technology 602 kompetenssi työvoima kyberturvallisuus koulutus rekrytointi
title Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa
title_full Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa
title_fullStr Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa
title_full_unstemmed Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa
title_short Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa
title_sort kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta suomessa
title_txtP Kyberturvallisuusalan työvoiman kysyntä, saatavuus ja kehittäminen vastaamaan työvoiman tarvetta Suomessa
topic Tietotekniikka Mathematical Information Technology 602 kompetenssi työvoima kyberturvallisuus koulutus rekrytointi
topic_facet 602 Mathematical Information Technology Tietotekniikka kompetenssi koulutus kyberturvallisuus rekrytointi työvoima
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64289 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201906032891
work_keys_str_mv AT niemeläjukka kyberturvallisuusalantyövoimankysyntäsaatavuusjakehittäminenvastaamaantyövoimantarv