Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen sopeutumisen vaikeudet

Tutkimuksessa tutkitaan ekspatriaatin sopeutumista komennuksen aikaiseen maahan ja organisaation, keskittyen varsinaiseen repatriaatioon ja paluuseen kotiorganisaatioon, sekä sen tuomiin ilmentymisiin. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä on Adlerin (1992) Basic Framework of Repatriation Adjustm...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Järvikangas, Juho-Tuomas
Other Authors: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2019
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64103
_version_ 1828193081059442688
author Järvikangas, Juho-Tuomas
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Järvikangas, Juho-Tuomas Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Järvikangas, Juho-Tuomas Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Järvikangas, Juho-Tuomas
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksessa tutkitaan ekspatriaatin sopeutumista komennuksen aikaiseen maahan ja organisaation, keskittyen varsinaiseen repatriaatioon ja paluuseen kotiorganisaatioon, sekä sen tuomiin ilmentymisiin. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä on Adlerin (1992) Basic Framework of Repatriation Adjustment. Tutkimus on laadullinen ja sen aineisto on kerätty haastattelemalla kuutta työntekijää kolmesta eri yrityksestä. Nämä henkilöt olivat olleet komennuksella Euroopassa, Aasiassa, Etelä-Amerikassa sekä Pohjois-Amerikassa. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituna teemahaastatteluina. Haastatteluaineiston käsittelyyn käytettiin sisällönanalyysiä ja teemoittelua. Tutkimuksen päätekijät yksilöille aiheuttaen haasteita ovat seuraavat: työn mielekkyyden merkitys palaajalle, perheen ja puolison sopeutumiseen liittyvät tekijät sekä palkka- ja verotukselliset tekijät. Tutkimuksessa nousi esiin varsin merkittävänä tekijänä paluun ajoittaminen perheen ja puolison sopeutumisen osalta. Huomioitavaa on, että ekspatriaatin ei tule odottaa välitöntä etenemistä urallaan kotimaahan palaamisen jälkeen. Urakehitys seuraa myöhemmin opittujen taitojen kautta saatavien uusien vastuualueiden myötä. Yrityksille haasteita paluussa ilmeni: paluutyöpaikan merkityksessä palaajalle, sekä kuinka yrityksillä ei vieläkään ole riittäviä paluuohjelmia varmistaa ekspatriaatin uraympyrän kokonaisvaltainen onnistuminen. Yksinkertaisilla tekijöillä yritys voi välttää työntekijöiden turhaa vaihtumista ja saada komennuksen hyöty käyttöön tehokkaasti. Jatkotutkimuksissa voitaisiin keskittyä tutkimaan erityisesti paluun ajoittamista, sekä sitä kuinka yksilön odotukset nopeasta urakehityksestä eivät aina ole todenmukaisia.
first_indexed 2019-09-20T09:14:36Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Aaltio, Iiris", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "J\u00e4rvikangas, Juho-Tuomas", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2019-05-22T08:13:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2019-05-22T08:13:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2019", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64103", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksessa tutkitaan ekspatriaatin sopeutumista komennuksen aikaiseen maahan ja organisaation, keskittyen varsinaiseen repatriaatioon ja paluuseen kotiorganisaatioon, sek\u00e4 sen tuomiin ilmentymisiin. Tutkimuksen teoreettisena\nviitekehyksen\u00e4 on Adlerin (1992) Basic Framework of Repatriation Adjustment. Tutkimus on laadullinen ja sen aineisto on ker\u00e4tty haastattelemalla kuutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kolmesta eri yrityksest\u00e4. N\u00e4m\u00e4 henkil\u00f6t olivat olleet komennuksella Euroopassa, Aasiassa, Etel\u00e4-Amerikassa sek\u00e4 Pohjois-Amerikassa. Haastattelut\ntoteutettiin puolistrukturoituna teemahaastatteluina. Haastatteluaineiston k\u00e4sittelyyn k\u00e4ytettiin sis\u00e4ll\u00f6nanalyysi\u00e4 ja teemoittelua.\n\nTutkimuksen p\u00e4\u00e4tekij\u00e4t yksil\u00f6ille aiheuttaen haasteita ovat seuraavat: ty\u00f6n mielekkyyden merkitys palaajalle, perheen ja puolison sopeutumiseen liittyv\u00e4t tekij\u00e4t sek\u00e4 palkka- ja verotukselliset tekij\u00e4t. Tutkimuksessa nousi esiin varsin merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4 tekij\u00e4n\u00e4 paluun ajoittaminen perheen ja puolison sopeutumisen osalta. Huomioitavaa on, ett\u00e4 ekspatriaatin ei tule odottaa v\u00e4lit\u00f6nt\u00e4 etenemist\u00e4\nurallaan kotimaahan palaamisen j\u00e4lkeen. Urakehitys seuraa my\u00f6hemmin opittujen taitojen kautta saatavien uusien vastuualueiden my\u00f6t\u00e4.\nYrityksille haasteita paluussa ilmeni: paluuty\u00f6paikan merkityksess\u00e4 palaajalle, sek\u00e4 kuinka yrityksill\u00e4 ei viel\u00e4k\u00e4\u00e4n ole riitt\u00e4vi\u00e4 paluuohjelmia varmistaa ekspatriaatin\nuraympyr\u00e4n kokonaisvaltainen onnistuminen. Yksinkertaisilla tekij\u00f6ill\u00e4\nyritys voi v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden turhaa vaihtumista ja saada komennuksen hy\u00f6ty k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tehokkaasti.\n\nJatkotutkimuksissa voitaisiin keskitty\u00e4 tutkimaan erityisesti paluun ajoittamista, sek\u00e4 sit\u00e4 kuinka yksil\u00f6n odotukset nopeasta urakehityksest\u00e4 eiv\u00e4t aina ole\ntodenmukaisia.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2019-05-22T08:13:05Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2019-05-22T08:13:05Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2019", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "71", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen j\u00e4lkeen : sopeutumisen vaikeudet", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201905222705", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ekspatriaatit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sopeutuminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yritykset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6komennukset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6skentely ulkomailla", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_64103
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:26Z
main_date 2019-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2019
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/3405eafd-5752-4e67-81b3-01f348f69b72\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201905222705.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2019
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Järvikangas, Juho-Tuomas Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen : sopeutumisen vaikeudet Johtaminen Management and Leadership 20424 ekspatriaatit sopeutuminen yritykset työntekijät työkomennukset työskentely ulkomailla
title Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen : sopeutumisen vaikeudet
title_full Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen : sopeutumisen vaikeudet
title_fullStr Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen : sopeutumisen vaikeudet Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen : sopeutumisen vaikeudet
title_full_unstemmed Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen : sopeutumisen vaikeudet Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen : sopeutumisen vaikeudet
title_short Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen
title_sort ekspatriaattien paluusopeutuminen suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen sopeutumisen vaikeudet
title_sub sopeutumisen vaikeudet
title_txtP Ekspatriaattien paluusopeutuminen Suomeen ja kotiorganisaatioon ulkomaankomennuksen jälkeen : sopeutumisen vaikeudet
topic Johtaminen Management and Leadership 20424 ekspatriaatit sopeutuminen yritykset työntekijät työkomennukset työskentely ulkomailla
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership ekspatriaatit sopeutuminen työkomennukset työntekijät työskentely ulkomailla yritykset
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64103 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201905222705
work_keys_str_mv AT järvikangasjuhotuomas ekspatriaattienpaluusopeutuminensuomeenjakotiorganisaatioonulkomaankomennu