| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Luoma, Eetu", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Kari, Tuomas", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "H\u00e4ll, Ville", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2019-03-11T08:49:41Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2019-03-11T08:49:41Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2019", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/63087", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n pro gradu \u2013tutkielman tarkoituksena on selvitt\u00e4\u00e4, kuinka edist\u00e4\u00e4 IT- organisaatiossa toimivien tiimien jaettua johtajuutta pelillist\u00e4misen avulla. Maailman muuttumisen nopeus ja teknologian kompleksisuus ovat viime vuosina johtaneet organisaatioissa hierarkioiden alenemiseen ja tiimipohjaisen ty\u00f6skentelyn lis\u00e4\u00e4ntymiseen ilman nimetty\u00e4 johtajaa. T\u00e4t\u00e4 johtamisen tapaa kutsutaan jaetuksi johtajuudeksi. Jaetulle johtajuudelle ei ole kuitenkaan selke\u00e4\u00e4 mallia, jota tiimit voisivat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 johtamisen tukena. Pelillist\u00e4minen on 2000-luvulla syntynyt termi sille, ett\u00e4 peleist\u00e4 tuttuja asioita k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ei-peli konteksteissa. Pelillist\u00e4misen tavoite on tehd\u00e4 asioista miellytt\u00e4v\u00e4mpi\u00e4 ja motivoivampia k\u00e4ytt\u00e4\u00e4. Aihe on t\u00e4rke\u00e4, koska jaettuun johtajuuteen ei l\u00f6ydy k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisi\u00e4 toimintaa ohjaavia malleja tai viitekehyksi\u00e4 joita tiimit voisivat noudattaa, eik\u00e4 aiemmassa tutkimuskirjallisuudessa jaettua johtajuutta ja pelillist\u00e4mist\u00e4 ole tutkittu yhdess\u00e4. Aiheen tutkimisesta hy\u00f6tyv\u00e4t organisaatiot, tiimit, yksil\u00f6t ja tiede. Organisaatiot voivat hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 t\u00e4m\u00e4n tutkielman l\u00f6yd\u00f6ksi\u00e4 tiimiens\u00e4 johtamisessa, tiimit voivat hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 t\u00e4m\u00e4n tutkielman l\u00f6yd\u00f6ksi\u00e4 omassa toiminnassaan ja yksil\u00f6t voivat ottaa tutkielman l\u00f6yd\u00f6ksist\u00e4 vaikutteita omaan tiimiss\u00e4 ty\u00f6skentelyyns\u00e4 tai valmentamiensa tiimien johtamisk\u00e4yt\u00e4nteiden kehitt\u00e4miseen. Tiede hy\u00f6tyy, kun tutkimuskirjallisuudessa oleva tyhji\u00f6 saa tutkimusta. Pro gradu \u2013tutkielmassa luotua konstruktiota, jaetun johtajuuden pelillistetty\u00e4 mallia voivat hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 arkiel\u00e4m\u00e4n tiimit ja tiimitoiminnan kehitt\u00e4misen parissa ty\u00f6skentelev\u00e4t. Tutkimus koostuu kirjallisuuskatsauksesta, konstruktion kehitt\u00e4misest\u00e4 ja empiirisest\u00e4 osuudesta. Kirjallisuuskatsauksessa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n pelillist\u00e4mist\u00e4 ja jaettua johtajuutta. Kirjallisuuskatsauksen pohjalta luotiin suunnittelutieteen k\u00e4yt\u00e4nteiden perusteella jaetun johtajuuden pelillistetty malli. Empiirisess\u00e4 tutkimuksessa haastateltiin eri IT-organisaatioista kahdeksaa henkil\u00f6\u00e4. N\u00e4ist\u00e4 nelj\u00e4 oli ohjelmistokehitystiimin j\u00e4seni\u00e4, joille konstruktio on suunniteltu k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4ksi ja nelj\u00e4 kokenutta tiimitoiminnan kehitt\u00e4misen parissa ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 henkil\u00f6\u00e4, jotka pystyv\u00e4t arvioimaan konstruktiota kokemuksensa perusteella. Haastattelut analysoitiin teemoittelemalla ja koodaamalla. Haastateltavat arvioivat konstruktiosta nousevien suurimpien hy\u00f6tyjen olevan tiimin j\u00e4senten v\u00e4lisen yhteisty\u00f6n, luottamuksen ja toisilleen antaman palautteen m\u00e4\u00e4r\u00e4n paraneminen. Lis\u00e4ksi haastateltavat uskoivat konstruktion toimivan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 heid\u00e4n organisaatiossaan. Konstruktiota jatkokehitettiin empiirisen tutkimuksen havaintojen pohjalta.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2019-03-11T08:49:41Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2019-03-11T08:49:41Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2019", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "76", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "pelillist\u00e4misen prosessi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "jaettu johtajuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Jaetun johtajuuden pelillist\u00e4minen IT-organisaatioissa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201903111799", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Informaatioteknologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Informaatioteknologia", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Tietoj\u00e4rjestelm\u00e4tiede", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Information Systems Science", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "601", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tiimit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtajuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "pelillist\u00e4minen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tiimity\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
|