Ahonen, K., tiedekunta, I., Technology, F. o. I., Informaatioteknologia, Technology, I., yliopisto, J., & Jyväskylä, U. o. (2019). Henkilöstöjohtamisen tietojärjestelmä osana organisaatiomuutosta: Tapaustutkimus.
Chicago-viite (17. p.)Ahonen, Kalle, Informaatioteknologian tiedekunta, Faculty of Information Technology, Informaatioteknologia, Information Technology, Jyväskylän yliopisto, ja University of Jyväskylä. Henkilöstöjohtamisen Tietojärjestelmä Osana Organisaatiomuutosta: Tapaustutkimus. 2019.
MLA-viite (9. p.)Ahonen, Kalle, et al. Henkilöstöjohtamisen Tietojärjestelmä Osana Organisaatiomuutosta: Tapaustutkimus. 2019.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.